Aron makatrabaho sa sentral ug probinsyal nga organisasyon sa General Directorate of Foundations sa Ministry of Culture and Tourism, uyon sa parapo (B) sa ika-657 nga artikulo sa Civil Servants Law No. 4; 06.06.1978 Protection and Security Officers, 7 Support Personnel (walay sinulat o oral nga eksaminasyon) base sa 15754 KPSS(B) group score ranking sulod sa gambalay sa "Principles on Employing Contracted Personnel", nga gipatuman sa Konseho sa Ang Desisyon sa mga Ministro nga gipetsahan 2020 ug gi-numero nga 107/97. Ang kinatibuk-an nga 61 ka mga kontraktwal nga personahe ang ma-recruit, lakip ang 36 ka Cleaning Officers ug 204 ka Driver. Ang deadline sa aplikasyon mao ang 29 Hulyo 2022.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
GENERAL CONDITIONS
1- Aron makab-ot ang mga kondisyon nga gitakda sa subparagraph (A) sa artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48.
2- Aron mahimong positibo isip resulta sa imbestigasyon sa seguridad ug/o panukiduki sa archive.
3- Sa pagdala ug pagdokumento sa kinatibuk-an ug espesyal nga mga kwalipikasyon nga gipangita sa kataposang adlaw sa aplikasyon.
4- Aron makuha ang 2020 KPSS (B) nga eksaminasyon sa grupo nga gihimo sa OSYM ug nakadawat sa minimum nga marka gikan sa mga tipo sa marka nga gitakda sa mga espesyal nga kondisyon.
5- Wala'y bisan unsa nga pisikal ug mental nga mga kakulangan sa kahimsog nga makapugong kaniya sa pagbuhat sa iyang katungdanan. Ang mga kandidato nga adunay katungod nga matudlo hangyoon alang sa usa ka report sa health board gikan sa usa ka hingpit nga ospital sa estado. (Alang sa posisyon sa Opisyal sa Proteksyon ug Seguridad, ang report sa medical board nga adunay mga pulong nga "nahimong usa ka pribado nga opisyal sa seguridad" nga gipiho sa Artikulo 18 sa Regulasyon sa Pagpatuman sa Balaod sa Mga Serbisyo sa Pribadong Seguridad kinahanglan usab nga maglakip sa mga musunud nga punto;
a) Psychiatry: Usa ka sakit nga psychiatric o sakit sa personalidad (Psychopathy); dili maadik sa alkohol o droga,
b) Neurology: Walay neurological disorder nga makapugong kaniya sa paghimo sa iyang pribadong serbisyo sa seguridad,
c) Mata: Walay pagkadaot sa panan-aw o pagkabuta sa gabii,
ç) Dalunggan, Ilong ug Tutonlan (ENT): Walay pagkawala sa pandungog nga mahimong makapugong kaniya sa paghimo sa pribadong serbisyo sa seguridad,
d) Ang Health Board Report kinahanglang maglakip sa impormasyon sa gitas-on ug gibug-aton.
6- Dili pagkuha pension o tigulang pension gikan sa bisan unsang Social Security Institution.
7- Dili ma-dismiss o ma-dismiss samtang nagtrabaho sa bisan unsang pampublikong institusyon.
8- Dili nagtrabaho isip 4/B nga gikontrata nga mga personahe sa bisan unsang pampublikong institusyon ug organisasyon.
9- Ang kahimtang sa mga aplikante; Ang Artikulo 657/B sa Civil Servants Law No. 4 nag-ingon: “Sa kaso nga ang mga kontrata gitapos sa ilang mga institusyon tungod sa paglapas sa mga prinsipyo sa kontrata sa pagserbisyo niadtong nagtrabaho niining paagiha, o kon ilang gitapos ang kontrata nga unilaterally sulod sa ang panahon sa kontrata, walay labot ang mga eksepsiyon nga gitino sa desisyon sa Presidente, gawas kon ang usa ka tuig na ang milabay gikan sa petsa sa pagtapos, ang mga institusyon nga sila dili makatrabaho sa mga posisyon nga gikontrata nga mga kawani.” pagtuman sa probisyon.
10- Ang mga aplikasyon sa mga naghatag ug bakak nga mga dokumento o naghimog mga pahayag o kadtong nakit-an nga nagsumite nga dili kompleto nga mga dokumento ug kadtong dili makasumite sa gihangyo nga mga dokumento maisip nga dili balido, kanselahon ang ilang mga kontrata bisan kung nahimo na, ug ligal. aksyonan sila batok kanila.
Mahimo nga una nga mokomentaryo