Mga Opisyal nga Gitawag Gikan sa Ankara Gipangayo namon ang Atong Katungod Sa Budget, Ang Atong Bahin sa Welfare

Gitawag ang mga opisyal gikan sa Ankara, gusto namon ang among katungod gikan sa badyet, ang among bahin sa kauswagan
Gitawag ang mga opisyal gikan sa Ankara, gusto namon ang among katungod gikan sa badyet, ang among bahin sa kauswagan

6. Samtang nagpadayon ang proseso sa Collective Bargaining, si Memur-Sen, nga nagpahayag nga wala niya gidawat ang una nga tanyag sa gobyerno ug naghulat alang sa usa ka bag-ong tanyag, gitawag ang gobyerno sa aksyon nga iyang gihimo sa Ankara. Gisubli sa mga opisyal sa publiko gikan sa tibuuk nga Turkey ang ilang mga gipangayo, ug gisubli ang ilang panawagan alang sa pagtaas kontra sa pagpataas sa inflation ug sa kanunay nga pagkunhod sa gahum sa pagpalit.

Ang mga opisyal sa publiko usab nagpataas sa ilang mga tingog sa aksyon nga gihimo sa Ankara Anadolu Square nga adunay pag-apil sa gibana-banang 81 nga publiko nga mga opisyal gikan sa 15 nga mga lalawigan. Ang mga opisyal sa publiko nga pagsulay nga ipahibalo ang ilang mga gipangayo nagsinggit nga naghulat sila alang sa usa ka bag-ong tanyag sa us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka sama nga panagsabutan.

Nakigsulti sa libu-libo nga mga opisyal sa publiko nga nagpuno sa Anadolu Square, giingon ni Memur-Sen Chairman Ali Yalçın nga ang gahum sa Turkey naghiusa sa Ankara ug miingon, , taasan ang ilang sweldo, ug pagkuha bahin sa kauswagan. Mao gyud kana ang hinungdan nga ania kita dinhi karon. "

Gipahinumduman nga naa sila sa katapusang 3 ka adlaw alang sa kolektibong negosasyon sa baratilyo, giingon ni Yalçın, "Kini nga 3 ka adlaw kinahanglan nga masusi pag-ayo. Mao nga nakaingon kami; Hoy gobyerno, pangpubliko nga amo, gusto namon ang usa ka sugyot nga gisangkapan sa mga numero sa Kusog nga Turkey, mga rate sa New Turkey, ug mga katungod sa Great Turkey. Nagpaabut kami sa usa ka bag-o, patas, matanyag nga tanyag. Dinhi gisulti namo kini pag-usab: Wala kami gipangayo nga daghan. Gusto namon ang katungod sa among singot ug ang ganti sa among paghago. Gisulti namon ang hustisya, gusto namon ang hustisya. Ang employer sa publiko adunay 3 ka adlaw alang sa gobyerno nga positibo nga motubag sa tanan niini. Dili kinahanglan nga maghulat alang sa katapusang adlaw, ang katapusang gutlo, "ingon niya.

"Karon usa ka aksyon, ugma holiday."

Si Yalçın, nga ang sinultian kanunay nga nabalda sa mga islogan, nag-ingon, Kinahanglan naton nga i-kombinasyon ang among gabii sa among adlaw, igbasa ang atong kinaadman ug among paghago, siguruhon ang usa ka pagsinabtanay tali sa gahum sa estado ug sa gahum sa organisasyon, ug kuhaon ang konsensus sa sosyal gikan sa hiniusang kasabutan. Naglihok kami karon tungod kay wala’y patas nga tanyag, wala’y bahin gikan sa badyet. Himoa nga moabut ang usa ka patas nga tanyag, hatagan ang usa ka bahin nga igahatag gikan sa badyet; Karon ang aksyon, ugma pista, "ingon niya.

