Ang Ombudsman Institution mo-recruit og 13 ka mga contracted personnel. Ang deadline sa aplikasyon kay Pebrero 25, 2022
Gikan sa Turkish Grand National Assembly Ombudsman Institution (Ombudsman):
4/B NGA KONTRATADO NGA PERSONNEL PAGPAHIBALO SA PAGBALIK
Ang Ombudsman Institution usa ka institusyon sa konstitusyon nga gilakip sa ika-74 nga artikulo sa atong Konstitusyon. Subay sa Artikulo 6328 sa Balaod No. 5, "Ang Awtoridad, sa us aka reklamo bahin sa pagpaandar sa administrasyon, naghimo sa tanan nga lahi nga aksyon ug aksyon, pamatasan ug pamatasan sa administrasyon; aron masusi, maimbestigahan ug maghatag mga sugyot sa administrasyon bahin sa pagsunod sa balaod ug kaangayan sa sulod sa pagsabut sa hustisya pinasukad sa tawhanong mga katungod… ”.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Ang among institusyon, gisiguro ang lagda sa balaod, ang pagpatuman sa maayong mga prinsipyo sa pagdumala ug singsing kontra sa basihan sa kaakohan ug kaangayan, ang Turkey ingon usa ka mekanismo sa pagkontrol nga gilakip sa National Assembly sa mga kalihokan niini gikan sa 2013 nagpakita sa paagi aron mapugngan ang mga desisyon nga maghimo sa tigpasiugda sa mga tawo ug kuhaon.
Ang Ombudsman Institution, nga nagsagop sa prinsipyo nga "Buhii ang mga tawo aron mabuhi ang Estado" nga adunay pagtuo nga "ang labing kaayo sa mga tawo ang labing kaayohan sa mga tawo"; Gisulayan niini nga makaamot sa pagpaayo sa kalidad sa serbisyo sa administrasyon, pag-uswag sa tawhanong mga katungod, pagmando sa balaod, pagkaylap sa kultura sa pag-angkon sa mga katungod, ug pagporma sa usa ka transparent, accountable, people-oriented nga administrasyon.
Artikulo 657 sa Amended Article 4 (B) sa Civil Servants Law No. 06 ug ang "Exam Requirement" sa "Principles Regarding the Employment of Contracted Personnel", nga gipatuman uban sa Desisyon sa Konseho sa mga Ministro nga napetsahan 06/ 1978/7 ug gi-numero nga 15754/2 ( Subay sa probisyon sa parapo b), ang mga gikontrata nga mga personahe i-recruit aron magtrabaho sa among Institusyon, nga nahimutang sa Ankara, base sa 2020-KPSS (grupo B) nga marka nga order.
Ang mosunud nga mga kwalipikasyon ug kinatibuk-ang kondisyon gipangita ingon sa deadline sa aplikasyon alang sa mga kandidato nga mag-aplay alang sa pagrekrut sa mga gikontrata nga kawani.
- Ang dili pagbaton ug sakit nga psychiatric nga mahimong makapugong kaniya sa pagpadayon sa iyang katungdanan, dili mabaldado sa lawas, dili adunay strabismus, pagkabuta, piang, pagkawala sa pandungog, pirmi nga dagway sa nawong, kakulangan sa tiil, pagkanganga ug parehas nga mga babag,
-Aron makakuha og labing menos 2020 puntos gikan sa Public Personnel Selection Exam (KPSS-P93) sa 60,
Dili moubos sa -167 cm ug ang kalainan tali sa kataposang duha ka digit sa gitas-on sa sentimetro ug ang gibug-aton kinahanglang dili molapas sa 15, dili moubos sa 13 (Pananglitan, ang gibug-aton sa kandidato nga 180 cm ang gitas-on kinahanglang mahimong 80 + 15 = 95 labaw pa, 80-15 = 65 Kini kinahanglan nga dili moubos sa
-Aron mahimong gradwado sa sekondaryang edukasyon (high school o katumbas),
-Aron makakuha og labing menos 2020 puntos gikan sa Public Personnel Selection Exam (KPSS-P94) sa 60,
- Aron makompleto ang edad nga 18 ug dili makaabot sa edad nga 30 ingon sa deadline sa aplikasyon,
- Wala'y bisan unsang sakit nga makapugong kaniya sa paghimo sa iyang mga serbisyo sa pagpanglimpyo sa bukas ug sirado nga mga lugar, - Aron mahimong gradwado sa sekondaryang edukasyon (high school o katumbas niini),
-Aron makakuha og labing menos 2020 puntos gikan sa Public Personnel Selection Exam (KPSS-P94) sa 60,
- Aron makompleto ang edad nga 18 ug dili makaabot sa edad nga 30 ingon sa deadline sa aplikasyon,
- Wala'y bisan unsang sakit nga makapugong kaniya sa paghimo sa iyang mga serbisyo sa pagpanglimpyo sa bukas ug sirado nga mga lugar,
MGA PROSESO SA APLIKASYON
Ang mga interesado gikinahanglan nga makompleto ang ilang mga aplikasyon sa website sa Career Gate isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr tali sa 10 February (10:00) - 25 February (18:00). Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo o sa ubang paagi dili dawaton.
Ang mga kandidato mahimo nga mag-aplay alang sa usa lamang ka titulo gikan sa gipahibalo nga mga posisyon. Ang mga aplikasyon sa mga aplikante alang sa labaw sa usa ka posisyon dili dawaton. Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga nakit-an nga wala makaabot sa bisan unsang gikinahanglan nga mga kondisyon dili isipon nga balido.
Kadtong mo-aplay alang sa posisyon sa Proteksyon ug Seguridad nga Opisyal kinahanglan nga mag-upload sa ilang mga armado/dili armado nga pribadong security guard ID card, sa likod ug atubangan, ngadto sa field nga "Private Security Guard Identity Card" ubos sa tab nga "Other Documents".
Kadtong mag-aplay alang sa posisyon sa technician kinahanglan nga mag-upload sa SSI Long Term Service Statement nga makuha gikan sa Social Security Institution Presidency sa "Other Documents" tab field.
Pagkahuman sa proseso sa aplikasyon, kinahanglan nga susihon sa mga kandidato kung nahuman na ba ang ilang aplikasyon sa screen sa "Akong Mga Aplikasyon". Ang bisan unsang aplikasyon nga wala magpakita sa "Application Received" sa "My Applications" screen dili masusi. Ang responsibilidad niining bahina iya sa aplikante.
Mahimo nga una nga mokomentaryo