Kinatibuk-ang Direktor sa Kaluwasan sa Kabaybayonan Mag-recruit ug 1 ka Kanhi Nakonbikto nga Trabaho

General Directorate of Coastal Safety Magkuha ug 1 ka Trabaho. Ang deadline sa aplikasyon gipahibalo sa Mayo 14, 2022.

Sa pahayag nga gihimo sa General Directorate of Coastal Safety sa Official Gazette, "Permanent worker status of 1 person will be recruit in the ex-convict/tmy quota." Kini giingon.

Ang mga aplikasyon alang sa mga pahibalo himuon pinaagi sa Turkish Employment Agency. Ang mga pahibalo ipatik sa adres sa internet sa Turkish Employment Agency, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.

Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga wala makaabot sa mga kondisyon sa aplikasyon nga gipahibalo sa mga lista sa kandidato nga gipadala sa institusyon pagaisipon nga dili balido.Ang mga aplikasyon sa institusyon mahimong dili balido. Ang mga aplikasyon mahimong himoon sa website sa Turkish Employment Agency o pinaagi sa pagbisita sa Service Centers sa Turkish Employment Agency sa panahon sa proseso sa aplikasyon.Ang dapit, oras ug petsa sa oral exam/interview ipahibalo nga gilain sa Turkish Employment Agency pagkahuman ang katapusan nga mga lista nadawat.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

Mga hilisgutan sa eksaminasyon ug pag-iskor alang sa mga Staff sa Opisina (Opisyal):

• Konstitusyon sa Turkey (20 puntos)
• Mga Prinsipyo ug Kasaysayan sa Rebolusyon ni Ataturk (20 Punto)
• Mga buluhaton sa Ministry of Transport and Infrastructure ug General Directorate of Coastal Safe (20 Mga Punto)
• Balaod sa Pagtrabaho No. 4857 (20 Puntos)

Gihimo kini sa kinatibuk-an nga 20 puntos, lakip ang Kinatibuk-ang Kultura (100 Punto). Aron makonsiderar nga malampuson sa eksaminasyon, ang aritmetika nga aberids sa mga marka nga gihatag sa mga miyembro sa exam board kinahanglan labing menos 60. Ang marka sa kalampusan sa mga kandidato ingon basihan sa buluhaton; Madeterminar kini pinaagi sa pagkuha sa aritmetika nga average sa oral exam score nga gihimo sa institusyon ug sa KPSS score ug ipahibalo sa website sa institusyon. Kung ang mga puntos sa kalampusan sa mga kandidato parehas sa sukaranan sa pagtudlo, gihatagan ang prayoridad sa usa nga adunay mas taas nga marka sa KPSS. Aron makonsiderar nga malampuson sa eksaminasyon alang sa tanan nga mga kandidato nga wala magkinahanglan og KPSS, ang aritmetika nga aberids sa mga iskor nga gihatag sa mga miyembro sa board sa oral exam kinahanglan labing menos 60. Alang niining mga kandidato, ang resulta sa oral exam (interview) naglangkob sa marka sa kalampusan nga maoy basehan sa pagtudlo. Sugod sa pinakataas nga marka sa kalampusan, ang gidaghanon sa mga nag-unang kandidato nga itudlo ug ang mga reserba nga mga kandidato sama sa gidaghanon sa orihinal nga mga kandidato matino. Ang mga lista sa panguna ug kapuli nga mga kandidato ipahibalo sa website sa institusyon ug wala’y sinulat nga pahibalo nga himuon sa mga kandidato nga nalakip sa lista.