Naghisgut sa positibo nga mga pahayag sa Minister of Labor and Social Security Bilgin mga 3600 nga dugang nga mga timailhan ug nakontrata sa trabaho sa tigum diin gipakita sa gobyerno ang us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka us aka hinungdanon nga positibo nga pamaagi ug giingon, ang among paglaum ug nadugangan ang among gilauman alang sa hustisya. Apan ang pulong kinahanglan nga mahimo’g aksyon, ug kini nga isyu kinahanglan nga sulbaron dinhi sa kini nga lamesa. Gusto namon nga makit-an ang usa pa nga lakang aron dili ipaabut ang among paglaum gikan sa Public employer ug ipadayon ang negosasyon, ug naghulat kami alang sa mga bag-o ug konkreto nga sugyot. "

"Naghulat kami alang sa usa ka bag-o ug patas nga tanyag gikan sa gobyerno"

2022% + 21 ₺ nga nakuha ni Memur-Sen + 600% Welfare Share alang sa 3; Gipahinumduman ang iyang pangayo alang sa us aka 2023% + 17% nga pag-uswag sa Welfare Share alang sa 3, si Yalçın miingon, "Malinaw ang among panaad. Gisulti namon ug gusto kana; Hiniusa nga paghimo usa ka sangputanan nga maghatag sa sibil nga alagad sa iyang katungod gikan sa badyet ug sa iyang bahin sa kaayohan. Magtinabangay kita aron mahimo kini. Gusto namon nga madugangan ang gahum sa pagpalit. Giingon namon nga kinahanglan mahatagan ang hustisya sa kita. Gusto namon nga bawasan sa mga sibil nga alagad ang ilang mga problema, pahiyum, pahuwayan ang ilang bulsa, dugangan ang sweldo, dugangan ang ilang kita, ug taasan ang ilang moral. Gipaabot namon nga ang gobyerno magdala usa ka bag-o ug patas nga sugyot sa lamesa sa labing dali nga panahon. ”

"Wala'y Kinahanglan nga Makita ang mga Opisyal nga Publiko ingon usa ka Budget sa Pagdala"

Gipasiugda nga kinahanglan nga dugangan ang mga katungod ug oportunidad sa mga publiko nga opisyal alang sa pagpasig-uli sa lamesa, giingon ni Yalçın, "Dili kinahanglan nga makita ang bisan kinsa nga mga opisyal sa publiko sama sa kabug-at sa badyet, apan ingon ang gahum sa nasud" ug giingon, "A Ang kusug nga sibil nga alagad nagpasabut usa ka kusgan nga Turkey. Ang luwas nga trabaho nagpasabut sa estado nga naghatag pagsalig. Tungod niini giingon namon: Ika-6 nga Tapos nga Kasabutan sa Tinabangon; Tugoti siya nga mag-ayos kahapon gamit ang pagtaas, magtipig karon sa proporsyonal nga pagtaas, ug korona ang kontrata sa bahin sa kaayohan. ”

"Tanan nga Nagtaas nga Kusog sa Pagpamalit Miminusan"

Gipasabut nga ang kolektibong kasabutan hinungdanon aron dili mapalapdan ang pag-apod-apod sa kita ug dili gub-on ang gitunga nga klase nga nagpabiling buhi ang nasud, si Yalçın miingon, ang ekonomiya ug ang mga problema sa mga publiko nga opisyal. Sakto nga 5 bulan gikan sa 19th Term Collective Agreement, nga miresulta sa dili pagsinabtanay. Unsa ang nahitabo sa 19 nga bulan? Sa 19 ka bulan, ang "tinadtad nga karne" misaka sa 92%. Sa 19 ka bulan, ang "humay" misaka sa 50% ug ang "simit" misaka sa 28%. Sa 19 ka bulan ang "langis" misaka sa 94% ug "gatas" nga 60%. Sa 19 ka bulan, ang "pasta" misaka sa 37% ug ang "detergent" misaka sa 28%. Ang pagtaas sa pagtaas sa 26%, ang Dolar misaka sa 46%, ang Euro nagdugang sa 56% ug ang Gold nga nadugangan sa 71%. Mao na, unsa ang nahulog samtang sila nagdugang? Ang gahum sa pagpalit sa opisyal! Natunaw ang suweldo sa kawani sa publiko, ang kita sa mga sibil nga empleyado nagminus, ang gahum sa pagpalit sa mga trabahante nahulog sa ulo niini. Sa iyang sweldo kaniadtong Enero 2020; Samtang makapalit siya og 1.917 nga mga bagel, makapalit ra siya karon og 1695 nga mga bagel. Samtang mahimo’g adunay 378 ka litro nga lana, karon mikunhod ngadto sa 252 ka litro. Tanan kini mga sugyot ni Memur-Sen; gipadayag ang katarungan, sukaranan, realismo ug kinahanglanon. Gusto namon ang 2022% + 21 nga pagtaas sa TL + 600% nga bahin sa kaayohan sa 3. Gusto namon ang 2023% nga pagtaas + 17% nga bahin sa kaayohan sa 3. Nahatagan namon ang talaan nga mga sugyot nga maghatag posible nga mabayran ang mga pagkawala, mabayran ang pagkawala, ug mahatagan hustisya ang pamamahagi sa kita. ”

