Ang TÜBİTAK Rail Transport Technologies Institute sa Pagrekrut sa 21 ka Personnel

Ang instituto nga mga teknolohiya sa transportasyon sa tubitak magrekrut sa mga kandidato nga tigdukiduki
tubitak rail technology institute institute

Ang TÜBİTAK Rail Transport Technologies Institute mogamit 21 ka mga kawani sa tigdukiduki nga moapil sa pag-uswag sa automation ug control software sa lainlaing lebel alang sa mga control unit sa mga proyekto alang sa pagpalambo sa mga subsystem sa mga salakyanan sa riles.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

PROSESO SA APLIKASYON

a) Aron maka-aplay alang sa anunsiyo, kinahanglan magparehistro sa Job Application System sa adres nga “www.rute.tubitak.gov.tr”. (Kung maghimo usa ka CV alang sa aplikasyon, obligado nga idugang ang tanan nga kinahanglanon nga mga dokumento sa sistema sa elektronik ug pag-apply pinaagi sa pagpili sa code sa pakisayran). Ang mga aplikasyon dili madawat gawas sa mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa Job Application System.

b) Ang mga aplikasyon kinahanglan buhaton hangtod 28:06 sa 2021/17/00 sa labing ulahi. Ang mga aplikasyon nga wala’y interes o dokumento dili masusi ug kining mga tawhana dili tawagan alang sa usa ka pakigsulti. Ang petsa ug lugar sa pakigsulti ipahibalo unya.

c) Ang mga aplikasyon masusi sa code sa pakisayran sa anunsiyo. Mahimo mag-apply ang mga kandidato pinaagi sa pagpili sa code sa pakisayran sa anunsyo gikan sa sistema sa aplikasyon sa trabaho. Ang mga aplikasyon nga gihimo nga wala’y pakisayran nga kodigo dili ikonsiderar. Ang usa ka kandidato labing daghan 2 (duha)
mahimong mag-aplay alang sa posisyon.

d) Ang mga kandidato alang sa mga posisyon sa R&D Personnel tawgon alang sa usa ka pakigsulti sa 10 ka beses sa ihap sa mga kawani nga irekrut sa han-ay aron maporma sugod gikan sa labing kataas nga iskor sumala sa artikulo (j) sa "Mga Kinatibuk-ang Kondisyon nga Kinahanglan sa mga Kandidato ". Ang mga kandidato nga adunay PhD sa natad
Pinauyon sa artikulo (k) sa "Mga Kinatibuk-ang Kondisyon nga Manginahanglan alang sa mga Kandidato", ang mga kandidato tawagan alang sa usa ka pakigsulti nga magsugod gikan sa labing kataas nga iskor ug 10 ka pilo sa ihap sa mga personahe nga makuha sa han-ay nga mahimo. Kung adunay uban nga mga kandidato nga adunay parehas nga iskor sama sa mga kandidato sa ulahi nga lugar, tawagan usab kini nga mga kandidato alang sa usa ka pakighinabi.

e) Alang sa mga posisyon sa R&D Personnel (Tigdukiduki), artikulo (j) sa "Mga Kinatibuk-ang Kondisyon nga Kinahanglanon alang sa mga Kandidato" alang sa mga kandidato nga nakatapos sa ilang undergraduate nga edukasyon sa gawas sa nasud, ug artikulo (k) sa "Mga Kinatibuk-ang Kondisyon nga Kinahanglan sa mga Kandidato "seksyon alang sa mga kandidato nga nakumpleto ang ilang Ph.D. Kini nga mga kandidato pagausisahon nga bulag.

f) Alang sa mga posisyon sa R&D Personnel (Technician), ang mga kandidato pagatawgon alang sa usa ka interbyu sa 10 ka beses sa ihap sa mga personahe nga kuhaon sa han-ay nga mahimo, sugod sa labing kataas nga iskor sumala sa artikulo (l) sa "Heneral Mga kondisyon alang sa seksyon sa Mga Kandidato. Kung adunay ubang mga kandidato nga adunay parehas nga iskor sama sa katapusang kandidato, kini nga mga kandidato tawagan usab alang sa usa ka pakighinabi.

g) Ang mga kandidato alang sa mga posisyon sa R&D Personnel susihon sumala sa deklarasyon nga ilang gisulud sa job application system sa panahon sa ilang aplikasyon, ug kung ang kasayuran nga gisulud dili husto o ang bisan unsang mga dokumento nga gilista sa ubus nawala, ang aplikasyon mahimong isipon nga dili husto.

  • University Entrance Exam Result Document (giaprobahan sa OSYM o giimprinta ang internet nga adunay usa ka control code),
  • University Entrance Exam Placed Document (aprubahan sa OSYM o pag-print sa internet nga adunay usa ka control code),
  • Undergraduate Diploma / Exit Certificate - ug labaw pa kung adunay - (Equivalence Certificate alang sa mga nakatapos sa ilang edukasyon sa mas taas nga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud),
  • YÖK Graduate Certificate (printout sa internet nga adunay control code nga nadawat pinaagi sa e-government),
  • Undergraduate - ug kung adunay - Transcript of Records,
  • Dokumento sa Resulta sa Langyaw nga Sinultian sa Langyaw,
  • Gi-aprobahan nga Work Certificate ug Insurance Service Document (nga adunay control code, nakuha pinaagi sa e-government) gikan sa mga may kalabutan nga lugar sa trabahoan gikan sa mga kandidato nga adunay kasinatian (propesyonal nga kasinatian)
  • Up-to-date CV (Kinahanglan andam ang imong CV nga adunay kolor nga mga litrato, Turkish, lakip ang TR ID ug mga numero sa telepono.),
  • Dokumento nga nagpakita serbisyo militar (alang sa mga kandidato nga lalaki),
  • Sertipiko sa gihangyo nga trabaho (kung adunay).

h) Ang mga kandidato alang sa posisyon sa R&D Technician susihon sumala sa pahayag nga gisulud nila sa sistema sa aplikasyon sa trabaho sa panahon sa ilang aplikasyon, ug kung ang kasayuran nga gisulud dili husto o ang bisan unsang mga dokumento nga gilista sa ubus nawala, ang aplikasyon mahimong dili balido.
Kini pagaisipon.

  • Up-to-date CV (Kinahanglan andam ang imong CV nga adunay kolor nga mga litrato, Turkish, lakip ang TR ID ug mga numero sa telepono.),
  • Associate Degree Diploma o Certificate of Exit,
  • YÖK Graduate Certificate (printout sa internet nga adunay control code nga nadawat pinaagi sa e-government),
    Associate Degree Transcript Document,
  • Gi-aprobahan nga Work Certificate ug Insurance Service Document (nga adunay control code, nakuha pinaagi sa e-government) gikan sa mga may kalabutan nga lugar sa trabahoan gikan sa mga kandidato nga adunay kasinatian (propesyonal nga kasinatian)
  • Dokumento nga nagpakita serbisyo militar (alang sa mga kandidato nga lalaki),
  • Sertipiko sa gihangyo nga trabaho (kung adunay).

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*