Gipaila sa HP ang mga himan ug mga solusyon nga gidisenyo niini alang sa mga tiggamit nga malipayong magtrabaho bisan asa nila gusto. Ang mga produkto nga gipakita sa HP naglakip sa daghang mga himan gikan sa mga tig-imprenta ngadto sa mga kompyuter sa korporasyon ug mga aksesorya. Dugang pa sa kini nga mga produkto nga makadugang sa produktibo sa mga empleyado, ang HP usab nagpadayag sa mga kompyuter sa pagdula ug nagtumong sa paghatag usa ka talagsaon nga hybrid nga kasinatian sa mga tiggamit sa Turkey sa kini nga mga teknolohiya.
Aron magmalampuson sa hybrid nga kalibutan sa pagtrabaho karon, ang mga organisasyon kinahanglan nga mopahiangay dayon ug magpabilin nga abtik. Busa, importante nga ang hybrid nga mga estratehiya sa pagtrabaho naglakip sa teknolohiya, mga himan, mga solusyon ug mga serbisyo nga mosuporta sa trabaho sa mga indibidwal ug mga team nga nagtrabaho sa lain-laing mga lokasyon sa panag-uyon. Ang mga organisasyon nga nagtrabaho uban ang tumong sa mas maayo nga kolaborasyon, mas dako nga produktibidad ug pagka-flexible mahimong makaangkon og competitive advantage. Dinhi diin ang mga aparato, solusyon ug kahanas sa HP molihok, nga nagpaposible sa mga indibidwal nga magtrabaho nga malipayon ug mag-andam sa mga trabahante ug mga organisasyon nga magmalampuson sa kalibutan sa pagtrabaho sa hybrid.
Dul-an sa 10 sa 8 ka empleyado mas gusto ang hybrid nga trabaho
Gipakita sa panukiduki nga ang mga empleyado malipayon sa hybrid nga trabaho, nga makapahimo kanila nga makadugang sa kahusayan sa ilang kaugalingon ug sa ilang mga organisasyon salamat sa pagka-flexible nga ilang naangkon. Sumala sa HP's Future of Work Research, 60 porsyento sa mga empleyado ang nag-ingon nga gusto nila ang pagka-flexible kung asa ug kanus-a sila nagtrabaho. 77 porsyento, sa ato pa, hapit 10 sa matag 8 ka empleyado, mas gusto ang hybrid nga modelo sa pagtrabaho. Sumala sa report nga "Agenda of Human Resources Leaders" nga gipahibalo sa PwC, 94% sa HR managers sa Turkey nagsuporta sa hybrid working model, 76% nagsuporta sa layo nga mga pamaagi sa pagtrabaho ug 71% nagsuporta sa flexible nga oras sa pagtrabaho ug mga iskedyul.
Gitabangan sa HP ang mga kompanya nga makab-ot ang ilang mga katuyoan sa lima ka mga lugar nga adunay hybrid nga panan-awon
Nahiuyon sa nag-uswag nga bag-ong uso, ang mga kompanya naghatag dugang nga importansya sa hybrid nga trabaho adlaw-adlaw. Gitabangan usab sa HP ang mga kompanya ug empleyado sa pagbuhat sa ilang mga trabaho nga "malipayon" pinaagi sa pagdakop niini nga mga uso sa mga produkto niini nga gitukod sa hybrid nga panan-awon niini:
Paghiusa sa mga team: Nagtanyag ang HP og mga produkto aron matabangan ang mga team nga magkonektar, magpabilin nga konektado ug magtinabangay, magkauban man o magkalainlain. Ang mga premium nga laptop nga gipadagan sa HP Presence Salamat sa HP EliteBook Series, ang usa ka tawo nga nagtrabaho nga independente sa lokasyon mahimong makigkomunikar sa ubang mga higala nga konektado gikan sa lainlaing mga lugar ug gikan sa layo, ingon nga naa sila sa parehas nga kwarto.
