TEİAŞ sa Pagrekrut 101 nga Permanenteng Mga Trabahante

Turkey Elektrisidad Komunikasyon Inc. Ang Tekniko ug Tekniko irekrut sa General Directorate.

Pahibalo Bahin sa Pagpalit sa 31 KA TECHNICIANS UG 70 KA TECHNICIANS NGA MAHIMO SA PADAYONG TRABAHO SA PROVINCIAL ORGANIZATION SA TEIAS HEADQUARTERS

09.08.2009 Mga Teknikal nga Elektriko, 27314 nga Tekniko sa Elektroniko ug 31 nga Teknikal nga Elektriko ang irekrut aron magamit sa pang-probinsiyal nga organisasyon sa among kompanya subay sa mga probisyon sa "Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Mga Baruganan nga Magamit sa Pagrekrut sa Mga Trabahante alang sa Mga Public Institution ug Organisasyon" gimantala sa Opisyal nga Gazette nga gipetsahan og 4 ug giihap nga 66. Ang mga probinsya diin ang mga empleyado nga kuhaon gamiton ug ang gidaghanon sa mga kawani nga irekrut gihatag sa ubus.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

PAGGAMIT

Ang mga kandidato kansang mga kundisyon sa pagtagbo sa mga kondisyon sa paghangyo mahimong mapili gikan sa İŞKUR nga mga directorate / sentro sa serbisyo sa sulud sa 5 ka adlaw (tali sa 16-20 / 08/2021) gikan sa petsa sa pagmantala sa ad, gikan sa website sa ŞŞKUR (esube.iskur.gov. tr / "Job Seeker" pinaagi sa internet address). link pinaagi sa pag-log in gamit ang imong numero sa TR ID ug password), makahimo sila paghimo sa ilang mga aplikasyon pinaagi sa linya nga E-DEVLET ug ALO 170.

KINAHANGLAN GIKAN SA APPLICATION

Ang mga kinahanglanon alang sa mga kandidato ipahibalo sa mga pag-post sa trabaho sa İşkur ug sa website sa among Company (teias.gov.tr).

PAGHINULSOL SA MGA CANDIDATES SA PAGPANGITA SA ORAL NGA PAGSIMBA

ALANG SA MGA TECHNICIANS

Mga kandidato nga nag-aplay sa İŞKUR;

• Upat (2020) ka pilo sa ihap sa mga bakanteng trabaho, sugod sa labing kataas nga iskor sa KPSS, taliwala sa mga kandidato nga angay alang sa mga kondisyon sa pagpangayo, nga gihatag nga nakakuha sila og kan-uman (93) pataas gikan sa KPSS P60 nga klase sa iskor kaniadtong 4;
• Lakip sa mga kandidato nga nag-aplay nga adunay katungod nga hatagan prayoridad, upat (4) ka pilo sa gidaghanon sa mga bakante, pinauyon sa petsa sa dokumento bahin sa katungod sa prayoridad ug pagsugod gikan sa daang gipetsahan nga mga dokumento.

ipadala sa among Kumpanya sa managlahing mga lista ug ang tanan nga mga kandidato nga nakakab-ot sa mga kinahanglanon gidapit sa oral exam.

ALANG SA MGA TECHNICIANS

Sa mga kandidato nga nag-aplay sa İŞKUR ug kansang mga ngalan gipadala sa among Kompanya;

• Upat (4) ka beses ang gidaghanon sa mga bakanteng trabaho, base sa listahan sa tanan nga mga aplikante nga nagtagbo sa mga kinahanglanon sa hangyo.
• Pinauyon sa mga lista sa tanan nga mga aplikante nga adunay prayoridad, upat (4) ka pilo sa gidaghanon sa mga bakante

matino pinaagi sa lote nga iguhit sa presensya sa usa ka notaryo publiko ug kini nga mga kandidato pagaimbitahan sa oral exam.