Ang Kinatibuk-ang Direktor sa Mint Mag-recruit ug 52 ka Permanenteng Trabaho ug Public Personnel

Kinatibuk-ang Direktor sa Mint ug Stamp Printing House
Kinatibuk-ang Direktor sa Mint ug Stamp Printing House

Ang General Directorate sa Darphane ug Stamp Printing House naa sa Istanbul, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No: 55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. Tekel Cad. Dili: 6 Cevizli 4857 nga mga trabahante sa publiko alang sa 3 nga propesyon ang irekrut pinahiuyon sa Balaod sa Pagtrabaho Numero 52 ug ang Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Mga Baruganan alang sa Pagpatrabaho sa mga empleyado sa mga Public Institution ug Organisasyon nga giisyu pinasukad sa Balaod nga magamit sa mga lugar nga trabahoan nga naa sa Kartal.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

Ang mga kandidato nga gibutang sa kawani sa General Directorate sa Mint and Stamp Printing House itudlo nga magtrabaho uban ang ligal nga minimum nga suholan sa usa ka 2 ka bulan nga pagsulay.

Ang mga aplikasyon sa mga gitangtang sa ilang katungdanan o propesyon pinauyon sa may kalabotan nga balaod sa pagdisiplina sa mga publikong institusyon ug organisasyon ug kadtong gihikawan sa mga katungod sa publiko dili madawat.

Ang mga trabahante nga irekrut sa mga tipo sa serbisyo nga gikinahanglan pinauyon sa mga may kalabotan nga probisyon sa Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Mga Baruganan nga Ma-apply sa Pagrekrut sa Mga Trabahante sa Mga Public Institution ug Organisasyon, 4 ka beses sa ihap sa mga bakante (gipahibalo nga numero sa kawani) nga gideklara sa ŞŞKUR ug ang ihap sa mga kapuli nga kandidato mahibal-an sa usa ka oral (interbyu) nga eksam nga himuon sa General Directorate.

Ingon usa ka sangputanan sa pagbutang, ang mga kandidato nga wala’y kinahanglanon nga mga kwalipikasyon alang sa pagtudlo ug ang mga naghimo og dili husto, makapahisalaag o dili husto nga mga pahayag ug nahusay na sa ilang gusto, dili itudlo. Bisan kung kini gibuhat nga wala tuyoa, ang proseso sa pagtudlo pagkansela. Ang mga kandidato nga dili magsumite sa gihangyo nga mga dokumento sa sulud sa yugto sa oras, bisan kung nahimamat nila ang mga kwalipikasyon ug kondisyon sa kawani nga ilang gibutang, dili masugdan.

Lakip sa mga gipili ug gitudlo, kadtong dili makasugod sa ilang katungdanan sa sulud sa 30 ka adlaw (gawas sa mga dili makasugod sa ilang katungdanan tungod sa mga katarungan sama sa pagkahimugso, sakit, serbisyo militar, ug uban pa.) Sugod sa tawo, ang mga nakakab-ot sa gikinahanglan nga mga kundisyon mahimong itudlo.

Ang probisyon sa hugpong sa mga pulong nga "kadtong adunay prayoridad sa pag-post sa trabaho" nga gipahayag sa Artikulo 5 sa Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Mga Baruganan nga Ma-apply sa Pagrekrut sa Mga Trabahante sa Mga Public Institution and Organisations dili maglangkob sa usa ka katungod nga pabor sa aplikante sa nahisgutan nga pagbutang.

PAMAAGI SA APLIKASYON, PETSA UG LUGAR

Ang mga aplikasyon sa Turkey Business Association (TEO) 24.01.2022 online pinaagi sa website - ipahigayon taliwala sa 28.01.2022/XNUMX/XNUMX.

Ang mga aplikasyon nga gihimo sa tawo, pinaagi sa koreo o e-mail dili madawat, gawas sa mga aplikasyon sa online.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*