Ang deadline sa aplikasyon sa Istanbul University Cerrahpaşa mao ang Hunyo 19, 2021, Staff sa Paglimpyo, 55 nga mga Trabahante ang irekrut.
Gikan sa Istanbul University-Cerrahpaşa Rectorate:
PADAYON NGA Pagpahibalo sa Pagpatrabaho sa empleyado
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Sa Atensyon sa mga Kandidato Nga Mag-apply alang sa mga Paghangyo
Usa ka Kinatibuk-ang Konsiderasyon
1) Ang mga kandidato nga nakakab-ot sa mga kondisyon sa hangyo mahimong ipadala gikan sa mga direktor sa probinsya sa İŞKUR, mga sentro sa serbisyo, punto sa serbisyo o punto sa serbisyo sa sulud sa 5 ka adlaw gikan sa petsa sa pagmantala sa pahibalo. https://esube.iskur.gov.tr Mahimo sila mag-aplay pinaagi sa internet address pinaagi sa pag-log in sa Job Seeker link uban ang ilang numero sa TR ID ug password. Kung nahulog ang deadline sa aplikasyon sa usa ka holiday, ang mga aplikasyon matapos sa una nga adlaw sa negosyo pagkahuman.
2) Usa ra nga aplikasyon ang madawat, subay sa gusto sa nagpangita trabaho, nga ang mga petsa sa aplikasyon nagsapaw, ug kinsay nagtagbo sa gipangayo nga labaw sa usa ka puwersa sa pamuo sa parehas nga institusyon ug organisasyon sa publiko.
3) Ang mga kandidato nga prayoridad nga mag-aplay alang sa Mga Paghangyo sa Trabaho ang pilion ang lista nga ilang i-apply pinaagi sa pagmarka niini sa aplikasyon. Ang mga hangyo sa pagbag-o sa lista dili madawat pagkahuman sa pagtapos sa panahon sa aplikasyon.
4) Ang katapusan nga mga lista, nga gihimo sa usa ka paagi nga dili molapas sa upat ka beses sa ihap sa mga bakanteng trabaho, ug lima ka pilo sa gidaghanon sa mga bakanteng trabaho sa mga propesyon sa karera, sugod sa iskor nga nakabentaha sa mga nangita og trabaho nga nag-aplay alang sa mga gipangayo sa mamumuo nga gipailalom sa Ang KPSS ug ang labing karaan nga pinetsahan nga mga dokumento alang sa mga kandidato nga unahon, pinauyon sa mga prioridad nga mga petsa sa dokumento. Igapadala sa mga naghangyo nga mga publiko nga institusyon ug organisasyon.
5) Ang tanan nga mga nangita trabaho ug mga prayoridad nga nag-aplay alang sa mga hangyo nga gipailalom sa loterya igapadala sa naghangyo mga publikong institusyon ug organisasyon alang sa pagdrawing og lote.
6) Sa mga gipangayo nga natural labor, diin ang mga trabahante nga irekrut mahibal-an ra sa usa ka notary draw, ang tinuud nga ihap sa mga kandidato kutob sa ihap sa mga bakanteng trabaho ug ang kinahanglan nga ihap sa mga kandidato ang direktang matino ingon usa ka sangputanan sa loteriya taliwala sa tanan nga mga aplikante nga nakakab-ot sa mga kondisyon sa panginahanglan, lakip ang mga prayoridad.
7) Ang mga kandidato nga misulod sa mga lista pinaagi sa pag-aplay sa Mga Paghangyo sa Trabahante, bahin sa kung nakamit ba nila ang mga kinahanglanon; kahimtang sa edukasyon, kasinatian, kahimtang nga prayoridad, propesyonal nga dokumento, kinahanglanon sa langyaw nga sinultian, ubp. Isumite nila ang ilang mga dokumento sa publikong institusyon ug organisasyon nga mihangyo. Ang petsa ug lugar sa paghatud sa dokumento ipahibalo sa mga kandidato sa anunsyo sa pamuo o sa website sa mga publiko nga institusyon ug organisasyon. Kadtong dili makasulat sa ilang kahimtang o maghimo sayup nga mga pahayag kuhaon gikan sa mga lista ug uban pang mga tawo sa lista mahimo’g iapil sa ilang lugar.
8) Ang petsa sa eksaminasyon, oras ug lugar ug ang mga kandidato nga adunay katungod nga mokuha sa pasulit ipahibalo sa website sa publikong institusyon ug organisasyon nga magrekrut sa mga trabahante. Kini nga pahibalo dawaton ingon usa ka pahibalo, ug wala’y bulag nga pahibalo ang himuon sa adres sa mga kandidato pinaagi sa koreyo.
9) Lakip sa mga adunay katungod nga unahon, ang mga dili motubag sa permanente o temporaryo nga pamugos nga gipangayo nga pwersa nga ilang gipangayo, gawas sa force majeure, dili motambong sa eksam, pagdumili sa trabaho o gibutang sa usa ka trabaho ingon usa ka permanente nga trabahante sa sektor sa publiko, bisan pa gidapit sila sa agalon.
