Ang İzmir Metropolitan Munisipyo Metro AŞ naghimo usa ka pahayag bahin sa proseso sa kolektibong negosasyon sa baratilyo sa Demiryol İş Union nga kauban sa Türk-İş. Sa pahayag, namatikdan nga bisan pa sa tanan nga maayong katuyoan nga mga lakang nga gihimo ug ang mga seryoso nga pagpaayo nga gihimo, gitapos sa unyon ang miting pinaagi sa pagsulti nga dili kini bukas sa bisan unsang mga sugyot gawas sa gipakita nga draft. Giingon usab nga bukas ang Metro AŞ sa negosasyon kung hangyoon sa unyon nga repasuhon ang draft ug ipadayon ang negosasyon.
Usa ka pahayag ang gikan sa Izmir Metropolitan Municipality bahin sa kolektibong miting sa baratilyo taliwala sa Metro AŞ, usa sa mga hinungdanon nga elemento sa pangpubliko nga transportasyon sa kasyudaran sa Izmir, ug ang Demiryol İş Union sa sulud sa lawas sa Türk-İş. Ang bug-os nga teksto sa pahayag, nga nag-upod sa tanan nga mga detalye sa proseso, mao ang mosunud:
"Sa atensyon sa mga tawo sa Izmir;
Izmir Metro A.S. Sa kolektibong negosasyon sa baratilyo nga nagsugod kaniadtong Abril 20, 2021, taliwala sa Union ug sa Demiryol İş Union, usa ka kasabutan ang naabut sa 69 nga mga artikulo sa draft nga adunay total nga 60 nga mga artikulo.
Bisan pa sa desisyon sa welga, sa tigum nga gihimo kaniadtong 13 Oktubre 2021 sa pagtawag sa among gitugotan nga unyon nga SODEMSEN, samtang nagpadayon ang negosasyon sa nahabilin nga mga butang ug ang mga sugyot positibo nga gibag-o sa employer; gitapos sa unyon sa pamuo ang miting pinaagi sa pagdeklara nga dili sila bukas sa bisan unsang mga sugyot gawas sa draft nga ilang gisumite.
Sa sulud sa kining kolektibong pagpamaligya, usa ka seryoso nga pag-uswag nga nakab-ot sa mga katungod sa ekonomiya ug interes sa mga trabahante aron maabut nila ang labi ka maayo nga lebel sa kaayohan;
- Ang allowance sa gasolina nga 57,00 TL matag bulan, 200,00 TL / bulan sa unang tuig, 270,00 TL / bulan sa ikaduhang tuig,
- 70% nga suweldo sa obertaym nga 75%,
- Ang 15% matag gabii nga pagtaas mao ang 20% sa unang tuig sa kontrata, 30% sa ikaduhang tuig,
- 1 + 2 nga sweldo alang sa pagtrabaho sa nasudnon nga mga piyesta opisyal ug kinatibuk-ang pista opisyal diin ang 1 + 3 nga sweldo gibayran,
- Naghiusa nga tabang sosyal nga wala kaniadto, 200 TL / bulan sa unang tuig, 300 TL / bulan sa ikaduhang tuig,
- Ang allowance sa kaminyuon nga 254,00 TL, 800,00 TL,
- Ang hatagan sa pagpanganak nga 158,00 TL, 550,00 TL,
- Tabang sa kalamidad nga 1.150,00 TL, 2.000,00 TL,
- Ang allowance sa pagbiya nga 223,00 TL mao ang 600,00 TL
gidawat ingon Bisan pa;
- Ang allowance sa edukasyon nga 215,00 TL alang sa matag bata nga nagtungha sa elementarya, 1.400,00 TL / tuig,
- Ang tabang sa edukasyon nga 215,00 TL alang sa matag bata nga nagtungha sa sekondarya nga eskuylahan 1.550,00 TL / tuig,
- Alang sa matag bata nga nagtungha sa high school, ang 430,00 nga TL nga matun-an sa matrikula mao ang 1.800,00 TL / tuig,
- Ang tabang sa edukasyon nga 645,00 TL alang sa matag bata nga nakadawat mas taas nga edukasyon mao ang 2.500,00 TL / tuig,
- Ang premium sa peligro sa negosyo nga 71,00 TL mao ang 130,00 TL / bulan,
- Ang premium sa peligro sa negosyo nga 110,00 TL mao ang 180,00 TL / bulan,
- Ang premium sa peligro sa negosyo nga 137,00 TL mao ang 230,00 TL / bulan
Bisan kung gisugyot kini ingon usa ka pagpadasig ug pagdugang nga 30,00 TL sa adlaw-adlaw nga sweldo nga gitanyag, ang among mga sugyot wala gidawat sa unyon, ni gikonsidera kini. Pinauyon sa among mga tanyag, hangtod sa Agosto 1, 2021, ang labing kubus nga suweldo matag bulan alang sa usa ka minyo nga drayber sa metro nga adunay usa ka anak; ang bonus mao ang 5.034,00 TL wala’y labot ang pagbiyahe, pagkaon, tabang sa edukasyon ug obertaym, 6.150,00 TL lakip ang bonus.
Sa kahayag sa kini nga kasayuran, ang rate sa pagtaas nga gisugyot sa İzmir Metro AŞ mao ang 31.9 porsyento sa aberids. Sa labing ubus nga grupo sa suweldo, kini nga rate 37.7 porsyento. Ang rate sa pagtaas sumala sa gibistihan nga suholan mosaka sa 43.1 porsyento. Pag-usab, gihimo ang usa ka sugyot nga nagsugyot nga seryoso kaayo nga pagdugang sa mga katungod sa katilingban.
Ang usa pa nga punto nga kinahanglan mahibal-an sa publiko mao ang pagtaas sa rate nga gidawat sa unyon sa hiniusang kasabutan nga gipirmahan sa parehas nga unyon sa İZBAN AŞ mga 6 ka bulan ang milabay 25.1%.
Pinauyon sa sugyot nga gisugyot sa İzmir Metro AŞ, ang empleyado sa metro hatagan og 19.3% nga labaw sa labing ubus nga kawani sa grupo sa İZBAN AŞ.
Nahibal-an sa publiko kung unsa kita ka masakripisyo sa pagdugang sa lebel sa ekonomiya ug kaayohan sa among mga empleyado. Bisan pa, adunay mga utlanan ang mga posibilidad sa pinansya sa among munisipyo. Bisan kung ang among mga sugyot kanunay nga gibag-o pinaagi sa pagduso sa mga kinutuban, wala namon nahibal-an nga maayo ang katuyoan nga ang unyon sa pamuo nagpursige sa mga gipangayo sa draft nga wala gibalik ang mga lakang ug sa ulahi mibiya sa lamesa nga wala’y hinungdan; Gusto namon ipahayag nga bukas kami sa negosasyon kung naghangyo ang unyon nga hunahunaon usab ang draft niini ug ipadayon ang negosasyon, tungod kay gihunahuna namon nga ang among munisipyo, empleyado sa Metro ug ang mga tawo sa zzir dili angay nga mag-welga sa ilalum sa kini nga mga kondisyon.
Gipakita namon kini sa publiko.
Mahimo nga una nga mokomentaryo