Ang focus sa milyon-milyong mga tawo nga naghulat alang sa EYT mao ang balaod nga ipahibalo. Ang mga pahayag bahin sa dugay nang gipaabot nga edad sa pagretiro naggikan sa Ministro sa Pagtrabaho ug Social Security, Vedat Bilgin.
Si Ministro Bilgin miingon, "Among giablihan ang file sa file ug gitubag ang mga problema nga giatubang sa among Ministeryo. Usa niini mao ang isyu sa mga contracted personnel nga nagtrabaho sa pampublikong sektor, usa ka isyu nga may kalabotan sa gibana-bana nga 516 ka libo ka mga tawo. Hapit na namo mahuman ang maong file, nakompleto na namo sa teknikal ang trabaho ug anaa na kini sa yugto sa desisyon. Gawas pa niana, adunay problema sa temporaryo nga mga trabahante, atong sulbaron kini nga problema. Adunay usab mga subcontracted nga mga trabahante. Gibana-bana nga 1 ka milyon nga mga subcontracted nga mga trabahante ang nahimong permanente. Ang gidaghanon sa mga tawo nga nahibilin mao ang 95 ka libo niadtong panahona, ang gidaghanon mahimong nausab karon. "Adunay sila usa ka problema sa kawani, nagpadayon kami sa pagtrabaho niini," ingon niya.
Gipaambit ni Bilgin ang mosunod nga impormasyon bahin sa mga pagtuon sa EYT:
"Adunay isyu sa EYT, nga mao, kadtong mga tigulang na aron magretiro, nga gituyo namon nga isumite sa parlamento sa Disyembre, diin ang trabaho nagpadayon pa, apan nakaabot kami sa usa ka yugto. Gipaambit nako sa publiko nga kini nga isyu makompleto ug isumite sa Turkish Grand National Assembly sa Disyembre. Siyempre, adunay usa ka reporma nga gihimo kaniadtong 1999, ug kini ang problema sa mga nagsugod sa pagtrabaho sa wala pa ang reporma. Tungod kay adunay 3 ka kondisyon alang sa pagretiro, usa niini ang gidaghanon sa mga adlaw, ang lain mao ang gidaghanon sa mga tuig sa pagtrabaho ug adunay gikinahanglan usab nga edad, nga ang tulo niini kinahanglang makompleto. Kini nga mga kondisyon gitino human mapatuman ang balaod, ug kadtong natanggong sa kinahanglanon sa edad sa wala pa mapatuman ang balaod maoy nagpahayag niini nga isyu. "Among andamon kana nga isyu alang sa kabubut-on sa Turkish Grand National Assembly sa Disyembre."
Naghisgot sa isyu sa minimum nga suholan, si Bilgin miingon, "Bag-ohay lang nga gihimo namon ang labing taas nga minimum nga sweldo sa kasaysayan sa Republika sa Turkey sa katapusan sa miaging tuig, ug nagsugod kini nga ipatuman sa pagsugod sa bag-ong tuig. Naghimo kami og 50 porsyento nga pagtaas ug dayon naghimo og regulasyon sa Hulyo. Sa aritmetikong paagi, miuswag mig kapin sa 80 porsiyento, ug sa katibuk-an, miuswag kami ug mga 95 porsiyento. Adunay taas nga inflation, kini adunay makadaot nga mga epekto ug makapamenos sa epekto sa minimum nga sweldo. Sa pagkonsiderar niini, atong susihon pag-usab ang minimum nga suholan sa katapusan sa tuig, nga gikonsiderar ang inflation ug sa lebel nga manalipod sa mga mamumuo sa katilingban. Walay angay mabalaka bahin niini. Ang nag-unang bahin sa estado sa Turkey mao nga kini usa ka sosyal nga estado. "Kini ang estado nga naghimo mga lakang sa pagpanalipod batok sa mga empleyado ug mga trabahante sa sosyal nga estado," ingon niya.
Mahimo nga una nga mokomentaryo