Mokabat sa 32 ka personnel, 2 ka Engineers, 8 Technicians, 1 Civil Servants, 18 Guard and Security Officer ug 61 ka Concierge (Servant) graduates, ang i-recruit pinaagi sa oral exam aron motrabaho sa Administrative Service Contracted Personnel sa Central ug Provincial Organization sa Turkish Standards Institute.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
MGA KONDISYON SA APLIKASYON
Mga kandidato aron mag-aplay alang sa oral exam;
1) Pagdala sa kinatibuk-ang kondisyon nga gilista sa artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48.
2) Aron makagradwar sa mga programa sa edukasyon nga gitakda sa lamesa. (Ang mga institusyon sa taas nga edukasyon sa nasud, nga determinado nga adunay managsama nga mga katungod sa mga gradwado sa departamento sa lamesa sa Higher Education Council, ug kadtong migraduwar sa mga institusyon sa taas nga edukasyon sa gawas sa nasud, nga gihatagan mga sertipiko sa katumbas, mahimo usab nga magamit, basta matuman nila ang ubang mga kondisyon ug isumite ang kinahanglan nga mga dokumento sa panahon sa aplikasyon.)
3) Dili 01.01.2022 anyos sa 35 (Kadtong natawo sa 01.01.1987 ug sa ulahi)
4) Wala’y interes sa serbisyo militar o wala nakaabut sa edad sa serbisyo militar, nga nakumpleto o giuswag ang aktibo nga serbisyo militar o gibalhin sa reserba nga klase, kung naabut nila ang edad sa serbisyo militar.
5) Para sa mga kawani sa Engineer sa seksyon 3 sa lamesa, kadtong adunay usa ka Welding Engineering Diploma/Certificate sulod sa sakop sa International Welding personnel certification programs (International Institute of Welding Welding Engineering Diploma/Certificate) ug kadtong adunay katungod sa pagdawat Ang usa ka Welding Engineering Diploma/Certificate ingon sa gitakdang oras ang gipalabi. pagaisipon nga hinungdan.
6) Sa mga aplikasyon nga himuon para sa kawani sa inhenyero, labing menos C level nga marka (labing menos 5 pataas) gikan sa Foreign Language Proficiency Exam (YDS/e-YDS) nga gihimo sulod sa miaging 70 (lima) ka tuig sukad sa deadline sa aplikasyon, o Assessment, Aron adunay lain nga internasyonal nga balido nga marka nga gidawat sa Selection and Placement Center (ÖSYM) sa termino sa kahanas sa pinulongan.
7) Para sa Protection and Security Officer sa seksyon 14 sa lamesa;
- a) Aron adunay usa ka pribado nga security guard identity card (nga adunay inskripsiyon nga armado) nga wala pa matapos sa deadline sa aplikasyon,
- b) Aron adunay positibo nga imbestigasyon sa seguridad subay sa Artikulo 5188 sa Balaod sa Private Security Services No. 10,
- c) Dili moubos sa 170 cm sa mga lalaki ug 160 cm sa mga babaye. Ang kalainan tali sa katapusang duha ka digit sa gitas-on sa sentimetro ug gibug-aton kinahanglan dili molapas sa 13, dili moubos sa 17, (Pananglitan, ang gibug-aton sa usa ka kandidato nga 180 cm ang gitas-on kinahanglan dili molapas sa 80+13=93 , ug dili moubos sa 80-17=63 ang gikinahanglan.)
- ç) Tungod kay ang sistema sa pagbalhin magamit sa kini nga posisyon, kinahanglan nga wala’y babag sa pagtrabaho sa sistema sa pagbalhin adlaw ug gabii, sa sulod ug sa gawas.
8) Ang mga kandidato gikinahanglan nga i-scan ang impormasyon ug mga dokumento nga nagpamatuod sa nahisgutan sa ibabaw nga mga kondisyon sa pag-apil sa eksaminasyon ug ang ilang mga rason alang sa gusto, ug ilakip kini sa mga may kalabutan nga mga seksyon sa aplikasyon nga porma.
9) Ang mga aplikasyon himoon sa usa ka probinsyal nga basehan, ug ang mga kandidato mahimo lamang mag-aplay alang sa usa sa mga posisyon sa lamesa.
10) Ang mga kandidato gikonsiderar nga midawat ug mipasalig sa pagtrabaho sulod sa labing menos 5 (lima) ka tuig sa mga probinsya nga ilang gipahimutang.
11) Wala’y bisan unsang mga babag sa kahimsog alang kaniya nga magpadayon sa pagtrabaho sa tanan nga bahin sa Turkey. 12) Human makompleto ang proseso sa aplikasyon, ang mga kandidato kinahanglan nga susihon kung ang ilang aplikasyon nahuman na sa "Akong Mga Aplikasyon" nga screen. Ang bisan unsang aplikasyon nga wala magpakita sa "Application Received" sa "My Applications" screen dili masusi. Ang responsibilidad niining bahina iya sa aplikante.
PAMAAGI UG LUGAR SA APLIKASYON
Mahimong isumite sa mga kandidato ang ilang mga aplikasyon pinaagi sa e-Government pagkahuman sa pagmantala sa pahibalo sa pagrekrut sa seksyon sa Mga Anunsyo sa Career Gate ug Turkish Standards Institute (tse.org.tr) nga website, ug pinaagi sa Turkish Standards Institute - Career Gate Public Recruitment and Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr address. - pinaagi sa pag-log in gamit ang password sa estado ug pag-upload sa mga dokumento nga gikinahanglan alang sa aplikasyon sa sistema, tali sa 28/09/2022 – 12/10/2022 hangtod 23:59:59 . Ang mga aplikasyon sa mga nagsumite sa dili kompleto nga mga dokumento dili dawaton. Ang Institute adunay katungod sa pagpalawig sa panahon sa aplikasyon. Ang mga aplikasyon nga wala gisumite sa elektronik nga paagi pinaagi sa e-Government dili konsiderahon. Ang mga aplikasyon nga gisumite pinaagi sa kamot o gipadala pinaagi sa post dili madawat.
Sumala sa mga programa sa edukasyon sa mga kandidato nga mag-aplay alang sa mga posisyon sa Engineer, Technician, Opisyal, Proteksyon ug Seguridad, ug Concierge (Servant) ug ang mga tipo sa marka sa KPSS nga gitino, sumala sa mando nga himuon sugod sa kandidato nga adunay pinakataas nga marka, 4 (upat) ka pilo sa gidaghanon sa mga posisyon nga itudlo. Ang kandidato adunay katungod sa pagkuha sa oral exam. Bisan pa, ang mga kandidato nga adunay parehas nga marka sa katapusan nga kandidato ingon usa ka sangputanan sa ranggo nga gihimo alang sa programa sa pagtuon ug tipo sa marka adunay katungod sa pagkuha sa eksaminasyon. Ang mga kandidato nga adunay katungod sa pagkuha sa oral exam gipahibalo sa opisyal nga website sa Institute sa 20/10/2022. Dugang pa, ang mga kandidato makahimo sa pagtan-aw sa resulta nga impormasyon sa Career Gate Platform. Ang mga petsa sa oral exam gipakita usab sa pahibalo.
Mahimo nga una nga mokomentaryo