10) Sa mga aplikasyon nga gihimo sa mga gipangayo sa mamumuo sa mga pangpubliko nga institusyon ug organisasyon, ang nahauna nga adres sa pag-areglo sa mga tawo nga narehistro sa Address Base Population registration System pagaisipon. Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga ibalhin ang ilang puy-anan sa lugar diin ang pangayoon matuman sa sulud sa aplikasyon nga panahon sa mga gipangayo sa mga mamumuo nga gimantala sa lebel sa distrito, probinsya o rehiyon dili madawat. Bahin sa pagbag-o sa puy-anan, ang petsa sa pagparehistro sa Populasyon sa Direksyon kuhaon nga sukaranan sa pagpangutana nga gihimo sa Address Base Population registration System. Kung ang mga kandidato nga nagbag-o sa ilang puy-anan sa lugar diin magtagbo ang ilang hangyo, isumite ang Report sa Impormasyon sa Address nga makuha gikan sa Mga Direktor sa Populasyon sa Unit sa Institution sa sulud sa panahon sa aplikasyon, usa ka aplikasyon alang sa may kalabutan nga hangyo sa kusog sa pamuo gihimo.
11) Ang katungod sa İŞKUR ug ang paghangyo sa mga pangpubliko nga institusyon ug organisasyon nga maghimo sa ligal nga aksyon bahin sa pagkansela sa aplikasyon ug pagkansela sa trabaho sa mga naghatag mga sayup nga dokumento o naghimo mga pahayag nga gitagana.
KINAHANGLAN NGA KINAHANGLAN ALANG SA PAGLIMPYO SA STAFF (55 KA TAWO)
1- MINIMUM SECONDARY EDUCATION (HIGH SCHOOL AND EQUIVALENT) NANG-GRADUAT
2- DILI SOBRA SA 30 YEARS OF AGE
3- ARON MAGBUHAT SA SHIFT SA OPISYAL NGA mga Piyesta Opisyal, SEMANA SA SEMANA UG UBANG ADLAW SA INTERIOR UG LUKAS NGA LUGAR NGA PAGLINGLAY SA HEALTH PRACTICE AND RESEARCH CENTERS AND INTENSIVE CARE UNITS SA ATONG UNIVERSITY.
KASAYSAYAN UG LAYONG
1. Ang lista sa mga ngalan sa mga mosalmot sa notary draw ipahigayon sa Martes, 22/06/2021 (http://istanbulc.edu.tr Île http://personel.istanbulc.edu.tr) igamantala sa seksyon nga PAHIBALO sa website.
2. Ang pagguhit sa lote sa presensya sa usa ka notaryo publiko himuon sa Huwebes, 24/06/2021 sa 10:00 sa buntag sa Istanbul University- Cerrahpaşa Avcılar Campus Reading Hall (iversniversite Mah. Bağlarici Cad. No: 7 Avcılar- Istanbul).
3. Ang lista sa mga punoan ug puli nga adunay katungod sa pag-apil sa eksam sa interbyu ingon usa ka sangputanan sa draw sa notaryo igmantala sa seksyon NGA PAHIBALO sa website sa among Unibersidad (istanbulc.edu.tr ug staff.istanbulc.edu. tr). Kini nga pahibalo dawaton ingon usa ka pahibalo, ug wala’y bulag nga pahibalo ang himuon sa adres sa mga interesado pinaagi sa koreyo.
MGA PAMAAGI SA PAMASLANAN SA PAGSUSI
1. Ang mga lista nga gipadala sa may kalabutan nga notaryo nga sangputanan sa paglaraw, ang lugar ug petsa sa oral exam mahimong sundan sa corporate website sa among unibersidad (istanbulc.edu.tr andpersonel.istanbulc.edu.tr), ug wala’y sinulat ipahibalo ang pahibalo.
2. Pinaagi sa board sa eksaminasyon, usa ka igo nga ihap sa mga kandidato nga hulip, parehas sa ihap sa mga bakante nga trabahante, gitino. Kadtong dili magsugod sa trabaho ug kadtong mobiya sa sulud sa 60 adlaw gipulihan, sugod sa una nga laray sa lista sa reserba.
3. Ang punoan ug kapilian nga mga kandidato ipahibalo sa website sa Unibersidad (istanbulc.edu.tr andpersonel.istanbulc.edu.tr).
4. Sa mga kaso diin kinahanglan ang usa ka praktikal nga pasulit, ang mga prinsipyo ug pamaagi gipiho sa board sa pasulit.
PAMAAGI SA KOMISYON
Ang mga kandidato nga adunay katungod sa pagsugod sa katungdanan magsugod sa ilang katungdanan sa petsa nga mahibal-an nga sangputanan sa Pag-apruba sa mga pamaagi sa Awtorisadong Supervisor. Ang mga aplikasyon sa mga naghatag sayup nga dokumento o naghimo mga pamahayag maisip nga dili husto.
NANGAYO ANG MGA DOKUMENTO GIKAN SA MGA KANDIDATO ARON MAG-APPLY KAY EMPLOYEE
1. Orihinal ug Photocopy sa Identity Card
2. 2 Mga litrato sa pasaporte.
3. Dokumento sa Record sa Judicial
4. Usa ka dokumento nga nagpakita nga wala siya nakadawat retirement, old-age o invalidity pension gikan sa SSI.
5. Dokumento sa kahimtang sa militar (gidawat ang e-Government printout)
6. Orihinal ug photocopy sa Diploma / Graduation Certificate
7. Taho sa Panglawas (Gi-aprubahan sa 5 Mga Doktor, 1 Doktor nga adunay Kondisyon sa pagkahimong usa ka Psychiatrist)
Mahimo nga una nga mokomentaryo