Ang Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) nagpatik sa usa ka bag-ong pag-post sa trabaho kaniadtong 12.09.2022 pinaagi sa Turkish Employment Agency (İŞKUR) aron magrekrut ug permanenteng kawani. Sulod sa lawas ni İSPER A.Ş, usa sa mga kaakibat nga kompanya sa Istanbul Metropolitan Munisipalidad (İBB), KPSS nga wala’y kondisyon, lalaki ug babaye ang 30 nga Pasyente ug Mga Tigulang nga Staff sa Pag-atiman ang ma-recruit.
Sumala sa opisyal nga advertisement sa trabaho nga gipatik sa İBB İSPER; Dili mominos 9 ka lalaki ug 23 ka babayeng personnel nga gradwado sa high school ang i-recruit. Ang mga aplikante kinahanglan usab adunay mga mosunod nga propesyonal nga kwalipikasyon. Ang mga kawani nga ma-recruit sulod sa lawas sa İBB İSPER A.Ş permanente nga magtrabaho.
Ang mga aplikasyon sa pagrekrut sa mga personahe sa İBB İSPER magsugod sa 13 Setyembre 2022 ug magpadayon hangtod sa katapusan sa adlaw sa pagtrabaho sa 17.09.2022. Ang mga aplikasyon alang niini nga pag-post sa trabaho himuon online pinaagi sa website sa "https://kariyer.ibb.istanbul/", nga mao ang panid sa karera sa IMM. Ang mga aplikasyon nga gisumite pinaagi sa post o sa personal dili hisgotan.
Mao nga, unsa ang mga kinahanglanon alang sa pagrekrut sa mga kawani sa IBB İSPER? Giunsa ang kahimtang sa pagtrabaho? Ang tanan nga mga detalye ug ang sulud sa opisyal nga pahibalo gihatag sa ubos…
- MGA KONDISYON SA APLIKASYON
Labing menos gradwado sa high school
- Adunay usa ka sakit ug tigulang nga sertipiko sa pag-atiman,
- dili molapas sa 30 ka tuig ang panuigon,
- Ang mga personahe nga makatrabaho sa gabii ug adlaw nga mga shift i-recruit.
Mahimo nga una nga mokomentaryo