Nagpataas sa produktibidad: Gipataas usab sa HP ang produktibidad sa mga empleyado niini gamit ang mga teknolohiya niini nga makapaarang sa episyente nga pagtrabaho bisan asa. Bisan pa, ang pagka-produktibo nanginahanglan nga mahibal-an ang mga panginahanglanon sa matag empleyado sa ilang tahas ug husto nga pagpares sa kagamitan sa empleyado sa layo o sa uma. Nagtanyag usab ang HP og mga aparato ug solusyon alang niini nga katuyoan. Ang pag-atubang sa pinakabug-at nga workloads gamit ang mga laptop, desktop, display ug solusyon nahimong sayon sa high-performance nga Z sa HP Workstations, kompleto sa hardware ug software aron mahatagan og gahum ang remote workforce. Ang bag-ong serye sa HP Z nagpadako sa pagka-produktibo pinaagi sa paghatag sa mga trabahante karon nga walay kinutuban nga gahum sa paglalang. Ug ang HP Elite PCs naghatag sa gahum ug pasundayag aron mapadayon nga produktibo ang mga trabahante bisan asa sila.
Naghatag seguridad: Sumala sa usa ka pagtuon sa HP, 99 porsyento sa mga paglapas sa malware mahitabo sa usa ka pag-klik sa user. Gikonsiderar kini nga kamatuoran, gitabangan sa HP nga mapanalipdan ang mga empleyado ug ilang mga negosyo batok sa mga pag-atake sa cyber uban ang arkitektura sa seguridad nga gipalig-on niini sa usa ka pamaagi nga wala’y pagsalig sa tibuuk nga ekosistema sa teknolohiya. Ang HP Wolf Security naghatag og komprehensibo nga endpoint nga panalipod ug pagka-flexible, sugod sa lebel sa hardware ug ngadto sa software ug mga serbisyo.
Nagtanyag sa pagka-flexible: Ang usa ka hybrid nga layout kinahanglan nga maghatag usa ka labing maayo nga kasinatian sa empleyado pinaagi sa pagka-flexible sa pagtrabaho gikan sa bisan diin. Gipadali sa HP Elite Dragonfly G3 ang mga kinabuhi sa mga empleyado nga kinahanglan nga mahimong mobile sa dali nga pagdala niini ug naghatag kadali sa mga empleyado. Sa ubos sa 1kg, ang HP Elite Dragonfly G3 adunay 13.5 ″ clamshell nga disenyo ingon man usa ka 3: 2 nga mas lapad nga display aron mapadayon ang mga tiggamit nga produktibo. Gipalambo uban sa HP Presence, ang Elite Dragonfly usa ka talagsaon nga kasinatian sa kolaborasyon sa Audio ni Bang & Olufsen, ug upat ka managlahing mga amplifier ang nagtinabangay aron makamugna og kusog nga tingog. Ang AI-based noise reduction (2.0) nagpadato sa mga tunog aron ang mga tawo madungog bisan kung nagsul-ob og maskara.
Nagdugang sa pagpadayon: Ang pagpadayon nagpasabut sa pagtrabaho nga maalamon samtang gipanalipdan ang planeta. Gipasalig sa pagpanalipod sa planeta alang sa umaabot nga mga henerasyon, ang HP makatabang sa pagpakunhod sa mga epekto sa kinaiyahan sa tibuuk nga kadena sa kantidad. Mao nga ang tanang HP brand nga papel ug paper-based nga packaging para sa mga tig-imprenta sa balay ug opisina ug mga suplay, mga PC ug mga display gikan sa recycled o sertipikadong tinubdan. Ang HP naghimo og mas episyente sa enerhiya, ubos nga carbon, taas nga recycled content, taas nga kinabuhi ug recyclable nga mga produkto aron mapanalipdan ang planeta, ug sukad niadtong 2020, 95 porsyento sa mga produkto niini naggamit ug recycled nga materyales.
