Ang mga kawani sa R&D (Pagdumala sa Proyekto) magamit aron magtrabaho sa sulod sa TÜBİTAK BİLGEM Artificial Intelligence Institute.
Ang pag-apil sa mga proyekto gikan sa yugto sa pag-andam sa sugyot, pag-andam sa kinahanglan nga kasayuran bahin sa kontrata, mga dokumento sa paghulagway sa trabaho ug uban pang kinahanglan nga kasayuran / dokumento uyon sa mga proseso sa pagdumala sa proyekto,
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Pagtino sa mga bato sa pamag-ang sa mga proyekto, pagplano sa kalendaryo sa proyekto, kasangkaran ug badyet ug pagkontrolar sa aktuwal nga mga kalihokan, pagdumala sa mga risgo sa mga proyekto nga gihimo sulod sa sakup sa competence center ug paghimo sa mga aksyon nga solusyon alang sa mga problema sa proseso sa proyekto, pag-coordinate sa pagplano sa proyekto, organisasyon, kalendaryo ug mga trabahante,
Aron mahimo ang mga kalihokan nga kinahanglan aron masiguro nga ang mga proyekto nga gihimo sa sulud sa sentro sa kompetensya gihimo uyon sa mga proseso sa pagdumala sa proyekto ug mga proseso sa administratibo, aron masiguro nga ang trabaho magpadayon sa oras, sa sulod sa badyet ug sa gihangyo nga kalidad pinaagi sa pagsunod sa programa sa pagtrabaho sa proyekto, ug aron masiguro nga ang mga proyekto gihimo sa sulud sa proyekto, mga hingtungdan (Administrasyon, mga awtoridad sa panginahanglan) Pagplano sa mga miting sa mga butang nga administratibo nga ipahigayon kauban ang mga supplier, subcontractor, etc .), sa paghimo og mga pagpangandam, sa pagtambong sa mga miting ug sa pag-follow up sa mga desisyon sa miting, sa paghimo sa mga report sa pag-uswag sa proyekto ug pagsiguro nga kini gipresentar ngadto sa management, ug sa pag-apil sa proseso sa pagpalambo sa mga pagtuon kon gikinahanglan.
PROSESO SA APLIKASYON
a) Aron mag-aplay alang sa pahibalo, kinahanglan nga magparehistro sa Sistema sa Aplikasyon sa Trabaho sa Kariyer.tubitak.gov.tr. Ang mga aplikasyon dili dawaton gawas sa mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa Job Application System.
b) Ang mga aplikasyon kinahanglan isumite dili labi ka sa 04 / 03 / 2022: 17: 00.
c) Ang mga aplikasyon pagasusihon base sa advertisement reference code. Ang mga kandidato mahimong mag-aplay pinaagi sa pagpili sa advertisement reference code gikan sa job application system. Ang usa ka kandidato mahimong mag-aplay alang sa labing taas nga 1 (usa) nga posisyon.
d) Alang sa matag reference code; Sumala sa artikulo (a) sa seksyon nga "Mga Kinatibuk-ang Kondisyon nga Kinahanglanon sa mga Kandidato", 10 ka pilo ang gidaghanon sa mga personahe nga ma-recruit sa ranggo sugod sa pinakataas nga marka ang ipatawag alang sa usa ka interbyu. Kung adunay ubang mga kandidato nga adunay parehas nga marka sa katapusang ranggo nga mga kandidato, kini nga mga kandidato tawgon usab alang sa usa ka interbyu.
e) Ang mga kandidato nga imbitahon alang sa usa ka interbyu makahimo sa pag-apil sa proseso sa pagsusi sa wala pa ang interbyu.
f) Ang mga kandidato susihon sumala sa deklarasyon nga ilang gisulud sa sistema sa aplikasyon sa trabaho sa ilang aplikasyon, ug kung ang kasayuran nga gisulud dili husto o ang bisan unsang mga dokumento nga gilista sa ubus nawala, ang aplikasyon mahimong isipon nga dili husto.
- University Entrance Exam Result Document (giaprobahan sa OSYM o giimprinta ang internet nga adunay usa ka control code),
- University Entrance Exam Placement Document (ÖSYM aprubado o internet printout nga adunay control code) / (Dokumento nga nagpakita sa kahimtang sa mga langyaw nga estudyante nga gibutang sa mga unibersidad sa Turkey o mga estudyante nga gibutang pinaagi sa Vertical Transfer Exam etc.),
- Undergraduate - ug mas taas pa, kung aduna man - Diploma / Exit Certificate / YÖK Graduate Certificate (nakuha pinaagi sa e-government ug adunay control code) (Equivalence Certificate alang niadtong nakatapos sa ilang edukasyon sa higher education institutions sa gawas sa nasud),
- Undergraduate - ug kung adunay - Transcript of Records,
- Dokumento sa Resulta sa Langyaw nga Sinultian sa Langyaw,
- Gi-aprobahan nga Work Certificate ug Insurance Service Document (nga adunay control code, nakuha pinaagi sa e-government) gikan sa mga may kalabutan nga lugar sa trabahoan gikan sa mga kandidato nga adunay kasinatian (propesyonal nga kasinatian)
- Dokumento nga nagpakita kahimtang sa militar (alang sa mga kandidato nga lalaki).
Mahimo nga una nga mokomentaryo