Ang kasangkaran sa dugang nga regulasyon sa timailhan sa makasaysayanong kinaiyahan, nga giandam sa Ministry of Labor ug Social Security, nga nagtugot sa pagtino pag-usab sa dugang nga mga timailhan sa labaw pa sa 5,3 milyon nga nagtrabaho ug mga retiradong sibil nga alagad, gipalapdan subay sa mga gilauman sa ang publiko.
Sa mga pagbag-o nga gihimo sa dugang nga pakete sa reporma sa timailhan nga gisumite sa Turkish Grand National Assembly alang sa pagtimbang-timbang sa Ministri, daghang mga propesyon ug titulo nga nagtrabaho sa sektor sa publiko ang nakabenepisyo gikan sa 3600 nga dugang nga mga timailhan. Busa, ang supplementary indicator system, nga wala pa komprehensibo nga natubag sukad sa 1994, gibag-o pag-usab uban sa usa ka kinatibuk-ang panglantaw aron sa pagpahaum sa kasamtangan nga mga kahimtang.
Ang imong mga opisyal; Uban sa mga kahikayan nga gihimo sa supplementary indicator system, nga gitino base sa titulo/degree sa kawani, klase sa serbisyo, importansya sa buluhaton, lebel sa responsibilidad, hierarchical nga posisyon ug lebel sa edukasyon, ang pipila ka mga pagkabalda sa public hierarchy nasulbad na ug Nahimo na ang mga kalamboan sa retirement bonus ug pension sa mga civil servants.
Niini nga konteksto, sa kondisyon nga kini nakaabot sa unang degree;
- tanang magtutudlo,
- Mga opisyal sa pulisya nga migraduwar sa mas taas nga edukasyon sulod sa 2 ka tuig o labaw pa,
- Ang dugang nga mga timailhan sa tanan nga mga health worker ug mga opisyal sa relihiyon nga migraduwar sa mas taas nga edukasyon sulod sa 2 ka tuig o labaw pa, nga walay bisan unsang limitasyon sa natad, gipataas ngadto sa 3.600.
Kasangkaran sa Pagtuon Gipalapad Aron Makabenepisyo sa Tanang Occupational Groups
Dugang pa, ang tanan nga mga grupo sa trabaho nga adunay 3000 nga dugang nga mga indikasyon sama sa mga abogado, mga direktor sa probinsiya, mga guwardiya ug eksperto nga mga gendarmes, ug mga eksperto nga sarhento nakahimo usab nga makabenepisyo gikan sa 3600 nga dugang nga mga regulasyon sa timailhan. Dugang pa sa upat ka mga grupo sa trabaho, ang dugang nga mga timailhan sa mga eksperto sa karera ug mga auditor sama sa mga deputy provincial directors, district managers, branch managers, income specialists ug financial services specialists nadugangan gikan sa 2.200 ngadto sa 3.600 nga dugang nga mga indicators, nga gikonsiderar ang mga gilauman sa sosyal. mga kauban.
Sulod sa sakup sa regulasyon, kaniadtong Hulyo 2022, usa ka first-degree nga sibil nga alagad kansang dugang nga timailhan misaka gikan sa 3000 ngadto sa 3600 ug adunay 30 ka tuig nga serbisyo; Adunay pagtaas sa 1.728 TL sa pensyon ug 62.299 TL sa bonus sa pagretiro. Pananglitan; Kaniadtong Hulyo, ang pensiyon sa mga nagtrabaho sa mga titulo sama sa 3000 nga mga magtutudlo sa una nga degree, mga trabahante sa kahimsog, opisyal sa relihiyon, abogado ug mga matematiko motaas gikan sa 7.878 TL hangtod 9.605 TL, ug ang ilang bonus sa pagretiro motaas gikan sa 284.073 TL hangtod 346.371 TL . Makabenepisyo usab ang mga pulis gikan sa kini nga pagtaas, ug kauban ang ilang mga dugang nga bayad, ang ilang mga pensyon madugangan gikan sa 7.978 TL hangtod 9.705 TL, ug ang ilang mga bonus sa pagretiro madugangan gikan sa 284.073 TL hangtod 346.371 TL. Sa pikas bahin, ang mga sibilyan nga mga alagad sama sa mga health worker, mga opisyal sa relihiyon, mga superbisor ug mga managers sa sanga kansang supplementary indicator nadugangan gikan sa 2200 ngadto sa 3600 makadawat og dugang nga bayad nga 1.946 TL sa ilang mga pensyon ug 70.210 TL sa ilang mga bonus. Niini nga konteksto, ang mga pensyon sa kini nga mga tawo motaas gikan sa 7.659 TL hangtod 9.605 TL, ug ang ilang mga bonus sa pagretiro motaas gikan sa 276.161 TL hangtod 346.371 TL.
