Labaw sa talagsaon nga mga gawi sa human resources, ang Kuveyt Türk mibalik nga adunay award gikan sa "Turkey's Best Employers 2022" nga giorganisar sa Great Place to Work Institute Turkey. Si Kuveyt Türk milampos sa pagkahimong “Turkey's Best Employer” sa ikalima nga sunodsunod nga higayon sa kategoryang “5000+ Employees”.
Nagpatuman sa mga proseso sa human resources nga adunay prinsipyo nga "una ang mga tawo, una ang empleyado", ang Kuveyt Türk nakadaog sa kategorya nga "2022+ Employee Number" sa ikalima nga sunud-sunod nga higayon sa Turkey's Best Employers 5000 Awards, nga giorganisar sa Great Place to Work. Institute (GPTW) sa natad sa human resources.Turkey's Best Employer” napili. Daghang talagsaon nga human resources practices nga gipatuman sa Kuveyt Türk, sama sa bag-ong termino nga career structure, Development Kitchen, Flexible Benefits Application Basket, ug Employee First Council, nga gipatuman ubos sa payong sa Employer Brand Good Luck, epektibo nga giisip nga takus niini. award.
"Ang among pokus mao ang katagbawan ug pag-uswag sa empleyado"
Si Aslan Demir, Deputy General Manager sa Strategy, HR ug Digital Transformation sa Kuveyt Türk, miingon, "Sulod sa 33 ka tuig sukad sa among pagkatukod, kami nagtuo nga ang katagbawan sa kustomer usa ka natural nga resulta sa katagbawan sa empleyado, ug among gihulma ang among mga polisiya sa human resources subay sa kini nga pagsabot. Naghimo kami og talagsaon nga mga praktis aron makahimo og usa ka palibot diin ang among mga empleyado gawasnon nga nagpahayag sa ilang mga ideya, gilakip sa mga sistema sa pagdesisyon ug mobati nga masaligon samtang nagtrabaho. Gihatagan namon og dakong importansya ang pag-uswag ug mga tumong sa karera sa matag usa sa among mga empleyado, ug nagpunting sa pagdesinyo sa pinakamaayo nga kasinatian sa empleyado ug panaw alang kanila. Daghan mig gipatuman nga human resources practices sama sa Spacious Working Model, Development Kitchen, Employee First Assembly, nga gipatuman ubos sa payong sa Employer Brand Good Luck. Salamat sa espesyal nga kultura sa trabahoan nga among nahimo, naa kami sa listahan sa Turkey's Best Employers sa miaging lima ka tuig sa Great Place to Work Institute Turkey, usa sa labing respetado nga organisasyon sa natad sa human resources. Magpadayon kami sa pagpakita sa mga pamaagi nga nagpunting sa katagbawan ug pag-uswag sa among mga empleyado, ug aron mapalambo ang talagsaon nga mga gawi. miingon.
Nag-andam sa mga empleyado niini alang sa umaabot
Gikuha sa Kuveyt Türk ang atensyon sa bag-ong henerasyon nga mga pamaagi sa human resources nga nagdugang sa katagbawan sa empleyado ug nakadaog og mga awards. Sa miaging tuig, gilusad ni Kuveyt Türk ang proyekto sa Development Kitchen, usa ka bag-ong modelo sa karera nga nagtangtang sa mga titulo, nagsulat sa mga paghulagway sa karera sa mga empleyado mismo, nakakuha og kasinatian sa lainlaing natad, ug nag-andam sa mga empleyado alang sa mga katakus sa umaabot, nagbungkag sa bag-ong yuta sa sektor sa pinansya. Samtang ang Development Kitchen nagtugot sa mga empleyado sa pagpalawom sa ilang mga trabaho karon ug pag-andam kanila alang sa umaabot, sa laing bahin, kini nagtanyag sa mga empleyado og oportunidad nga makaangkon og kasinatian sa lain-laing mga natad pinaagi sa pagkolekta ug pag-iskor sa mga aplikasyon sama sa inter-departmental rotation, base sa kasinatian. temporaryo nga mga buluhaton, on-the-job nga pagbansay sa Development Basket. Ang Dual Career Structure, nga libre sa mga pagpamugos sa titulo ug promosyon, nagtugot sa mga empleyado sa pag-focus sa ilang kaugalingon nga mga panaw sa pag-uswag ug pagdrowing og lainlaing mga ruta sa karera. Kung ang gikinahanglan nga mga kondisyon sa seniority ug performance matuman, lain nga career path ang gitanyag ngadto sa mga empleyado nga adunay online trainings, certificates, rotations ug graduate nga mga proseso nga gitino sumala sa mga kinahanglanon sa trabaho. Ang mga empleyado nga adunay igo nga performance ug seniority nakabenepisyo usab sa dugang nga usbaw sa suholan sumala sa ilang lebel ug trabaho.
