Nag-amot sa malungtarong pag-uswag sa mga kompanya nga adunay mga proyekto nga nagpauswag sa produktibidad, ang Proven nagpaila sa pagkawala sa produktibo sa mga proseso sa produksiyon, nagdesinyo niini ug nagwagtang niini sa mga aplikasyon sa uma.
Naghatag mga serbisyo aron makatampo sa malungtarong pag-uswag sa mga kompanya, ang Proven nagplano nga magpunting sa mga proyekto sa gawas sa nasud subay sa mga target nga 2023-25.
Napamatud-an nga Managing Partner M. Emre Çaptuğ; "Kami magpadayon sa pagtampo sa malungtarong pag-uswag sa mga kompanya nga adunay mga proyekto nga makapauswag sa produktibidad. Sa kasamtangan, naghimo kami sa among mga plano nga magpunting sa mga proyekto sa langyaw. Nagplano kami nga himuon ang una nga lakang sa mga kompanya sa Turkey nga adunay mga pamuhunan sa gawas sa nasud, ”ingon niya.
Gipahayag ni M. Emre Çaptuğ nga isip usa ka Napamatud-an nga kompanya, nagpadayon siya sa pagtrabaho sa usa ka palisiya nga layo sa klasikal nga pamaagi sa pagkonsulta; "Naghimo kami mga pagtuon nga nakab-ot ang paspas ug permanente nga mga resulta pinaagi sa diha-diha nga aplikasyon. Kini nga mga pagtuon makatabang sa mga kompanya nga makab-ot ang pinansyal nga mga ganansya nga direkta nga gipakita sa ilang mga balanse. miingon.
NAGTRABAHO UBAN SA HOLISTIC NGA PAMAAGI
Gipahayag ni Çaptuğ nga una nilang gihimo ang rehabilitasyon sa mga kagamitan ug proseso nga adunay usa ka holistic nga pamaagi; "Pananglitan, naghatag kami mga solusyon sa mga teknikal nga problema sa mga kagamitan o linya nga kanunay nga natanggong o nahunong tungod sa mga kapakyasan, pinaagi sa paghimo og mga solusyon sa mga teknikal nga koponan sa parehas nga negosyo ug Napamatud-an. Naghatag kini kanamo sa teknikal nga imprastraktura aron i-standardize. Niini nga yugto, ang pagka-produktibo ug ang ganansya nagdugang, tungod kay naghatag kini usa ka pagtaas sa produksiyon pinaagi sa paggamit sa parehas nga mga kapanguhaan. ” miingon.
IKADUHANG YUGTO; PAGKADAYON NGA MAY ESTANDARDISASYON
Pagkahuman, gipahayag ni Çaptuğ nga nagbalhin sila sa yugto sa pagpadayon sa yugto sa standardisasyon; "Niini nga yugto, ang mga standard nga pamaagi sa negosyo gipadapat sa mga kompanya. Ang mga aplikasyon sa Kaizen magsugod sa kini nga yugto. Tungod kay ang mga kompanya sa Turkey nagsugod sa mga pagtuon sa standardisasyon ug mga pagbansay nga wala giwagtang ang ilang mga kakulangan sa una nga yugto, ang ingon nga mga proyekto mapakyas o dili mapadayon. miingon
Sa ikatulo nga yugto, gipasabut ni Emre Çaptuğ nga nagpunting sila sa pag-uswag sa mga empleyado ug giobserbahan ang adlaw-adlaw nga istilo sa pagtrabaho sa mga empleyado sa uma ug sa ilang kaugalingon nga mga lugar sa trabaho; "Dugang pa sa personal nga mga pamaagi, ang istruktura sa kultura gipadayag usab sa kini nga mga pagtuon. Unya, mag-andam mi ug development program subay sa naila nga mga kakulangan ug ipatuman kini sa natad. Ang mga pagbansay ug pagbansay sa uma mao ang sukaranan sa kini nga mga yugto. Sa katapusan nga yugto, ang Technological Integration nagsugod sa pagdula. miingon.
Mahimo nga una nga mokomentaryo