Malampuson Human Resources Ang mga consultant adunay napamatud-an nga target nga merkado nga nanginahanglan kahanas sa usa ka piho nga lugar sa pagpraktis sa HR (o lapad nga kahanas ingon usa ka generalist) ug ang mga serbisyo nga gitanyag sa consultant. panlantaw sa sinugdanan, nagtanyag sa labing takos nga serbisyo niini nga natad.
Aron madani ang mga kliyente, ang mga consultant sa HR kinahanglan nga makapakita pinaagi sa ilang background ug kasinatian nga mahimo nila makab-ot ang piho nga mga katuyoan ug katuyoan. Ang sertipikasyon makatabang sa pagpakita sa katakus sa usa ka consultant sa HR. niini nga kwalipikasyon panlantaw sa sinugdanan Posible nga maabot sa Ang mga potensyal nga kliyente interesado nga mahibal-an kung unsa ang gitanyag sa consultant sa human resources ug makita ang ebidensya nga ang consultant nakahimo sa parehas nga trabaho kaniadto.
Mga Paghanas sa Human Resources ug Originsight
Ang lainlain nga kasinatian sa usa ka consultant sa daghang mga organisasyon makahatag usa ka bentaha nga dili madaot ang mga kapabilidad sa mga kawani sa sulud. Ang relatibong pagkadili-mapihigon ug pagkadili-mapihigon sa mga consultant bililhon sa mga organisasyon. Kini nga pagkadili-mapihigon nagtugot sa mga consultant nga mag-focus sa tinuod nga mga problema ug solusyon kaysa sa internal nga palisiya. Mao nga ang kasinatian sa pagbansay sa human resources kauban ang Orginsight team mag-una kanimo. Mga pagbansay sa human resources Ang pagpadayon sa pag-update mahimong usa ka makahahadlok nga buluhaton, apan kinahanglan kini. Pag-apil sa mga propesyonal nga organisasyon, mga materyales nga gipresentar pinaagi sa ubang mga kauban sa HR ug sa mga publikasyon, mga kapanguhaan sa online ug mga komperensya panlantaw sa sinugdanan gihatag sa mga consultant.
Unsa ang gibuhat sa mga Konsulta sa Pagdumala?
mga consultant sa pagdumalagisuholan sa mga tighimog desisyon aron magtambag bahin sa estratehiya ug mga butang sa organisasyon, ug uban pa. Pananglitan, mahimo silang hangyoon sa paghimo og bag-ong estratehikong plano aron sa pagduso sa dugang nga pagtubo, o mahimo silang hangyoon sa pagtambag sa kabag-ohan o mga estratehiya sa pagkunhod sa gasto. Kini usab ang ilang tahas sa pagpatuman sa gisugyot nga mga solusyon, ug sa praktis ang ehekutibo nga bahin sa pagkonsulta naglangkob sa pinakadako nga merkado alang sa mga consultant sa pagdumala.
Ang mga buluhaton mahimo’g gikan sa pagpaayo sa kaepektibo sa mga proseso sa negosyo, pagpatuman sa mga bag-ong sistema sa IT, pag-outsourcing nga dili panguna nga mga buluhaton, o pag-optimize sa kadena sa suplay. gagmay nga mga organisasyon, pagkonsulta sa pagdumala nanginahanglan ug taktikal, adlaw-adlaw nga tabang sa usa ka halapad nga mga kalambigit nga kalihokan. Dugang pa, ang kinauyokan nga pagsunod ug mga relasyon sa empleyado anaa usab sa taas nga panginahanglan. Ang mga consultant sa pagdumala kanunay nga magpabilin sa negosyo hangtod makompleto ang mga pagbag-o sa pagbag-o ug ang mga bag-ong pamaagi sa pagtrabaho mahimong bahin sa "negosyo sama sa naandan" nga mga operasyon.
Mahimo nga una nga mokomentaryo