İBB's 'Mag-uban Daghan; Giorganisar nga adunay titulo nga 'Parehas ug Puno', '2. Presidente naghatag sa pangbukas nga pakigpulong sa Purple Summit Ekrem İmamoğlu"Ang kasaysayan naghatag kanamo usa ka hinungdanon nga higayon: ang Istanbul Convention. Ikasubo, nakuha namo kini sa among mga kamot ug sa among mga nawong. Ang mga higala sa Ankara, usa usab ka pipila ka mga tawo, nagguba sa Istanbul Convention, sama sa ilang gibuhat sa tanan nga mga butang. Apan ang iyang pakigbisog ug ang mga lakang aron masulbad kini nagpadayon, ”ingon niya.
Ang Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) mag-organisar sa "10. Purple Summit" nagsugod sa Istanbul Congress Center sa Harbiye. “Mag-uban usab; Ang Presidente sa IMM naghatag sa pangbukas nga pakigpulong sa summit nga giorganisar nga adunay titulo nga "Patas ug Puno". Ekrem İmamoğlu gihimo. Nagpahinumdum nga sila nagsugod sa pagkaamgo sa mga konsepto sa "patas, patas ug mamugnaon nga siyudad", si İmamoğlu naghatag mga pananglitan sa ilang trabaho niini nga konteksto. Gipasiugda nga sa atong nasud ug sa kalibutan, adunay mga dili pagkakapareho tali sa mga indibidwal sa lainlaing mga konsepto ingon man ang pagkadili managsama sa gender, gipasiugda ni İmamoğlu nga adunay pagbag-o sa mentalidad sa kini nga isyu. Gipasiugda nga ang pagbag-o sa mentalidad nga gikuwestiyon usa ka holistic nga problema nga adunay kalabotan sa tanan nga mga layer sa katilingban, si İmamoğlu miingon, "Kung dili kita makahimo og pagkaparehas sa katilingban, dili posible nga maghisgot gyud bahin sa pag-uswag, pag-uswag ug pag-uswag sa kana nga katilingban. Istorya ra ang tanan. Ang ingon nga katilingban dili molambo. Dili usab kini makatan-aw pag-ayo sa umaabot. Angay sabton nga kon 30-35 porsiyento sa kababayen-an adunay trabaho sa usa ka siyudad, dili mahimong molambo ang maong katilingban. Gipakita sa mga babaye sa matag natad nga mahimo nila ang matag trabaho nga gibuhat sa mga lalaki, ”ingon niya.
“MATAMBONG KAMI ESPESYAL NGA IMPORTANSYA SA TRABAHO SA MGA BABAYE NGA EMPLEYADO”
Gipasiugda nga isip İBB, gihatagan nila ug espesyal nga importansya ang pagpanarbaho sa mga empleyado ug managers sa mga babaye, si İmamoğlu miingon, "Karon, sa İBB, pareho sa mga posisyon sa pagdumala, usahay ingon usa ka drayber sa IETT o akong kauban nga mga opisyal sa pulisya, o gikan sa usa ka drayber sa metro hangtod sa usa ka teknikal nga kawani o usa ka inhenyero, nagtanyag ako usa ka espesyal kaayo nga serbisyo.Nakita nako kung unsa ang ilang gitanyag ug ang presensya sa daghang mga kauban nga babaye nga nagserbisyo sa mga palibot nga wala namon naanad. Pareho silang naghatag serbisyo sa 16 milyon nga mga tawo ug sa akong hunahuna kini maayo alang sa 16 milyon sa atong mga lungsuranon kung makakita sila og mga babaye. Sa akong hunahuna ang imahe didto maayo kaayo alang sa mga babaye sa kini nga lungsod, among mga babaye. Ako tinuod nga gipasidunggan ug mapasigarbuhon sa pag-alagad sa Istanbul uban kanila, "siya miingon.
