Aron makatrabaho nga full-time sa Information Processing Department sa Ministry of Energy and Natural Resources, base sa ANNEX 375 sa Decree Law No. 6, "Public Institutions and Organizations" nga gipatik sa Official Gazette nga pinetsahan og 31/12 /2008 ug gi-numero nga 27097. 8 (lima) ka Contracted Informatics Personnel ang i-recruit subay sa ikaduhang paragraph sa ika-2 nga artikulo sa Regulation on Principles and Procedures Concerning the Employment of Contracted Informatics Personnel in Large-Scale IT Units.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Sa pagpili sa mga kandidato nga mokuha sa oral exam nga ipadayon sa among Ministeryo; Ang 2020 o 2021 Public Personnel Selection Exam (KPSS) iskor P3 ug usa ka balido nga English Language Exam (YDS), Electronic Foreign Language Exam (e-YDS) o ang katumbas niini nga sinultian (CAE, CPE, TOEFL IBT) , PEARSON PTE Academic, ug uban pa) ang marka sa langyaw nga sinultian nga nakuha gikan sa ubang mga eksamin sa langyaw nga sinultian kuhaon nga sukaranan.
Ang mga sangputanan sa eksamin sa langyaw nga sinultian balido sulod sa 5 ka tuig kung ang panahon sa pag-validity wala matino sa dokumento. Ang mga kandidato nga wala’y marka sa KPSS o dili magsumite us aka dokumento gikalkulo ingon 70 (pitumpu) nga mga marka sa KPSS. Ang mga marka sa langyaw nga sinultian sa mga kandidato nga dili magsumite us aka dokumento sa marka sa langyaw nga sinultian makalkula ingon 0 (zero).
Ang mga kandidato mahimong makapili gikan sa gipahibalo nga mga posisyon alang sa labing kadaghan nga 2 (duha) nga magkalainlain nga posisyon, una ug ikaduha nga gusto. 6.1, sugod sa daghang mga puntos alang sa matag posisyon. Ang ihap sa mga kandidato nga gitino sa Gidaghan sa mga Kandidato nga Giimbitahan sa kolum sa Pasulit sa lamesa nga gihatag sa seksyon sa Gidaghan sa mga Tawo nga Makuha sa mga Posisyon mahimong kwalipikado nga mokuha sa pasulit. Ang pagsusi himuon labi na sa mga nag-aplay alang sa posisyon sa ilang una nga kapilian. Ang mga kandidato nga mahimong kwalipikado nga mokuha sa pasulit matino pinahiuyon sa ilang mga iskor ug han-ay sa gusto. Sumala niini; Ang mga kandidato una nga igranggo sumala sa ilang una nga gusto. Ang mga kandidato nga adunay mas taas nga iskor angayan nga moapil sa pasulit, usa ka kandidato nga dili malista sa ilang nahauna nga kapilian, pinahiuyon sa ilang iskor sumala sa ilang ikaduha nga pagpili, kung wala’y balido nga aplikasyon alang sa kana nga kapilian, o giisip nga dili balido ang mga aplikasyon o ang ihap sa mga aplikasyon nga gitino aron makaapil sa pasulit wala. Tungod sa mga hinungdan, maapil sila pagkahuman sa mga naghimo sa ilang una nga kapilian, kung adunay.
Kung adunay labaw pa sa usa ka kandidato nga adunay parehas nga marka sa katapusan nga lugar alang sa matag posisyon, kining tanan nga mga tawo dawaton alang sa pasulit.
APPLIKASYON
a) Magsugod ang mga aplikasyon sa 28/03/2022 ug matapos sa 08/04/2022.
b) Ang mga kandidato maghimo sa ilang mga aplikasyon sa e-Government pinaagi sa pag-log in sa Ministry of Energy ug Natural Resources - Career Gate Public Recruitment and Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, ug gamit ang job application screen nga mahimong aktibo sa ang gitakda nga kalendaryo. Ang mga kandidato mag-upload sa gikinahanglan nga mga dokumento sa mga lugar nga gitakda sa sistema sa aplikasyon. Ang mga hangyo sa mga kandidato nga wala mag-aplay pinaagi sa Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) nga adres dili hisgotan. Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo o sa personal dili dawaton. Pagkahuman sa mga aplikasyon, wala’y pagbag-o nga himuon sa impormasyon sa aplikasyon sa kandidato sa bisan unsang hinungdan. Ang kandidato mismo ang mahimong responsable sa paghimo sa proseso sa aplikasyon nga wala’y sayup, kompleto ug pinauyon sa mga isyu nga gipahayag sa pahibalo.
c) Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga adunay mga aplikasyon nga adunay nawala nga mga dokumento o kinsa nakit-an nga wala makatagbo sa bisan unsang gikinahanglan nga mga kondisyon dili susihon.
Mahimo nga una nga mokomentaryo