Gipahibalo ba ang mga Resulta sa Kontrata nga Private Recruitment Application?

Usa ka katapusang minuto nga pahibalo ang gihimo bahin sa mga resulta sa gikontrata nga mga resulta sa aplikasyon sa pribadong recruitment. Ang mga kandidato nga nag-aplay alang sa gikontrata nga pribadong pagrekrut alang sa 2022/3 nga termino mahinamon nga gipaabut sa mga resulta, ug ang kasayuran gihatag bahin sa mga petsa sa pagbansay. Busa, asa ang resulta sa gikontrata nga pribadong recruitment nga aplikasyon gikuwestiyon?

Gipahibalo ang mga resulta sa aplikasyon sa aplikasyon sa pribadong recruitment nga gikontrata. Ang mga kandidato nga nag-aplay alang sa mga gikontrata nga mga rekrut sa Ministry of National Defense Land, Naval and Air Commands sa 2022 mahimong makapangutana bahin sa ilang mga resulta pinaagi sa e-Government. Ang gikontrata nga Private Recruitment nga kalihokan sa Land, Naval ug Air Force Commands sa Ministry of National Defense ipahigayon tali sa 25 Oktubre ug 09 sa Disyembre 2022.

RESULTA SA APLIKASYON SA CONTRACTUAL EMPLOYMENT GIPAHIBAWO

Usa ka pahayag ang gihimo bahin sa mga resulta sa gikontrata nga mga resulta sa aplikasyon sa pribadong recruitment. Resulta sa imong aplikasyon e-gobyerno Human maka-log in gamit ang imong password, makat-on ka niini ubos sa My Preferences menu.

Ang pahibalo nga gipatik sa institusyon mao ang mosunod:

1. Ministry of National Defense Land, Naval and Air Force Commands Contracted Private Recruitment activity tali sa 25 October-09 December 2022 (tungod sa summons and planning activities, 28 October 2022, 03 November 2022, 04 November 2022, 08 November 2022, 09 November 2022 01 Disyembre) 2022, 02 Disyembre 2022, 06 Disyembre 2022 ug 07 Disyembre 2022 walay labot) ipahigayon sa MEBS School and Training Center Command (Mamak/ANKARA) campus.
2. Importante alang sa mga kandidato nga naa sa venue sa pasulit sa gitakdang petsa ug oras aron mapadayon ang social distancing ug malikayan ang paghuot.
3. Ang mga kalihokan sa hugna sa pagpili molungtad usa ka adlaw.
4. Mga Yugto sa Pagpili;

a. Pagdawat sa Dokumento,

b. Pisikal nga Ebalwasyon (Pagkontrol sa mga ratios sa gitas-on ug gibug-aton),

c. Physical Adequacy Test (sit-ups, push-ups ug straight running (400 meters),

c. Interbyu,

D. Naglangkob kini sa mga yugto sa referral sa ospital.

5. Ang mga kandidato maanaa sa sentro sa eksaminasyon kauban ang mga dokumento nga gitakda sa Giya sa Aplikasyon (gawas sa mga dokumento nga gipiho sa giya sa aplikasyon, wala’y gihangyo nga mga dokumento).
6. Samtang ang mga kandidato moabut sa eksaminasyon sa entablado sa pagpili;

a. Ingon nga gilakip sa usa ka file, pinaagi sa paghan-ay sa mga dokumento nga gilatid sa giya sa aplikasyon sa pagkasunud-sunod, ug gamit ang tinta pen sa atubangan sa file, nga adunay TR ID nga numero, ngalan ug apelyido nga gisulat,

b. Tracksuits, shorts ug sneakers ug uban pa para makatambong sa FYT exams. mga materyales (Mahimo ka nga mosulod sa interbyu sa sportswear),

c. Dad-on nila ang "Single Physician Health Report", nga ilang madawat gikan sa usa ka doktor (family physician, institution physician, ug uban pa).

7. Mahinungdanon nga molihok sa usa ka piho nga disiplina pinaagi sa pagsunod sa tanan nga mga pasidaan nga gihimo gikan sa pagsulod sa sentro sa pasulit ug pagpadayon sa sosyal nga gilay-on.
8. Kung ang mga kandidato nakab-ot ang mga kinahanglanon sa aplikasyon susihon sa mga dokumento nga ilang dad-on, ug ang proseso sa pagpamalit sa mga kandidato nga wala makatuman sa mga kondisyon sa aplikasyon / kansang mga dokumento nakit-an nga nawala / dili husto kanselahon bisan unsa pa ang ilang yugto.
9. Kadtong mosulay sa pagbaligya sa mga materyales sama sa mga porma sa seguridad, mga file, mga sobre sa atubangan sa mga sentro sa pasulit nga adunay bayad dili kinahanglan nga tahuron.
10. Tanan nga klase sa mga galamiton sa pagpatusok ug pagputol, mga armas, dagkong mga bag/ maleta, mga cellphone, mga portable charger para sa mga cellphone, external memory, ug uban pa. Ang pagsulod sa exam center nga adunay mga butang dili dawaton.
11. Sa dili pa moadto sa mga kalihokan sa hugna sa pagpili, basaha pag-usab ang may kalabutan nga mga pagpatin-aw ug ang giya sa aplikasyon ug susihon pag-usab ang petsa nga giimbitar ka.
12. Kini nga pahibalo anaa sa porma sa usa ka pahibalo ug ang mga kandidato dili ipahibalo sa petsa sa eksaminasyon pinaagi sa koreo o telepono.