Ang TEIAS Mag-recruit ug 53 ka Electrical Technicians nga adunay Permanent Worker Status

Ang 09.08.2009 Electrical Technicians i-recruit aron magtrabaho sa provincial organization sa Turkey Electricity Transmission Company subay sa mga probisyon sa "Regulation on the Procedures and Principles to be Applied in Recruiting Workers for Public Institutions and Organizations" nga gipatik sa Opisyal nga Gazette nga gipetsahan 27314 ug giihap nga 53. Ang mga probinsya diin ang mga empleyado nga ma-recruit patrabahoon ug ang gidaghanon sa mga empleyado nga ma-recruit gihatag sa ubos.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

PAGGAMIT

Ang mga kandidato kansang mga kondisyon nakab-ot ang mga kinahanglanon sa panginahanglan mahimong isumite sa İŞKUR provincial directorates/service centers sulod sa 5 ka adlaw (tali sa 01-05/08/2022) gikan sa petsa sa pagmantala sa İŞKUR website, pinaagi sa website (esube.iskur.gov .tr/) Pinaagi sa pag-log in sa link sa "Job Seeker" gamit ang imong TR ID number ug password), makahimo sila sa ilang mga aplikasyon pinaagi sa E-DEVLET ug ALO 170 nga linya.

KINAHANGLAN GIKAN SA APPLICATION

Ang mga kinahanglanon alang sa mga kandidato ipahibalo sa mga pag-post sa trabaho sa İşkur ug sa website sa among Kompanya (www.teias.gov.tr).

PAGHINULSOL SA MGA CANDIDATES SA PAGPANGITA SA ORAL NGA PAGSIMBA

Sa mga kandidato nga nag-aplay sa İŞKUR ug kansang mga ngalan gipadala sa among Kompanya;

– Upat (4) ka pilo ang gidaghanon sa mga bakanteng trabaho, base sa listahan sa tanang aplikante nga nakab-ot sa mga kondisyon sa panginahanglan.

– Base sa listahan sa tanang aplikante nga adunay priority right, upat (4) ka pilo ang gidaghanon sa mga bakanteng trabaho ang madeterminar pinaagi sa lote nga mabunot atubangan sa notary public ug kini nga mga kandidato imbitahon sa oral exam.

Ang pag-drawing sa daghang buhaton sa presensya sa usa ka notaryo sa adlaw, oras ug adres nga gipiho sa pahibalo sa trabaho.

Ang tanan nga kasayuran bahin sa proseso sa pagrekrut ipahibalo sa seksyon nga "mga anunsyo" sa website sa among kompanya (teias.gov.tr).

Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga sa ulahi nakit-an nga dili makatubag sa mga kinahanglanon nga gipangayo mahimong matapos sa matag yugto sa mga proseso sa loterya, pagsusi ug appointment.