Korte Suprema sa Mga Eleksyon sa Pagrekrut 12 Mga Kontrata nga Kinontrata

Kapangulohan sa Supreme Election Board sa Pagrekrut sa Kontratadong Personnel
Korte Suprema sa Mga Eleksyon sa Pagrekrut 12 Mga Kontrata nga Kinontrata

Aron magamit sa sentral nga organisasyon sa Supreme Board of Elections, base sa dugang nga artikulo 375 sa Decree-Law no. 6, kini gimantala sa Official Gazette nga pinetsahan ug 31.12.2008 ug may numero nga 27097.
Subay sa Artikulo 8 sa Regulation on Principles and Procedures Regarding the Employment of Contracted Information Technology Personnel in Scaled Information Processing Units, 12 (dose) ka mga contracted informatics personnel ang ma-recruit uban ang placement nga himoon sumala sa success order sa oral eksaminasyon.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

MGA KONDISYON SA APLIKASYON

a) Aron makab-ot ang kinatibuk-ang kondisyon nga gilista sa artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48,

b) Ang pagtapos sa upat ka tuig nga computer engineering, software engineering, electrical engineering, electronic engineering, electrical and electronic engineering ug industrial engineering department sa mga faculties o mas mataas nga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud nga ang pagkapareho gidawat sa Higher Education Council,

c) Gawas sa gitino sa subparagraph (b), gikan sa mga departamento sa inhenyeriya sa mga faculties nga naghatag upat ka tuig nga edukasyon, gikan sa mga departamento sa science-literatura, edukasyon ug syensya sa edukasyon, mga departamento nga naghatag edukasyon sa kompyuter ug teknolohiya, ug gikan sa Ang mga departamento sa estadistika, matematika ug pisika, o gikan sa usa ka dormitoryo nga ang pagkaparehas nga gidawat sa Higher Education Council. Ang mga nagtapos sa mga institusyon sa mas taas nga edukasyon nga wala’y nahisgutan sa kini nga seksyon mahimong mag-aplay sa 2 ka beses sa binulan nga kisame sa kontrata nga suholan.

ç) Labing menos 3 (tulo) ka tuig alang sa software, software design ug development, pagdumala niini nga proseso o pag-instalar ug pagdumala sa dagkong sistema sa network, alang niadtong dili molapas sa doble sa suhol nga kisame, labing menos 3 ka tuig alang niadtong kinsa dili molapas sa 5 (tulo) ka beses.
(lima) ka tuig ug adunay labing menos 4 (walo) ka tuig nga propesyonal nga kasinatian alang niadtong dili molapas sa 8 (upat) ka tuig, (Sa pagtino sa propesyonal nga kasinatian, isip usa ka IT personnel permanenteng kawani ubos sa Balaod No. 657 o (B) sa ika-4 nga artikulo sa samang Balaod. dam o
Ang mga panahon sa serbisyo nga gidokumento isip mga personahe sa informatics sa status sa trabahante pinaagi sa pagbayad sa mga premium sa mga institusyon sa social security sa pribadong sektor ug mga serbisyo nga gikontrata nga gipailalom sa Decree-Law No. 399 gikonsiderar.)

d) Aron idokumento nga nahibal-an nila ang labing menos duha sa karon nga mga sinultian nga programa nga gihatagan sila adunay kahibalo bahin sa hardware sa mga peripheral sa kompyuter ug ang natukod nga pagdumala sa network ug seguridad,

e) Sa termino sa kahimtang sa militar; nga dili maapil sa serbisyo militar, dili sa edad nga militar o, kung siya nakaabot na sa edad sa serbisyo militar, nakahimo sa aktibo nga serbisyo militar o i-postpone o ibalhin sa klase nga opisyal sa reserba,

f) Sa mga kwalipikasyon nga gikinahanglan sa serbisyo, paghukum, representasyon, pagsunod sa bag-ong mga teknolohiya, pagkat-on ug panukiduki, dali nga pagkat-on ug paglambo sa kaugalingon, panghunahuna nga analitikal, hilig sa pagtinabangay ug taas nga kahanas sa komunikasyon, pagpadayon sa grabe ug makapaguol nga tulin sa trabaho ug pagdokumento (dokumentasyon) nga adunay kahanas sa dokumentasyon pinaagi sa paghatag kahinungdanon niini.

