Munisipyo sa Istanbul Metropolitan (IMM); Gipahibalo sa İSKİ nga nakahukom kini nga dugangan ang sweldo sa ikaduhang higayon karong tuiga tungod sa taas nga inflation alang sa gibana-bana nga 86 nga mga kawani nga nagtrabaho sa IETT ug mga subsidiary niini. Ang pila sa mga empleyado sa İBB makadawat sa ilang ikaduhang usbaw sa sweldo, epektibo sa Hulyo, ug ang uban sa Septyembre.
Ang Istanbul Metropolitan Munisipalidad naghimo usa ka sinulat nga pahayag karon bahin sa ikaduhang desisyon sa pagtaas sa suholan nga gihimo alang sa gibana-bana nga 86 nga mga kawani nga nagtrabaho sa İSKİ, İETT ug mga subsidiary niini.
Sa pahayag, gipahayag nga ang desisyon sa usbaw gihimo aron dili mabiktima ang mga empleyado atubangan sa taas nga inflation:
Ang negatibo nga kahimtang sa ekonomiya sa atong nasud nahibal-an sa tanan. Ang taas nga inflation, nga nagpadayon sa makadiyot, sa kasubo negatibo nga nakaapekto sa atong mga empleyado.
Kami adunay gibana-bana nga 86 ka libo nga mga kauban sa among İBB, İSKİ, İETT ug mga kompanya sa Kaakibat. Samtang igo na ang pag-adjust sa suholan kausa sa usa ka tuig panahon sa ubos nga inflation, ang bag-ohay nga taas nga inflation nakapaluya sa epekto sa usbaw sa sweldo ug nakapasakit sa atong mga empleyado.
Subay sa atong kasamtangang Collective Bargaining Agreement, ang usbaw sa suholan nga atong gihimo kausa sa usa ka tuig nahimong hagit sa atong mga empleyado. Tungod niini, gikinahanglan nga maghimo ug update sa atong sistema sa pagdumala sa sweldo. Kini nga panginahanglan gipaambit sa usag usa sa panahon sa mga konsultasyon nga among gihimo sa among mga hingtungdan nga unyon.
Niini nga direksyon, gawas sa atong mga kaubanan kansang mga negosasyon sa Collective Bargaining Agreement nagpadayon pa, ug ang atong mga civil servants ug contracted civil servants;
- Aron makahimog mga kausaban sa basic gross wages sa Enero para sa atong mga empleyado, kansang suholan giusbawan niadtong Enero, sa paagi nga epektibo gikan sa Hulyo sa rate sa inflation nga natuman sa unang 2022 ka bulan sa 6,
- Sa paghimo og mga kausaban sa Septiyembre sa basic gross nga suholan sa atong mga empleyado, kansang suholan giusbawan sa Marso nga panahon, sa gikusgon sa inflation nga mahitabo sa Marso-Agosto nga panahon,
- Nakahukom kami isip prinsipyo nga usbawan ang suholan matag 2023 ka bulan pinaagi sa pakiglamano sa mga may kalabotan nga kasosyo sa katilingban sa mga CBA, hangtod ang tinuig nga inflation rate moubos sa 15% alang sa 6 ug sa unahan.
Niini nga direksyon, gusto namong makig-uban sa mga hingtungdan nga unyon sa mga mamumuo, diin kami nagbinayloay og mga panglantaw ug nakadawat og positibo nga feedback sa among pamaagi sa isyu, sa paghimo og dugang nga mga protocol sa among mga kontrata ug sa pagpatuman niini sa madali.
Kami nanghinaut nga ang among bag-ong mga prinsipyo sa pagdumala sa sweldo makapahimo sa kinabuhi sa among mga kauban nga nagtrabaho pag-ayo alang sa usa ka patas, labi ka puy-anan ug labi ka bag-o nga Istanbul nga labi ka dali.
Magpadayon kami sa pagtrabaho isip dako nga pamilya sa İBB sa tanan namong mga paningkamot alang sa 16 milyon nga mga Istanbulites.
Mahimo nga una nga mokomentaryo