“ANG ISTANBUL CONVENTION NAGPADAYON”
Gipahinumdoman nga ang nag-unang hilisgutan sa miaging summit mao ang "Istanbul Convention", nga gipatuman sa Presidential decree, si İmamoğlu miingon:
"Ang kasaysayan naghatag kanamo usa ka hinungdanon nga higayon: ang Istanbul Convention. Ikasubo, nakuha namo kini sa among mga kamot ug sa among mga nawong. Sa ngalan sa usa ka proseso nga halangdon kaayo ug ipakita sa daghang mga kalibutan; Ang usa ka proseso diin adunay usa ka kahulugan nga nagwagtang sa dili pagkakapareho sa gender ug ang mga babaye naglungtad, ug ang basehan sa pagsulbad sa usa ka kontemporaryong isyu natukod, gitawag nga Istanbul Convention. Ikasubo, ang mga higala sa Ankara, pag-usab sa pipila ka mga tawo, naguba kini nga Istanbul Convention, sama sa tanan nga mga butang. Apan ang iyang pakigbisog ug ang mga lakang aron masulbad kini nagpadayon. ”
“MAIN PROBLEMA: ANG ISYU SA PAGKATAO”
Namatikdan nga ang populasyon sa Turkey miabot na sa 93 milyon nga adunay mga refugee ug langyaw nga mga elemento nga lainlain ang kahimtang, si İmamoğlu miingon, "Kinahanglan naton mahibal-an nga ang matag usa sa atong mga isyu sa kini nga mga yuta hinungdanon kaayo ug mahimong usa ka panig-ingnan alang sa kalibutan. Ang Istanbul usa ka timailhan ug sentro niining sistema sa kinabuhi sa matag aspeto. Kami mga manedyer nga nahibal-an nga ang matag trabaho nga buhaton dinhi makahatag usa ka seryoso nga kontribusyon sa nasud. Naghisgot kami bahin sa daghang mga isyu. Asylum seeker, refugee… Naghisgot kami bahin sa mga problema pinaagi sa pagtuo. Naghisgot kami bahin sa mga problema sa etniko. Adunay daghang mga hilisgutan. Apan atong atubangon kini: Sa pagkatinuod, ang nag-unang isyu mao ang isyu sa pagkaparehas. Bisan unsa ang imong ibutang sa subtitle niini, ang pagkaparehas mao ang sentro sa isyu. Sa laing pagkasulti, pagkaparehas sa gender, pagkaparehas sa pagkalungsoranon, pagkaparehas sa katungod ug balaod; pagkaparehas sa tanang bahin. Sa tinuud, sa akong hunahuna mahimo naton masulbad ang mga problema sa usa ka dako nga gidak-on kung atong masulbad ang isyu sa pagkaparehas sa hunahuna, panimuot, pamatasan, pamatasan, balaod ug pagpatuman sa mga lagda niini nga katilingban.
"MAHIMO NATO ANG REBOLUSYON KUNG KITA MAG-FOCUS SA SOLUSYON"
Gipasiugda nga ang Republika sa Turkey mihimo ug labing abante nga mga lakang bahin sa lugar sa kababayen-an sa katilingban sa panahon sa iyang magtutukod, Mustafa Kemal Atatürk, gibatbat ni İmamoğlu nga karon naa kita sa luyo sa mga lakang. Gipunting nga ang isyu sa pagkaparehas kinahanglan hisgutan sa sosyal, si İmamoğlu miingon:
“Kung dungan kitang tanan maghunahuna, isalikway ang mga konsepto sa politika, molihok lapas sa isyu sa mga boto ug molihok nga nakasentro sa solusyon, makahimo kita og reporma, usa ka rebolusyon. Tuohi ko, kon dili, mamahimo kitang mga politiko nga dili tan-awon. Niana nga konteksto, ako sinsero ug mapugsanon nga nagpahayag sa tanan nga ania dinhi o wala, kinsa nag-ingon 'Gusto kong makatampo sa isyu sa pagkaparehas'; Atong ihiklin ang matag isyu nga nagbulag kanato ug nagpahilayo kanato sa usag usa, likayan nato kana nga pinulongan, matinud-anon ta nga mga indibidwal nga naglingkod sa mga lamesa nga adunay usa ka solusyon nga nakapunting ug naningkamot sa pagpangita og mga solusyon didto. Maningkamot ta aron ang atong tingog madawat, masabtan ug mabati sa katilingban. Kung atong ipaubos ang atong kaugalingon sa posisyon sa mga tawo nga makiglalis lamang isip usa ka lokal nga grupo, diin ang atong tingog dili makaabot sa atong mga lungsoranon, tuohi ako, dili kita makakuha og bisan unsang sosyal nga kaayohan gikan niini. Sa akong hunahuna masulbad na nato ang tanan natong mga problema sa dihang makab-ot nato ang usa ka palibot diin ang matag indibidwal ug matag lungsoranon sa Republika sa Turkey makaingon, 'Usa ako ka lungsoranon sa Republika sa Turkey nga adunay pagkaparehas sa 86 ka milyon nga mga lungsuranon,' uban sa iyang ulo nga gigunitan. taas ug nabuka ang iyang agtang.
ANG SUMMIT NAGDALA SA DAGHANG OKASYON
Ang IMM Director of Women and Family Services, Şenay Gül, mihatag usab ug detalyadong impormasyon bahin sa dagan sa summit, nga molungtad sa 2 ka adlaw. Naghiusa sa mga institusyon, organisasyon, inisyatibo sa sibil, aktibista ug eksperto nga nagtrabaho sa "pagkakaparehas sa gender" ug mga lokal nga administrador sa Istanbul, ang summit nagbutang sa 'Local Equality Action Plan' sa sentro niini karong tuiga. Dugang pa sa mga non-government nga organisasyon sama sa Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB), IKK Istanbul Women's Commission, United Nations Population Fund (UNFPA) miapil.
Mahimo nga una nga mokomentaryo