"Gisuportahan namon ang hybrid nga trabaho sa among mga produkto, solusyon ug serbisyo"
Namulong sa press conference, ang General Manager sa HP Turkey nga si Emre Alaman miingon, "Bisan kung imposible nga matagna ang sunod nga mga pagbag-o sa seismic, ang mga kompanya nga adunay pagka-flexible mobati nga mas masaligon sa pag-atubang sa mga hagit nga mahimong moabut sa umaabot. Sa HP, nagtuo kami nga ang industriya sa teknolohiya adunay hinungdanon nga papel sa pagpadali sa pagbalhin sa usa ka hybrid nga kultura sa trabaho sa kalibutan sa negosyo; Gisuportahan namo kining hybrid working model uban sa teknolohiya, mga produkto ug serbisyo nga among naugmad subay sa among hybrid nga panan-awon, ug makapahimo sa mga kompanya ug sa ilang mga empleyado sa pagbuhat sa ilang mga trabaho nga malipayon. Niini nga konteksto, naghimo kami nga lig-on nga mga lakang sa unahan sa among pasalig nga mag-focus sa nakasentro sa mga tawo ug pagka-flexible sa kasinatian sa empleyado. ingon siya.
"Kinahanglan nga idisenyo pag-usab ang pagkasunud sa pagtrabaho gamit ang gahum sa teknolohiya"
Sa pagpahayag nga siya nagtuo nga ang hybrid nga pagtrabaho mahimong usa sa mga bloke sa pagtukod sa kalibutan sa negosyo kaysa usa ka temporaryo nga uso, si Alaman miingon, "Ang mga empleyado nga nag-abiabi sa rebolusyon nga nagsugod sa layo nga pagtrabaho ug nagpadayon sa hybrid nga modelo sa pagtrabaho nagpamatuod sa ilang kalig-on ug pagka-flexible pinaagi sa pagpadayon sa ilang pagka-produktibo bisan asa sila nagtrabaho. Ang hagit karon alang sa mga lider sa IT ug negosyo mao ang paghanduraw pag-usab sa palibot sa trabahoan para sa kalibutan karon pinaagi sa paggamit sa gahum sa teknolohiya ug paghatag gahum sa mga trabahante sa bag-ong teknolohiya ug mga solusyon nga makatabang kanila sa pagtrabaho sa ilang labing maayo, bisan asa ug bisan kanus-a. Alang niini, ang mga kompanya kinahanglan nga magsagol sa teknolohiya, proseso ug kultura nga makapahimo kanila nga makahimo usa ka hybrid nga sistema sa pagtrabaho nga magamit sa tanan nga mga yunit sa negosyo. Sa HP, kami nag-andam sa mga kompanya ug sa ilang mga trabahante nga magmalampuson sa usa ka hybrid nga kalibutan sa pagtrabaho uban sa among mga solusyon ug kahanas. miingon.
Sa iyang pakigpulong, gipunting usab ni Alaman ang atensyon sa dugang nga mga peligro sa seguridad tungod sa hybrid nga pagtrabaho ug gisumada kung unsa ang kinahanglan buhaton sa mga kompanya bahin niini ingon sa mga musunud: "Mauban man o magkalainlain, posible nga magtrabaho nga episyente ug produktibo pinaagi sa paggamit sa husto nga teknolohiya aron matabangan. ang mga grupo magkonektar, magpabilin nga konektado ug magtinabangay. Samtang gibuhat kini, hinungdanon usab ang pagpili sa mga produkto nga naghatag seguridad sa cyber. Isip HP, gihatagan namo ug dakong importansya ang mga sukdanan sa kaluwasan sa tanang produkto nga among gitanyag alang sa hybrid working order. Ang mga empleyado ug HR managers mahimong mogamit sa among mga produkto nga adunay kalinaw sa hunahuna nga dili mabalaka bahin sa seguridad.
Ang HP Inc. usa ka kompanya sa teknolohiya nga nagtuo nga ang usa ka mahunahunaon nga ideya adunay gahum sa pagbag-o sa kalibutan. Usa ka portfolio sa produkto ug serbisyo sa mga personal nga sistema, mga tig-imprenta ug mga solusyon sa pag-imprenta sa 3D makatabang sa pagdala niining mga ideya sa kinabuhi.
Mahimo nga una nga mokomentaryo