EÜAŞ Kinatibuk-ang Direktor sa Pagrekrut sa 13 nga Baldado ug 10 nga Ex-Convict Workers

euas general directorate
euas general directorate

Electricity Production Inc. 13 ka baldado ug 10 ka ex-convict nga mga trabahante ang i-recruit sa General Directorate.

13 KA MGA KAPANAHONAN NGA PERMANENTE NGA MGA TRABAHO MAREHISTRO SA EÜAŞ GENERAL DIRECTORATE.

Sulod sa sakup sa Artikulo 4857 sa Balaod sa Pagtrabaho No. 30, adunay kinatibuk-an nga 13 nga mga baldado nga permanenteng mga trabahante ang ma-recruit sa mga trabahoan sa among kompanya nga nahimutang sa mga mosunod nga probinsya. Ang mga tender nga nakab-ot ang mga kondisyon nga gipangita sa pahibalo nga ipatik sa Çankaya Service Center Branch Directorate sa Turkish Employment Agency, Mahimo silang mag-aplay alang sa kandidatura pinaagi sa General Directorate of Labor and Employment Agency hangtod sa deadline alang sa mga aplikasyon nga ipahibalo sa Turkish Employment Agency sa 01.11.2021.

ARON MAGTRABAHO SA STATUS SA PERMANENTE NGA MAMUMUO NGA SUBJECT SA LABOR LAW NO 4857 13 disabled UBAN SA PROBINSYA UG TRABAHOHAN NGA MAPALIT

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

TABLE OF CONDITIONS GINAHANGYO SA EMPLEYADO NGA MADAWAT

disabled

 

Ang mga kondisyon nga gipangita alang sa mga kandidato gitino sa Çankaya Service Center Branch Office. Ipahibalo kini sa 01.11.2021 ug ang mga kandidato kinahanglang mag-aplay pinaagi sa Turkish Employment Agency sulod sa 5 ka adlaw nga panahon sa aplikasyon. Mga kandidato nga mag-aplay sa Employment Agency;

1- Aron matuman ang mga kondisyon nga gipiho sa Artikulo 4 sa Regulasyon sa mga Pamaagi ug Prinsipyo nga Ipadapat sa Pagrekrut sa mga Trabaho sa Publikong Institusyon ug Organisasyon,

2- Aron mahimong gradwado sa eskwelahan/departamento nga nalista sa advertisement,

3- Pagbaton sa mga prayoridad nga mga dokumento alang niadtong adunay Priority Certificate,

4- Ang mga kandidato nga adunay kapansanan kinahanglan adunay usa ka taho sa medical board.

Base sa listahan sa tanang aplikante, 4 ka pilo ang gidaghanon sa mga bakanteng trabaho ang matino pinaagi sa lote nga ipahigayon atubangan sa notary public aron makakuha sa oral interview exam. Mahimong tan-awon sa mga kandidato ang pagdrowing sa mga lote kung gusto nila. Ang petsa, oras ug lugar sa draw, ang petsa, oras ug lugar sa oral exam, ug ang mga ngalan sa mga kandidato nga adunay katungod sa pag-apil sa pasulit. http://www.euas.gov.tr Ipahibalo kini sa seksyon sa mga anunsyo sa adres.

Kini nga pahibalo gidawat ingon nga usa ka pahibalo ug walay lain nga pahibalo nga gihimo sa adres sa mga may kalabutan nga mga tawo pinaagi sa koreo.

10 KA KANHI KONVINCED/PERMANENTE NGA EMPLEYADO (TMY) NASAMDAN SA AWAY BATOK TERROR ANG MAREHISTRO SA EÜAŞ GENERAL DIRECTORATE.

Sulod sa sakup sa Artikulo 4857 sa Labor Law No. 30, usa ka kinatibuk-an nga 10 ka Ex-Convicts/Injured in the Fight Against Terrorism (TMY) permanenteng mga trabahante ang ma-recruit sa trabahoan sa mga probinsya nga gitakda sa ubos. Ang mga tender nga nakab-ot ang mga kinahanglanon sa pahibalo nga ipatik sa Turkish Employment Agency Çankaya Service Center Branch Office, Turkey Hangtud sa deadline sa mga aplikasyon nga ipahibalo sa Employment Agency sa 01.11.2021, General Directorate of Labor and Employment Agency mahimong mag-aplay alang sa kandidatura pinaagi sa

MAG-TRABAHO SA PERMANENTE NGA MATRABAHO STATUS SUBJECT SA LABOR LAW NO 4857 10 KAraan nga PROBISYON / TMY MGA PROBINSYA UG TRABAHOHAN NGA MAPALIT

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

TABLE OF REQUIREMENTS ALANG SA MGA ELEMENTO NGA IPALIT

kanhi balaod

Ang mga kondisyon nga gipangita alang sa mga kandidato gitino sa Çankaya Service Center Branch Office. Ipahibalo kini sa 01.11.2021 ug ang mga kandidato kinahanglang mag-aplay pinaagi sa Turkish Employment Agency sulod sa 5 ka adlaw nga panahon sa aplikasyon. Mga kandidato nga mag-aplay sa Employment Agency;

1- Aron matuman ang mga kondisyon nga gipiho sa Artikulo 4 sa Regulasyon sa mga Pamaagi ug Prinsipyo nga Ipadapat sa Pagrekrut sa mga Trabaho sa Publikong Institusyon ug Organisasyon,

2- Aron mahimong gradwado sa eskwelahan/departamento nga nalista sa advertisement,

3- Pagbaton sa mga prayoridad nga mga dokumento alang niadtong adunay Priority Certificate,

4- Para sa mga nag-aplay sa quota sa mga ex-convicts o biktima sa terorismo, kinahanglan nga walay mga problema sa panglawas nga makapugong kanila sa pagtrabaho sa Dangerous ug Very Dangerous nga mga trabaho ug mga serbisyo sa pagbalhin,

5- Ang mga ex-convicted nga kandidato adunay certificate of ex-convict, ug alang niadtong biktima sa terorismo, kadtong nasamdan tungod sa hinungdan ug epekto sa mga insidente sa terorista nga nalista sa Artikulo 3713 sa Anti-Terrorism Law No. 21, adunay report sa medical board nga gihatag kanila sa mga ospital sa militar ug usa ka command letter nga nagpakita nga sila nasamdan sa pakigbatok sa terorismo, gikinahanglan.

Base sa listahan sa tanang aplikante, 4 ka pilo ang gidaghanon sa mga bakanteng trabaho ang matino pinaagi sa lote nga ipahigayon atubangan sa notary public aron makakuha sa oral interview exam. Mahimong tan-awon sa mga kandidato ang pagdrowing sa mga lote kung gusto nila. Ang petsa, oras ug lugar sa draw, ang petsa, oras ug lugar sa oral exam, ug ang mga ngalan sa mga kandidato nga adunay katungod sa pag-apil sa pasulit. http://www.euas.gov.tr Ipahibalo kini sa seksyon sa mga anunsyo sa adres.

Kini nga pahibalo gidawat ingon nga usa ka pahibalo ug walay lain nga pahibalo nga gihimo sa adres sa mga may kalabutan nga mga tawo pinaagi sa koreo.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*