Table-657 sulod sa sakup sa "Principles on Employment of Contracted Personnel", nga gipatuman sa Artikulo 4/B sa Civil Servants Law No. 06.06.1978 ug ang Desisyon sa Konseho sa mga Ministro nga pinetsahan ug 7 ug may numero nga 15754/ 1, nga patrabahoon sa Kapangulohan sa Turks Abroad ug Related Communities of the Ministry of Culture and Tourism.17 ka mga contracted personnel ang i-recruit alang sa mga posisyon nga gitakda sa .
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
GENERAL CONDITIONS
1) Aron makabaton sa mga kwalipikasyon nga gitakda sa subparagraph (A) sa Artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48:
- a) mahimong usa ka lungsuranon sa Republic of Turkey,
- b) Dili kuhaon ang mga katungod sa publiko,
- c) Bisan kung ang mga yugto nga gitakda sa Artikulo 53 sa Turkish Penal Code milabay na; mga krimen batok sa siguridad sa estado, mga krimen batok sa mando sa konstitusyon ug ang paglihok niini, pagpangilkil, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, panlimbong, pagpanglimbong, pag-abuso sa pagsalig, limbong nga dili mapanghimatuudan sa mga krimen sa pagkabangkaruta, pagpangilkil sa malambot, paghimo sa buhat, paglaba sa mga kabtangan nga gikan sa krimen o smuggling,
- ç) Sa termino sa kahimtang sa militar; dili mag-apil-apil sa serbisyo militar, dili sa edad sa militar, o aron aktibo nga magserbisyo sa militar kung naabut na ang edad sa serbisyo militar, o gipaundang o gibalhin sa klase sa reserba,
- d) Sa walay pagpihig sa mga probisyon sa Artikulo 53, nga dili adunay sakit sa pangisip nga mahimong makapugong kaniya sa pagpadayon sa iyang katungdanan.
2- Kinahanglan nga ubos sa edad nga 35 hangtod sa una nga adlaw sa Enero sa tuig diin gihimo ang entrance exam (natawo sa o pagkahuman sa Enero 01, 1986).
3- Aron mahimong positibo nga sangputanan sa panukiduki sa arkibo.
4- Labing menos 2020 (kan-uman) puntos gikan sa Public Personnel Selection Examination (B) Group nga gipahigayon sa ÖSYM sa 3, KPSS P(93) alang sa mga undergraduates, KPSS P(94) alang sa associate degree graduates, ug KPSS P(60) alang sa Mga gradwado sa sekondarya nga edukasyon Aron maapil sa mga kandidato 10 ka pilo ang gidaghanon sa mga posisyon nga gipahibalo sumala sa ranggo sa iskor nga himoon base sa tipo sa marka sa KPSS ug sa gipili nga titulo sa posisyon, basta nakadawat sila og marka nga o labaw pa.
5- Para sa mga posisyon nga adunay kinahanglanon sa YDS, ang mga dokumento lamang sa resulta sa YDS nga nakuha sulod sa miaging 5 ka tuig sa deadline sa aplikasyon ang isipon nga balido.
6- Mahimo ra mag-aplay ang mga kandidato alang sa usa ka exam sa titulo sa posisyon. Ang mga aplikasyon alang sa labaw sa usa ka titulo sa posisyon dili dawaton.
7- Kadtong kansang mga kontrata gitapos sa ilang mga institusyon tungod sa paglihok nga supak sa mga prinsipyo sa kontrata sa serbisyo samtang nagtrabaho sa mga posisyon sa 4/B nga mga personahe nga gikontrata sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon ug kadtong unilaterally nga nagtapos sa kontrata sa serbisyo sulod sa panahon sa kontrata kinahanglan nakakompleto sa usa ka tuig nga naghulat nga panahon sa petsa sa aplikasyon. Bisan pa, kadtong nag-undang sa ilang kontrata nga unilaterally subay sa mga subparagraphs (a), (b) ug (c) sa ikaupat nga paragraph sa Annex 1 sa Mga Prinsipyo Bahin sa Pag-empleyo sa mga Kontrata nga Personnel dili sakop sa nahisgutang usa ka tuig nga naghulat nga panahon. .
PAMAAGI SA APLIKASYON UG PAGHATAG DALAN SA MGA DOKUMENTO SA APLIKASYON
1- Ang mga kandidato mosumite sa ilang mga aplikasyon sa elektronik nga paagi pinaagi sa link sa aplikasyon nga ipahibalo sa website sa among Kapangulohan (www.ytb.gov.tr), gamit ang ilang TR ID nga mga numero ug mga password sa e-Government. Tungod kay ang mga aplikasyon madawat sa elektronik nga paagi, mail, e-mail, fax, ug uban pa. Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo o sa kamut dili madawat.
