Aron makatrabaho sa gikontrata nga mga posisyon sa mga institusyon sa penal nga nagserbisyo ubos sa General Directorate of Prisons and Detention Houses; Paragraph (B) sa Artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 4, Appendix 06 sa Principles About Employing Contracted Personnel, nga gipatuman uban sa Desisyon sa Konseho sa mga Ministro nga napetsahan 06/1978/7 ug gi-numero nga 15754/2, Recruitment sa kinatibuk-an nga 8 ka personahe, lakip ang 37 ka psychologist, 16 ka Magtutudlo, 19 ka Social Workers, 2 ka Veterinarians, 1 ka Engineer (konstruksyon), 1 ka Engineer (pagkaon) ug 4 ka Physiotherapist, pinaagi sa oral examination subay sa mga probisyon sa ikaduhang parapo ug ang mga probisyon sa Ministry of Justice's Regulations on Examination, Appointment and Transfer. Ang mga probinsya ug mga quota nga i-recruit gilista sa Annex-80.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
MGA KONDISYON SA APLIKASYON
Subay sa Civil Servants Law No. 657 ug sa Civil Servants Examination, Appointment and Transfer Regulations sa Ministry of Justice, ang mga kandidato kinahanglang makatuman sa mosunod nga mga kondisyon.
a) Pagkahimong usa ka lungsuranon sa Turkey,
b) Bisan kung ang mga yugto nga gitakda sa Artikulo 53 sa Turkish Penal Code milabay na; mga krimen batok sa seguridad sa estado, mga krimen batok sa han-ay sa konstitusyon ug ang pag-obra niini nga mando, pagpangawkaw, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, pagpangilad, pagpalsipikar, pag-abuso sa pagsalig, pagpanglimbong Dili makonbikto sa pagkabangkarota, pag-bid rigging, paglimbong sa pasundayag , pagpanglaba sa mga kantidad sa kabtangan nga naggikan sa krimen o smuggling,
c) Para sa mga lalaki nga kandidato, nga walay bisan unsang serbisyo sa militar, wala sa edad nga militar, nga nakahimo sa aktibong serbisyo sa militar kung sila anaa na sa pangidaron sa militar, o i-postpone o ibalhin sa reserba nga klase,
d) Usa ka positibo nga resulta sa imbestigasyon sa seguridad, (Ang imbestigasyon sa seguridad ug panukiduki sa archive ipahigayon alang sa mga kandidato nga malampuson isip resulta sa oral exam.)
e) Wala siyay sakit sa pangisip o pisikal nga depekto nga mahimong makapugong kaniya sa pagpadayon sa iyang katungdanan; walay strabismus, pagkabuta, piang, pagkawala sa pandungog, pirmi nga mga bahin sa nawong, kakulangan sa bukton, pagkanganga ug susama nga mga babag; Sa pagdokumento sa usa ka report sa health board nga ilang madawat gikan sa hingpit nga mga ospital sa Estado nga kauban sa Ministry of Health, (Ang report sa health board hangyoon gikan sa mga kandidato nga malampuson isip resulta sa oral exam.)
Pamaagi sa Paggamit ug Gidugayon
Ang mga aplikasyon magsugod sa 30:2022 sa 09.00 Septyembre 14 ug matapos sa 2022:17.30 sa XNUMX sa Oktubre XNUMX. Ang mga kandidato maghimo sa ilang mga aplikasyon pinaagi sa e-Government pinaagi sa pag-log in pinaagi sa Ministry of Justice - Career Gate Public Recruitment o Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) nga adres ug gamit ang screen sa aplikasyon sa trabaho nga mahimong aktibo sulod sa han-ay sa petsa sa aplikasyon sa e-Government. Ang mga aplikasyon nga gisumite sa personal o pinaagi sa post dili dawaton.
Mahimo nga una nga mokomentaryo