Ang Mars Logistics Nagsira sa 2021 nga adunay Turnover nga 4 Bilyon nga TL

Ang Mars Logistics Nagsira sa 2021 nga adunay Turnover nga 4 Bilyon nga TL
Ang Mars Logistics Nagsira sa 2021 nga adunay Turnover nga 4 Bilyon nga TL

Ang Mars Logistics nagpadayon sa malungtarong pagtubo niini ug gisirado ang 2021 nga adunay turnover nga 4 Billion TL. Si Garip Sahillioğlu, Chairman sa Board of Mars Logistics, nag-ingon nga ang ilang malungtarong pag-uswag nagpadayon sukad sila natukod kaniadtong 1989, ug sa 2022, nahimo silang grupo nga kompanya nga naghatag sa tanan nga serbisyo sa logistik nga adunay 1.978 nga mga empleyado, usa ka kinatibuk-an nga 31 nga mga sanga ug logistics centers sa Turkey ug sa gawas sa nasud.

Sa pag-ingon nga nahuman nila ang tuig 2021 nga adunay pag-uswag nga 28.4% sa usa ka sukaranan sa Euro ingon nga ilang gipunting ug nga nakab-ot nila kini nga pag-uswag nga adunay husto nga pagpamuhunan, si Sahillioğlu miingon, "Gipunting namon ang usa ka 2022% nga pagtubo sa usa ka sukaranan sa Euro sa 10 ingon maayo. Nag-alagad kami sa gibana-bana nga 8 ka libo nga mga kustomer kada tuig. Ingon nga ang mga sektor ug mga kustomer managlahi, ang mga gipangayo ug busa ang among mga modelo sa negosyo ug ang mga serbisyo nga among gihatag usab nagbag-o ug nahimong labi ka adunahan. Ang among katuyoan mao ang pagtanyag sa tanan namong mga kostumer sa usa ka panagtambayayong nga makapahimo kanila sa pagbuhat sa ilang mga trabaho nga walay kapuslanan.

Gitapos sa Mars Logistics ang Tuig nga adunay Bilyon nga TL Turnover

€ 36 milyon nga pagpamuhunan sa armada

Ang Mars Logistics, nga adunay usa sa pinakabata ug pinakadako nga fleets sa Europe, nagpadayon sa pagpamuhunan sa fleet sa 2.700 ka mga sakyanan nga gipanag-iya sa kaugalingon sa miaging tuig usab. Si Sahillioğlu miingon, "Gipadayon namon ang kahinungdanon nga among gilakip sa kalikopan kung nagpili sa mga salakyanan nga among gigamit sa transportasyon sa dalan. Nag-alagad kami uban sa among panon sa mga sakyanan sa Euro 6 nga adunay ubos nga carbon emissions. Gipadayon namon ang among misyon sa transportasyon nga mahigalaon sa kalikopan uban ang mga pamuhunan sa armada nga among gihimo matag tuig. miingon.

Ang pagpamuhunan sa € 2021 milyon sa armada niini sa 20, ang Mars Logistics magpadayon sa pagpamuhunan sa armada sa 2022 ug mamuhunan sa € 36,2 milyon.

19% nga pagtaas sa gidaghanon sa mga empleyado

Ang pagdugang sa gidaghanon sa mga empleyado sa 2021% sa 19, ang Mars Logistics nagplano nga madugangan kini nga numero sa 2022% sa 10. Ang hybrid nga operating system, nga nagsugod sa 2020, magpadayon sa 2022. Si Sahillioğlu miingon, "Tungod sa paspas nga pag-uswag sa sektor sa logistik ug ang malungtarong pag-uswag sa among kompanya, ang gidaghanon sa mga tawo sa among eksperto nga kawani nagdugang adlaw-adlaw. Nakita namon ang pagtaas sa trabaho nga 2022% sa 10".

"Ang transportasyon sa intermodal ug riles mao ang labing hinungdanon nga hilisgutan sa among 2022 agenda"

niaging tuig Halkalı - Mars Logistics, nga nagpatuman sa linya sa Kolin, karon sa Trieste - Bettembourg, Halkalı - Duisburg, Halkalı - Naghatag kini mga serbisyo sa intermodal nga transportasyon nga adunay mga linya sa Kolin.

