Excellence Award gikan sa KalDer ngadto sa IMM Subsidiary Boğaziçi Management

Ang IBB Subsidiary Bogazici Management Gihatagan og Excellence Award
Excellence Award gikan sa KalDer ngadto sa IMM Subsidiary Boğaziçi Management

Si Boğaziçi Yönetim AŞ, usa sa mga subsidiary sa Istanbul Metropolitan Municipality nga nagserbisyo sa natad sa pagdumala sa pasilidad, nakadaog sa 3-star nga award sa "Turkey Excellence Awards", usa sa labing prestihiyosong awards sa kalibutan sa negosyo, nga gihatag sa KalDer.

Ang Turkey Excellence Awards, nga gihatag sa Turkish Quality Association ngadto sa mga organisasyon nga nagpatuman sa EFQM Model sa ilang panaw sa excellence sulod sa 30 ka tuig, nakit-an ang ilang mga tag-iya sa Turkey Quality Congress nga gipahigayon sa ika-31 nga higayon karong tuiga, human sa mga proseso sa eksaminasyon ug ebalwasyon.

Si Boğaziçi Yönetimi AŞ, usa ka subsidiary sa Istanbul Metropolitan Municipality, adunay katungod nga makadawat sa "3 Star Certificate sa Competence Stage sa Superior Performance".

Sa seremonya diin ang Boğaziçi Yönetimi AŞ's Head Office, Kemerburgaz City Forest, Grand Istanbul Bus Terminal ug uban pang mga representante sa proyekto ug mga empleyado anaa, si Boğaziçi AŞ General Manager Ethem Pişkin nakadawat sa iyang award gikan sa KalDer Board Treasurer Fatma Aydoğdu.

“DAKO NGA KALIPAY”

Gipasiugda sa General Manager sa Boğaziçi Yönetimi AŞ nga nagtrabaho siya kaniadto sa mga pribadong kompanya nga nagsugod sa kini nga panaw, apan labi ka makalipay nga magsugod sa kini nga panaw nga adunay serbisyo publiko, ug giingon: "Kami mapasigarbuhon sa mga pasilidad nga among gipadayon. pagdumala, ang Grand Istanbul Bus Terminal, ang Kemerburgaz City Forest, ang pagpanglimpyo sa mosque nga among gibuhat, ilabi na ang pagpanglimpyo sa mga mosque." Aron mahimong manedyer sa among 6000 ka mga empleyado nga nagtrabaho sa mga trabaho sa pagpanglimpyo, pagmentinar sa trapiko ug pag-ayo ug sa tanan namong serbisyo mga lugar, among Presidente Ekrem İmamoğlu"Kini usa ka dako nga kalipay sa pagbati nga natandog namo ang 16 ka milyon nga mga tawo sa katapusan sa matag adlaw ubos sa pagpangulo ni ," siya miingon.

Gipahayag ni General Manager Pişkin nga ang panaw sa EFQM Excellence usa ka walay katapusan nga panaw ug nga sila kanunay nga mopadayon sa dagan nga mga lakang, ug gitapos ang iyang mga pulong pinaagi sa pagpasalamat sa mga boluntaryo sa KalDer ug KalDer sa paggiya kanila niini nga dalan.

EFQM MODEL

Sukad sa unang pagpatuman niini niadtong 1991, ang EFQM Model nahimong giya alang sa mga organisasyon sa tibuok Uropa ug sa unahan aron sa pagpalambo sa kultura sa kalamboan ug kabag-ohan. Ang EFQM Model, nga usa ka tibuok kalibutan nga giila nga gambalay sa pagdumala, nagsuporta sa mga organisasyon sa pagdumala sa kausaban ug pagpalambo sa ilang performance. Ang EFQM Model nagpakita kung unsa ka maayo ang gipakita sa usa ka moderno nga pagsabut, nga adunay na-update nga mga sulud, datos nga gihimo base sa mga panabut nga nakuha gikan sa mga organisasyon, usa ka bag-ong sinultihan, ug mga gawi nga nagdala usa ka bag-ong panan-aw sa mga uso sa kalibutan ug mga pagbag-o nga nagbag-o sa kalibutan nga atong gipuy-an. Nagtabang usab kini sa mga organisasyon nga makab-ot ang kalampusan pinaagi sa pagsukod kung asa sila sa panaw sa paghimo og malungtarong kantidad. Tumong niini nga mapauswag pag-ayo ang pasundayag sa mga organisasyon samtang nagtabang nga masabtan ang kalainan ug ang posible nga mga solusyon nga naglungtad, nga naghatag gahum sa mga organisasyon sa pagpadayon.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*