"Ang Kontribusyon sa Mga Opisyal nga Publiko sa Ekonomiya"

Giasoy ni Yalçın nga ang mga coefficients kinahanglan dugangan og 38% sa kinatibuk-an ug ang pagkalainlain sa inflation kinahanglan ipakita sa suweldo sa higayon nga kini mahinabo, nga gidugang, kinahanglan ihatag. Ang mga pagkawala sa 6th Term Collective Agreement kinahanglan nga makita, ug ang mga pagkawala kinahanglan bayran sa us aka pagtaas sa 5 TL. Kung wala’y diskriminasyon, ang mga opisyal sa publiko kinahanglan magpahimulos gikan sa 600 nga Dugang nga Indikator, kinahanglan nga kuhaon ang limitasyon sa suweldo sa pagkatigulang, kinahanglan nga dugangan ang timailhan, ang adunay na nga mga kawani nga gikontrata kinahanglan nga iupod sa mga kawani, ang gikontrata nga pagpanarbaho sa pangpubliko nga sektor kinahanglan nga tapuson. , representante, mananabang, nars, imam ug master trainer, dungganan ug susamang kawani kinahanglan idugang sa mga kawani. Kini kinahanglan ipasa, dili kinahanglan adunay diskriminasyon sa panahon sa piyesta opisyal, ang mga opisyal sa publiko kinahanglan hatagan usa ka bonus sa pangilin, ang kita sa buhis dili kinahanglan nawala, ang rate kinahanglan nga ayuhon sa 3600%. Ang mga SEE kinahanglan hatagan pagtugot sa pagtakda sa mga kisame sa suholan hangtod sa 15%. Kinahanglan magtapos ang limitasyon sa promosyon sa mga degree, ang mga opisyales sa publiko kinahanglan nga motaas sa degree nga angayan alang sa ilang edukasyon, pagkatawo, pagkamatay ug mga allowance sa kaminyoon kinahanglan dugangan, ang mga allowance sa tabang sa pagkaon ug tabang sa pagkaon kinahanglan magsugod, ang mga serbisyo sa nursery o allowances kinahanglan magsugod, ang klase sa serbisyo sa auxiliary kinahanglan nga wagtangon, ug ang adunay mga kawani kinahanglan ibalhin sa kinatibuk-ang klase sa serbisyo sa administratiba.

Gitapos ni Yalçın ang iyang pakigpulong sa mga mosunud nga pulong: "Ang mga retiradong alagad sa publiko kinahanglan magpadayon nga makapahimulos gikan sa mga katungod sa sosyal ug mga benepisyo sa panahon sa ilang tinuud nga panahon sa pagtrabaho, kinahanglan nila nga mapadayon ang ilang relasyon sa pagkamiyembro sa mga unyon sa pamatigayon, ang mga gilauman sa mga kawani sa publiko nga mga kawani kinahanglan hunahunaon , ang ilang mga katungod kinahanglan masiguro sa sulud sa sakup sa positibo nga diskriminasyon, mga babaye nga mga alagad sa publiko kinahanglan suportahan, ang ilang mga gilauman kinahanglan hunahunaa ug ipatuman. / b) kinahanglan nga wagtangon, ang respetado nga prinsipyo sa negosyo kinahanglan ipatuman sa hingpit, ang mga kadaot nga gipahinabo sa covid-4 kinahanglan wagtangon ug ang mga katungod nga gihatag kinahanglan palapdan. Ang promosyon sa promosyon ug pagbag-o sa titulo kinahanglan nga ipadayon matag karon ug unya, ang gidaghanon sa mga kawani nga gigamit sa kini nga konteksto kinahanglan nga dugangan, ang mga babag sa paggamit sa mga katungod sa konstitusyon sa mga publiko nga opisyal kinahanglan tapuson, ang lugar alang sa paggamit sa demokratiko ug mga katungod sa unyon kinahanglan palapdan, ang Ang pagkalainlain sa pagkahimong usa ka miyembro sa unyon kinahanglan ipadayon nga buhi, ug ang kolektibong bargaining bonus kinahanglan nga dugangan.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*