Opisyal nga Gazette nga pinetsahan og 375/6/31 ug may numero nga 12, base sa Supplementary Article 2008 sa Decree Law no. 27097 (napulo ug upat) Contracted Informatics Personnel ang i-recruit subay sa artikulo 8 sa "Regulation on Principles and Procedures About the Employment of Mga Kontrata nga Personnel sa Informatics sa Dagko nga Mga Yunit sa Pagproseso sa Impormasyon sa Mga Publikong Institusyon ug Organisasyon".
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
MGA KONDISYON SA APLIKASYON
a) Sa pagdala sa kinatibuk-ang kondisyon nga gihisgutan sa artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48,
b) Aron makagradwar gikan sa upat ka tuig nga computer engineering, software engineering, electrical engineering, electronic engineering, electrical ug electronic engineering ug industriyal nga engineering nga mga departamento sa mga faculties o gikan sa mas taas nga mga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud kansang katumbas gidawat sa Higher Education Council,
c) Gawas sa gipiho sa sub-paragraph (b), gikan sa mga departamento sa inhenyeriya sa mga faculties nga naghatag ug upat ka tuig nga edukasyon, mga departamento sa siyensiya-literatura, edukasyon ug siyensiya sa edukasyon, mga departamento nga naghatag ug edukasyon sa mga kompyuter ug teknolohiya, ug estadistika, mga departamento sa matematika ug pisika, o gikan sa usa ka dormitoryo kansang katumbas gidawat sa Higher Education Council. Aron makagradwar gikan sa mga institusyon sa mas taas nga edukasyon gawas sa (mahimong mag-aplay alang sa mga posisyon nga bayran hangtod sa 2 ka beses sa binuwan nga gross nga suweldo nga kisame)
ç) Adunay labing menos 3 ka tuig nga propesyonal nga kasinatian sa software, disenyo sa software ug pagpalambo ug pagdumala niini nga proseso, o sa pag-instalar ug pagdumala sa dagkong sistema sa network, alang niadtong dili molapas sa doble sa suhol nga kisame, ug labing menos 5 tuig para sa uban
nga makit-an. (Sa pagdeterminar sa propesyonal nga kasinatian; isip IT personnel, gidokumento nga sila mga permanenteng empleyado ubos sa Balaod No. 657 o mga serbisyo nga gikontrata nga ubos sa Artikulo 4 (B) sa samang Balaod o sa Decree-Law No. 399, ingon man ang mga kawani sa IT sa status sa trabahante pinaagi sa pagbayad sa mga premium sa mga institusyon sa seguridad sa sosyal sa pribadong sektor.) gikonsiderar ang mga panahon sa serbisyo.)
d) Kung sila adunay kahibalo sa hardware sa mga peripheral sa kompyuter ug ang seguridad sa natukod nga pagdumala sa network, kinahanglan nila nga pamatud-an nga nahibal-an nila ang labing menos duha sa karon nga mga programming language.
e) Para sa mga lalaki nga kandidato, nga ma-discharge sa serbisyo militar, exemption o walay bisan unsa nga relasyon sa kondisyon nga kini gi-postpone sulod sa labing menos 1 (usa) ka tuig sa deadline.
Ang deadline sa aplikasyon
Mga aplikasyon, Turkey Statistics Authority website http://www.tuik.gov.tradresinde Human mapuno ug husto ang Job Request Form, uban sa ubang mga dokumento, hangtod sa pagtapos sa adlaw sa pagtrabaho (01:06) sa 2022/18/00 sa pinakaulahi, Turkey Statistical Institute Presidency State Mahallesi Necatibey Caddesi No: 114 06420 Ministries Çankaya/ANKARA Kini buhaton pinaagi sa paghatud sa kamot sa Kapangulohan sa Statistics Institute, Personnel Department o pinaagi sa post sa adres nga gihisgutan sa deadline. Ang mga aplikasyon nga nadawat pagkahuman sa kini nga petsa tungod sa mga paglangan sa postal ug uban pang mga hinungdan, ingon man kadtong nagsumite sa nawala nga mga dokumento o wala mapirmahan nga mga porma sa Paghangyo sa Trabaho dili ikonsiderar.
Mahimo nga una nga mokomentaryo