Ang mga kantidad gikalkulo nga nagtuo nga ang usa ka 2022 porsyento nga usbaw ipatuman sa Hulyo 40, ug motaas sa proporsiyon sa pagtaas sa sweldo sa mga sibil nga mga alagad sa Enero 2023, kung ang dugang nga regulasyon sa timailhan nagsugod na. Sa laing bahin, nga gikonsiderar ang hierarchy tali sa mga titulo sa sektor sa publiko, ang dugang nga mga timailhan sa assistant general manager ug mga ehekutibo nga nagtrabaho sa parehas nga mga posisyon gitino pag-usab ingon 3.600 gikan sa 4.400. Dugang pa sa tanan niini, ubos sa paggiya sa kahulugan sa hustisya, usa ka dugang nga 600 ka puntos ang gihatag sa tanan namong mga sibil nga mga alagad, lakip ang mga nagtrabaho sa klase sa auxiliary nga serbisyo nga wala’y dugang nga mga timailhan, ug ang mga pag-uswag gihimo sa dugang nga mga timailhan sa tanan nga mga retirado. ug nagtrabaho sa publikong mga alagad.
Ang mga Superbisor ug mga Mayor sa Sibil nga Administratibo nga Dili Nakalimtan
Sa dugang nga pagtuon sa timailhan, nga gipadala ngadto sa parlamento, usa ka regulasyon mahitungod sa pag-uswag sa mga suweldo sa katungdanan sa mga gobernador ug mga gobernador sa distrito nga nagtrabaho sa klase sa serbisyo sa administrasyong sibil gilakip usab, nga gikonsiderar ang hierarchical nga mga balanse sa kasamtangan nga sistema. Dugang sa pagtuon, gihimo ang kahikayan aron mawagtang ang kalainan tali sa mga pensyon sa atong mga mayor tungod sa bayad sa opisina. Niini nga konteksto, ang mga pension sa mga mayor nga nagsugod sa ilang katungdanan human sa 2008 o kinsa nagsugod sa ilang katungdanan sa wala pa ang 2008 apan wala makabenepisyo sa kompensasyon sa buhatan tungod kay dili sila makatuman sa kasamtangan nga mga kondisyon, mabayran pinaagi sa pagdugang sa nahisgutang mga kompensasyon. Niining paagiha, ang pension sa usa ka mayor nga nagsugod sa iyang katungdanan pagkahuman sa 2008, nga wala makabenepisyo sa bayad sa opisina, motaas sa 8.228 TL sa Hulyo, 7.199 TL sa pension sa mayor sa probinsya, 4.113 TL sa pensyon sa mayor sa distrito, ug 3.086 TL sa mga pensyon sa ubang mga mayor.
Ang Kinaubsan nga Pensiyon Motaas sa 3500 TL
Adunay usab usa ka hinungdanon nga regulasyon nga adunay kalabotan sa tanan nga mga retirado sa pagtuon nga gihimo sa Ministri. Uban sa regulasyon, ang labing ubos nga pensyon, nga karon 2.500 TL, nagdugang sa 3.500 TL. Niini nga konteksto, sa Hulyo 2022, ang una nga unom ka bulan nga pagtaas ipatuman sa sweldo sa tanan nga mga retirado.
ANG EPEKTO SA DUGANG INDICATOR NGA PAGTAAS SA PIPILA NGA TITULO SA PENSYON UG BONUS (HULYO 2022)
PAHINUMDOM: Ang mga 1st degree civil servants nga adunay 30 ka tuig nga serbisyo ang gikuha nga basehan.
Ang mga kantidad gikalkula pinaagi sa paghunahuna nga ang usa ka 2022 porsyento nga pagtaas ipatuman sa Hulyo 40, ug motaas sa proporsyon sa pagtaas sa suweldo sa mga sibil nga alagad sa Enero 2023, kung ang dugang nga regulasyon sa timailhan nagsugod na.
Mahimo nga una nga mokomentaryo