Gipahayag ni Sahillioğlu nga gusto nila ang mga modelo sa transportasyon sa intermodal ug riles tungod kay sila malungtaron, mahigalaon sa kalikopan ug kasaligan, ug giingon, "Ang labing hinungdanon nga hilisgutan sa among 2022 nga agenda mao ang intermodal ug transportasyon sa riles. Among dugangan ang bahin sa intermodal ug railway nga transportasyon sa among negosyo nga gidaghanon sa among bag-ong mga pamuhunan ug mga linya nga among ipahibalo sa dili madugay. miingon.

Usa ka mas maayong kaugmaon nga adunay mga gawi sa pagpadayon

Sa pagsulti nga sila nagplano pinaagi sa pag-una sa pagpadayon sa mga bag-ong proyekto, gipahayag ni Sahillioğlu nga nagpunting sila sa malungtarong mga alternatibo sa mga proyekto nga nagsugod na ug nagpadayon, ug giingon, "Ingon sa Mars Logistics, ang mga palisiya sa pagpadayon usa ka kinahanglanon nga bahin sa among mga proseso sa negosyo. Gitinguha namon nga makatampo sa kinaiyahan ug katilingban sa matag lakang nga among buhaton o buhaton niini nga natad. Nagtrabaho kami alang sa usa ka mas maayong kaugmaon sa among karon nga mga gawi ug bag-ong mga katuyoan. ” miingon.

Gi-summarize ni Sahillioğlu ang mga gawi sa pagpadayon sa Mars Logistics ingon sa mosunod: "Gihiusa namon ang pamaagi sa pagpadayon sa tanan nga mga proseso sa kompanya. Ang atong mga epekto sa kinaiyahan; nagdumala kami sa natad sa pagdumala sa basura, kahusayan sa enerhiya ug pagkunhod sa mga emisyon sa CO2. Natubag namon ang mga panginahanglanon sa enerhiya sa among pasilidad gamit ang among proyekto sa Hadımköy Logistics Center Rooftop Solar Power Plant, ug ang mga kinahanglanon sa talan-awon ug tubig sa sunog sa among pasilidad sa among proyekto sa pag-ani sa tubig sa ulan. Ang tanan nga mga salakyanan sa among armada, nga gilangkuban sa 2.700 nga kaugalingon nga mga awto, naa sa lebel sa Euro 6. Uban sa among walay dokumento nga opisina nga portal, among gihimo ang tanan namong pinansyal nga proseso sa digital. Gipalabi namo ang mga ekipo ug mga pamaagi nga makadaginot sa enerhiya sa among mga bodega, among gigamit ang mga pallet nga papel nga ginama sa recycled nga papel imbes nga mga kahoy nga pallets.”

Ang Mars Magpadayon sa Pag-ingon "Ang Pagkaparehas Wala'y Gender"

Ang pagdumala sa mga pagtuon sa Gender Equality, usa sa Sustainable Development Goals nga gitino sa United Nations, uban ang Equality Has No Gender project sa sinugdanan sa 2021, ang Mars Logistics magpadayon sa pagtrabaho ug pagpanalipod sa pagkaparehas sa 2022.

Sulod sa kasangkaran sa proyekto, ang Equality Has No Gender project group, nga gilangkuban sa mga empleyado sa Mars Logistics, nagpahigayon sa mga pagtuon sa kahibalo pinaagi sa pakigtambayayong sa mga angay nga non-government nga organisasyon sa sulod ug gawas sa kompanya.

Miingon si Sahillioğlu, "Usa sa mga haligi sa proyekto, nga gitumong namon nga ipaabot sa tibuuk nga operasyon sa kompanya, mao ang pagdugang pagdugang nga trabaho sa mga babaye sa among estratehikong plano. Sa 2021, 98 ka babaye nga kauban miapil kanamo. Nagtuo nga ang gender dili mao ang sukdanan kung ang usa ka trabaho mahimo ba nga maayo o dili, ang Mars Logistics nagsuhol ug 2 ka babaye nga drayber sa trak samtang nagtrabaho usa ka drayber sa trak, usa ka una sa sulod sa kompanya.

Ang mga batan-ong drayber miapil sa industriya sa Mars Driver Academy

Alang sa mga batan-on nga interesado sa pagmaneho sa trak apan wala’y kinahanglan nga pagbansay ug mga dokumento, ang Mars Driver Academy, nga gilunsad kaniadtong 2021, nagsugod sa mga proseso sa pagbansay niini. Ang mga bag-ong admission sa akademya magpadayon sa 2022.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*