2- Ang mga aplikasyon sa pasulit sa pagsulod magsugod sa 25.10.2021:09.00 sa 05.11.2021 ug matapos sa 18.00 sa XNUMX.
3- Kinahanglang makompleto sa mga kandidato ang ilang mga aplikasyon pinaagi sa sistema sa aplikasyon sa kompleto ug walay kasaypanan nga paagi ug isumite kini sa elektronik nga paagi. Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga dili makompleto ang proseso sa aplikasyon dili maitala sa sistema, ug ang mga kandidato sa kini nga sitwasyon dili makapangayo bisan unsang mga katungod. Ang mga kandidato nga nakaamgo nga adunay kakulangan o sayup sa ilang kasayuran kinahanglan nga maghimo usa ka bag-ong aplikasyon pagkahuman sa pag-withdraw sa ilang mga aplikasyon hangtod sa katapusan sa panahon sa aplikasyon.
4- Kung ang mga kandidato adunay duha o labaw pa nga mga puntos sa anunsyo, mahimo ra sila mag-aplay alang sa usa ka tipo sa punto ug labi sa usa ka posisyon. Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga naghimo labaw pa sa usa ka pagpili maisip nga dili balido. Ang mga kandidato sa kini nga sitwasyon dili makaangkon sa bisan unsang mga katungod.
5- Ang kasayuran sa graduation sa mga kandidato nga mag-apply alang sa entrance exam sa undergraduate ug associate degree nga lebel mahimong awtomatiko nga ipangutana gikan sa Higher Education Institution pinaagi sa sistema sa aplikasyon. Ang mga kandidato nga adunay mga sayup / dili kompleto nga kasayuran o wala makadawat kasayuran sa pagtapos gikan sa Higher Education Institution kinahanglan nga manwal nga isulud ang ilang gi-update nga kasayuran, ug ang mga kandidato sa kini nga sitwasyon kinahanglan mag-upload sa ilang gi-aprubahan nga sampol sa diploma o mga dokumento sa pagtapos nga nakuha gikan sa (www.turkiye.gov. tr) sa Application System sa format nga PDF o JPEG.
6- Ang mga kandidato nga mag-aplay alang sa entrance exam sa lebel sa sekondarya nga edukasyon kinahanglan nga mano-mano nga mosulod sa ilang impormasyon sa gradwasyon ug mag-upload sa gi-aprobahan nga sample sa diploma sa PDF o JPEG nga format sa sistema sa aplikasyon.
7- Ang mga kandidato nga nakagradwar gikan sa mga institusyon sa edukasyon sa nasud o sa gawas sa nasud ug adunay pagkaparehas sa mga hingtungdan nga departamento kalabot sa kahimtang sa edukasyon nga gipangita sa paanunsiyo kinahanglan mag-upload sa ilang mga katumbas nga dokumento sa format nga PDF o JPEG sa sistema sa aplikasyon.
8- Ang mga kandidato nga mag-aplay alang sa posisyon sa Proteksyon ug Security Officer kinahanglan mag-upload sa ilang pribadong security officer ID card, nga wala matapos sa aplikasyon deadline, sa sistema sa aplikasyon sa format nga PDF o JPEG.
9- Ang mga kandidato nga mag-aplay alang sa posisyon nga programmer apan nga wala’y degree sa solusyong programa sa computer gikan sa mga institusyon sa mas taas nga edukasyon, sa kondisyon nga sila adunay bisan usa ka degree sa bachelor, kinahanglan mag-upload sa usa ka dokumento nga nagpakita nga nakakuha sila og kurso sa ang natad sa computer programming o usa ka sertipiko nga gi-aprubahan sa Ministry of National Education sa kini nga natad sa PDF o JPEG nga format.
10- Ang mga kandidato kansang mga kontrata gitapos sa ilang mga institusyon o kansang kontrata gitapos sa unilaterally samtang sila nagtrabaho nga bug-os nga panahon sa 4/B nga mga posisyon nga gikontrata sa mga kawani sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon, aron mapamatud-an nga nahuman na nila ang usa ka tuig nga panahon sa paghulat , pag-aplay alang sa gi-aprubahan nga Serbisyo Dokumento sa format nga PDF o JPEG gikan sa ilang kanhing mga institusyon. kinahanglan i-install sa sistema.
11- Ang mga kandidato sa lalaki kinahanglan mag-upload sa ilang mga dokumento sa status sa militar sa sistema sa aplikasyon sa format nga PDF o JPEG, nga ilang i-download gikan sa e-government.
12- Ang mga kandidato kinahanglang mag-upload sa ilang mga litrato sa pasaporte nga gikuha sulod sa miaging unom ka bulan sa JPEG format ngadto sa sistema sa aplikasyon.
Mahimo nga una nga mokomentaryo