Padayon nga pag-uswag kauban ang Kuveyt Türk Academy
Ang Kuveyt Türk Banking School, nga gilunsad sa Kuveyt Türk sa 2017, nga nagbungkag sa bag-ong yuta sa partisipasyon nga sektor sa pinansya, nagpadayon sa iyang dalan isip Kuveyt Türk Academy karon. Dugang pa sa mga pagbansay sa pagpauswag sa propesyonal ug katakus, ang mga empleyado gihatagan ug pagbansay sa daghang natad sama sa Data Analyst Training Program, Data Scientist Training Program ug Digital Competency Development Program. Isip resulta sa malampuson nga trabaho niini, ang Kuveyt Türk Academy, diin ang pagkat-on nahimong bili, giisip nga takus sa 4 ka mga awards, 10 niini ang bulawan, ug 3 awards gikan sa Tegep sa Excellence Awards nga gi-organisar sa Brandon Hall Group, usa sa labing prestihiyosong mga kompanya sa pagkonsulta sa kalibutan.
Ang MT nagbansay sa umaabot nga mga manedyer sa Tech Talent ug D3 Programs
Ang Kuveyt Türk nagpadayon sa pagbansay sa umaabot nga mga manedyer uban sa award-winning nga Management Trainee nga programa niini. Dugang pa, isip bugtong bangko nga adunay award-winning nga mga aplikasyon sa natad sa teknolohiya ug 2 R&D centers sa nasod, Tech Talent; Ang mga kandidato nga bag-o lang nakagradwar sa mga unibersidad o kinsa usa lang ka tuig ang milabay sa petsa sa ilang gradwasyon ug adunay maayo kaayo nga kahanas sa English mahimong mag-aplay sa mga programa sa D3 ug MT alang sa mga empleyado sa mga posisyon sa superbisor. Ang mga empleyado nga nalakip sa mga programa sa talento gihatagan og libre nga suporta sa paggraduwar sa pipila nga mga unibersidad, ingon man mga in-class ug online nga mga oportunidad sa pagbansay nga nakatampo sa ilang mga katuyoan sa karera. Gitanyag usab ang in-house rotation aron masinati nila ang lainlaing mga yunit ug mapaayo ang ilang kaugalingon. Daghang mga empleyado nga nakakompleto niini nga mga programa ug paspas nga nag-uswag sa ilang mga karera gipahimutang isip mga manedyer sa natad ug sa mga yunit sa punoang buhatan. Sa Kuveyt Türk, ang mga manedyer ug mga direktor gikan sa estratehiya hangtod sa kabag-ohan, gikan sa indibidwal nga pagpamaligya hangtod sa komersyal nga pagpamaligya gisalig sa MTs. Dugang pa, ang umaabot nga mga manedyer gibansay sa Tech Talent ug D3.
Ang katagbawan sa empleyado mouswag uban ang flexible fringe benefits
Ang Kuveyt Türk nagtanyag og lain-laing mga solusyon sa lain-laing mga panginahanglan sa iyang mga empleyado uban sa iyang flexible fringe benepisyo aplikasyon, Sepetim, nga mao ang usa ka una sa sektor sa mga termino sa fringe benepisyo ug nakasulod sa iyang ika-5 nga termino karong tuiga. Salamat sa "Basketim" nga aplikasyon, nga nakadawat usa ka excellence award gikan sa Brandon Hall Group ug usa ka award gikan sa Stevie Awards, ang mga empleyado makapili sa paagi sa pagtipig, sama sa PPS, nga ang ilang mga badyet gipunting gikan sa ilang mga benepisyo, o mahimo nila gamiton ang ilang mga badyet sa mga lugar nga gikinahanglan sama sa pagbiyahe ug edukasyon. Sa in-house survey studies, nisaka ngadto sa 87 porsyento ang gidaghanon sa mga empleyado nga natagbaw ug natagbaw kaayo sa aplikasyon sa Sepetim.
Walay hunong nga komunikasyon sa "Good Luck" nga mobile application
Ang Kuveyt Türk's Stevie Awards award-winning nga mobile application, nga usa ka interactive nga plataporma diin ang mga empleyado makakomunikar sa usag usa, nakadani usab ug dakong interes sa mga empleyado. Ang mga pahalipay, mga selebrasyon, mga anunsyo ug mga video gipaambit sa kini nga plataporma. Maayo na lang, ang mobile application adunay hinungdanon usab nga papel sa pagsiguro sa walay hunong nga komunikasyon sa mga empleyado sa panahon sa epidemya.
Employees First Assembly, ang tingog sa mga empleyado nga nakaabot sa pagdumala
Ang Employee First Council, nga gilangkuban sa mga empleyado gikan sa lainlaing mga organisasyon, gimbuhaton, titulo ug seniority, nagsilbi usab nga tingog sa mga empleyado nga nakaabot sa pagdumala. Kuveyt Türk usab SohbetGisuportahan niini ang mga natad sa interes sa mga empleyado niini pinaagi sa mga praktis sa human resources sama sa Trabaho, Mga Tigum sa Karera, Employee Satisfaction Hotline, HR My Friend, Voluntary Auditor Hotline, Ethics Reporting Line, ug mga organisasyon sama sa Book Reading Club, Social Assistance Club, Travel Club , Basketball Club.
Mahimo nga una nga mokomentaryo