PANAHON, LUGAR UG FORM SA APPLICATION

a) Ang mga aplikasyon magsugod sa 27.09.2022:10 sa 00 ug matapos sa 06.10.2022:23:59 sa 59. Ang mga aplikasyon himuon sa elektronik nga paagi pinaagi sa e-Government, pinaagi sa serbisyo nga "High Election Board - Career Gate Public Recruitment" o sa Internet address sa Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Ang mga aplikasyon nga gihimo sa personal dili dawaton, ug ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo o uban pang paagi dili dawaton.

b) Makapili ang mga kandidato sa labing daghan nga 2 (duha) ka lainlaing posisyon isip una ug ikaduha nga gusto taliwala sa gipahibalo nga mga posisyon. Sugod gikan sa pinakataas nga marka sa matag posisyon, mahimo nimong kuhaon ang Pasulit sa lamesa nga "Contracted IT Personnel".
Ang gidaghanon sa mga kandidato nga gipiho sa Numero sa mga Kandidato nga Tawgon nga kolum adunay katungod sa pag-apil sa oral exam. kazanmotrabaho. Ang ebalwasyon himoon una sa mga aplikante alang sa posisyon sa ilang unang pagpili. Katungod sa pagkuha sa oral exam kazanAng mga kandidato madeterminar pinaagi sa pagtan-aw sa ilang mga marka ug han-ay sa gusto. Sumala niini; Ang mga kandidato mahimong una nga ranggo sumala sa ilang una nga gusto. Ang mga estudyante nga adunay mas taas nga mga marka ang kwalipikado nga mokuha sa eksaminasyon. kazanUsa ka kandidato nga dili mabutang sa ranggo sa iyang una nga gusto tungod sa iyang kakulang sa mga kwalipikasyon, kung adunay, pinaagi sa pagtan-aw sa iyang marka sumala sa iyang ikaduha nga gusto, apan tungod sa kamatuoran nga ang usa ka balido nga aplikasyon wala gihimo alang niana. ang gusto isip unang pagpili, o ang mga aplikasyon nga giisip nga dili balido o ang gidaghanon sa mga kandidato nga determinado nga moapil sa eksaminasyon dili sama kadaghan sa mga aplikasyon, siya ibutang sa ranggo, kon aduna man, sa mga mihimo sa iyang unang pagpili. unya.

c) Ang impormasyon sa mga kandidato sama sa pagkatawo, graduation ug serbisyo militar makuha pinaagi sa web services sa mga hingtungdan nga institusyon pinaagi sa e-Government. Ang mga kandidato kansang impormasyon sa gradwasyon dili awtomatik nga moabut o kinsa naghunahuna nga ang impormasyon nga nadawat dili husto / dili kompleto manu-mano nga mag-upload sa ilang updated nga impormasyon (sama sa gi-aprobahan nga sample sa diploma, graduation certificate) ngadto sa sistema sa pdf format sa panahon sa aplikasyon.

ç) Ang mga aplikante ang responsable sa paghimo sa proseso sa aplikasyon nga wala’y sayup, kompleto ug uyon sa mga isyu nga gitakda sa kini nga pahibalo, ug pag-upload sa gihangyo nga mga dokumento sa sistema sa yugto sa aplikasyon. Ang mga kandidato nga dili motuman niini nga mga isyu dili makaangkon og bisan unsang mga katungod.

Susama nga mga Ad

Mahimo nga una nga mokomentaryo

comments