Pagdugang sa Kadaghan sa Mga Sibil sa Sambahay ug Mga Sibil sa Pag-alagad Gipahibalo

Sa panahon sa proseso sa ika-6 nga Termino nga Pakigsabot nga gisugdan sa Agosto, nagkasabot ang Memur-Sen ug ang Public employer. Adunay usbaw nga 2022% + 5% alang sa tuig 7, ug 2023% + 8% alang sa tuig 6 sa sweldo sa mga sibil nga alagad, sa kinatibuk-an nga 26% alang sa duha ka tuig. Gawas sa proporsyonal nga pagtaas, ang Memur-Sen ug ang Public Employer nakab-ot ang usa ka kasabutan sa daghang mga bag-ong nakuha.

Ang paghimo sa mga pahayag bahin sa kasabutan nga naabot sa Ministry of Labor and Social Security, giingon ni Memur-Sen Chairman Ali Yalçın, "Niini nga punto, adunay 2022% nga pagtaas sa sweldo ug suholan, nga adunay 5 + 7 porsyento alang sa 2023 ug 8 + 6 porsyento alang sa 26. naghatag kami. Gitaasan namon ang labing kubus nga suweldo sa mga nagkahiusa nga mga sibilyang alagad nga adunay mga kontrata sa Administratibong Serbisyo nga 37%. Ang usa ka bag-ong miyembro sa unyon makadawat usa ka 32.45% nga usbaw sa sweldo sa Nag-usa nga Sulugoon. Uban sa kini nga datos: Ang sweldo sa usa ka 15'1 Kasal ug Wala’y Trabaho nga Unyon sa Unyon nga adunay 2 Mga Anak: Kini motaas gikan sa 4.983 TL ngadto sa 2 TL sa 6.516 ka tuig. Union Salary nga adunay Kontrata sa Serbisyo sa Pagdumala, Minyo ug Wala’y Trabaho nga adunay 2 Mga Anak: Magtaas gikan sa 4.009 TL hangtod 2 TL sa 6.883 ka tuig ”.

Gihatagan gibug-aton nga ang ika-6 nga Termino nga Kasabutan sa Pakigtagbo usa ka milyahe alang sa organisasyon ug pagtrabaho sa Turkey, giingon ni Yalçın, "Makakuha kami usa ka bahin sa kauswagan. Ang bahin nga gipakita sa Collective Agreement Desk ug Text karon mosulud usab sa payroll sa umaabot, nagtuo ako niini. Laing hinungdan nga kalamboan; Gipamatud-an sa Collective Bargaining Desk nga kini naghatag importansya ug bili sa organisasyon nga adunay espesyal ug taas nga pagtaas sa Collective Bargaining Bonus. Gidugangan namon ang kolektibo nga Kasabutan sa Kasabutan gikan sa 134 TL hangtod 400 TL. Sa pagtapos sa kasabutan, ang kolektibo nga Kasabutan sa Kasabutan magdugang mga 3 ka beses. 3600 Dugang nga mga Indikator ug Kontrata; Kini ang pagtrabaho ug paghuman sa hiniusang buhat sa amon ug sa sektor sa publiko kaniadtong 2022 nga wala’y pasiuna nga mga pagdili. ”

Yalcin, "6. Gusto nakong pasalamatan ang among Halangdon nga Presidente nga si Recep Tayyip Erdoğan alang sa iyang dakong kontribusyon ug suporta sa pagtapos sa Term Collective Agreement, ug sa among Ministro ug iyang koponan, si Vedat Bilgin, nga naghatag positibo nga kusog sa pareho nga proseso ug ang sangputanan sa iyang nga pamaagi nga nakabase sa solusyon sa mga negosasyon ug ang iyang kasinatian sa kinabuhi sa pagtrabaho. Kini ang labi nga repormista ug labi ka kauban nga Kasabutan sa kolektibo, diin gihimo ang pakigbisog, negosasyon ug kadaugan. Nagpasalamat usab ako sa mga Press Workers nga wala kami biyaan nga mag-usa. ”