Ang pandemya sa sukaranan nagbag-o sa among kinabuhi. Ang pipila niini nga mga pagbag-o adunay kalabutan sa mga istilo sa pagtrabaho ug natad sa pagtuon. Ang pagbag-o sa mga estilo sa pagtrabaho ug mga natad sa trabaho nanganak sa bag-ong mga ideya sa negosyo ug bag-ong mga modelo sa pagtrabaho. Uban sa mga pagsira, ang hilit nga modelo sa pagtrabaho una nga nahimong bahin sa among adlaw-adlaw nga kinabuhi, ug sa mga pag-abli, ang hybrid nga modelo sa pagtrabaho. Ang mga kompanya ug empleyado nga nagpahiangay sa bag-ong mga modelo sa pagtrabaho nagsugod na sa pagpalabi sa mga kapilian sama sa virtual nga opisina, giserbisyuhan nga opisina ug gipaambit nga opisina.
Sa pandemya, kadaghanan sa mga kompanya adunay lami sa hilit nga trabaho. Tungod kay naobserbahan sa mga kompanya nga ang hilit nga proseso sa pagtrabaho nagdugang sa pagka-produktibo sa pipila nga mga empleyado, nagsugod sila pagpangita alang sa mga solusyon nga mahimo’g ipatuman ang hybrid nga modelo. Kini nga sistema dali nga mahatagan sa mga opisina nga giserbisyuhan, mga co-working space, gipaambit nga mga opisina ug mga virtual nga opisina. Tungod kay kini nga mga sistema gipaambit, ilang gitanyag ang mga indibidwal ug kompanya sa higayon nga mag-abang sa mga opisina sa mas mubu nga presyo. CoBAC Workspace Ang Managing Partner nga si Yıldız Doğan Gürcüoğlu miingon nga nalipay sila sa nagkadako nga interes sa hiniusang mga lugar sa trabaho ug gisusi ang proseso alang kanamo.
Ang CoBAC Workspace mitubo sa pandemya!
Kung among gihimo ang una nga mga lakang sa CoBAC, wala’y nahibal-an bahin sa pandemya. Bisan kung ang kasagarang mga lugar nga trabahoan gipalabi sa mga tawo sa wala pa ang pandemya, ang mga kompanya wala gusto nga sila mga opisina sa trabaho. Kauban sa pandemya gipaambit nga opisina Makaingon ta nga ang interes sa mga service area ug mga serviced office nidako pag-ayo. Kadaghanan sa mga kompanya nga nakasinati sa hilit nga modelo sa pagtrabaho mibalik sa pag-abli sa mga opisina imbes sa mga opisina nga istilo sa plaza ug nagsugod sa paghimo sa mga lugar nga kauban sa trabaho. Siyempre, sayop ang paghunahuna lamang sa mga termino sa mga kompanya. Ang mga tawo nga nagbuhat o nakahukom sa pagbuhat sa ilang kaugalingon nga negosyo gipalabi usab ang gipaambit nga mga opisina. Pananglitan, ang mga freelancer gikan sa mga grupo sa trabaho nga gitawag namon nga mga propesyonal nga mamugnaon nabuak sa pagtrabaho sa balay ug nagsugod sa pagpangita og bag-ong mga lugar. Niini nga punto, ang kasagaran nga lohika sa opisina nahimo usab nga paagi alang kanila. Ang mga bag-ong tag-iya sa negosyo nagsugod usab nga interesado sa serbisyo sa virtual nga opisina nga gitanyag sa mga coworking space, parehas sa gasto ug paggamit. Ang mga gasto sa opisina, nga usa sa pinakadako nga mga hagit sa entrepreneurial ecosystem nga nagpadayon sa pagtubo sa atong nasud, nabuntog sa mas mubu nga mga presyo salamat sa legal nga adres nga oportunidad nga gihatag sa mga virtual nga opisina.
Ang bugtong butang nga wala mag-online mao ang mga miting.
Bisan kung ang pandemya nagbag-o ug nagbag-o sa daghang mga butang sa among kinabuhi, ang online nga mga miting dili usa ka us aka alternatibo sa pisikal nga mga miting. Usa sa mga hinungdan niini mao nga ang paagi sa pagtinabangay pinaagi sa mabungahon nga mga miting. Ang mga tawo nanginahanglan pisikal nga kontak sa ilang mga kauban sa trabaho, kauban sa proyekto o mga stakeholder. Bisan kung kadaghanan sa mga trabaho nasulbad nga mas paspas sa palibot sa internet, kini alang sa pisikal nga komunikasyon. mga lawak tigumanan murag gikinahanglan. Kami adunay 6 ka lain-laing mga meeting room nga gidisenyo uban sa lain-laing mga panginahanglan sa hunahuna. Ang among mga meeting room, nga daling ma-adjust sumala sa gidaghanon sa mga partisipante, nag-host sa daghang mga team sa maadlaw. Usa usab kini sa mga rason kon nganong gusto sa atong mga bisita nga mabatonan ang tanang kagamitan nga ilang gikinahanglan panahon sa tigom diha sa mga lawak tigomanan. Dugang pa, gihatagan namo ang among mga miyembro og katungod sa paggamit sa meeting room sulod sa ilang membership sa CoBAC. Nagtanyag kami og mga katungod sa paggamit sa meeting room sa daghang mga pakete gikan sa virtual office membership ngadto sa shared space membership.
Ang CoBAC Workspace nag-abli sa mga pultahan niini ngadto sa bisan kinsa nga gustong mosulod sa bag-ong kalibutan sa pagtrabaho uban sa iyang giserbisyuhan nga mga opisina, komon nga mga lugar, mga meeting space ug uban pa. Uban ang lokasyon niini sa sentro sa Eminönü, sa gilay-on nga gilay-on sa pantalan sa ferry ug sa estasyon sa metro sa Golden Horn, nagtanyag kanimo ang labing dali nga pagtan-aw sa Istanbul, ingon man ang imong opisina!
Media Bar News Agency
Mahimo nga una nga mokomentaryo