1.115 (usa ka libo usa ka gatos ug kinse) nga walay trabaho nga mga trabahante ang i-recruit aron matrabaho sa Ministry of National Defense. Nagsugod ang mga aplikasyon sa website sa İŞKUR kaniadtong 21 Nobyembre 2022.
Alang sa dugang nga impormasyon I-klik dinhi
GENERAL CONDITIONS
1. Mahimong usa ka lungsuranon sa Republic of Turkey.
2. Aron makompleto ang edad nga 18 ug dili makaabot sa edad nga 36.
Bisan kung gipasaylo, mga krimen batok sa seguridad sa Estado, mga krimen batok sa mando sa konstitusyon ug ang paglihok niini nga mando, mga krimen batok sa nasudnon nga depensa, mga krimen batok sa mga sekreto sa Estado ug espiya, pagpangawkaw, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, pagpanglimbong, pagpeke , pag-abuso sa pagsalig, malimbungon nga pagkabangkarota, Dili makonbikto sa bid rigging, rigging, pagpanglaba sa mga bili sa kabtangan nga naggikan sa krimen, o smuggling.
4. Dili mahimong miyembro, kalambigitan, kalambigitan o koneksyon sa mga istruktura, pormasyon o grupo nga gitino sa National Security Council nga molihok batok sa nasudnong seguridad sa Estado, o sa mga teroristang organisasyon.
5. Wala sa aksyon sa mga teroristang organisasyon, dili pagtabang niini nga mga organisasyon, dili paggamit sa publiko nga mga kapanguhaan ug mga kapanguhaan sa pagsuporta niini nga mga organisasyon, dili paghimo sa propaganda niini nga mga organisasyon.
6. Dili mawala sa paggamit sa katungod sa publiko.
7. Wala’y kalabotan sa serbisyo militar (nga nahimo na, gisuspinde o gi-exempte).
8. Dili pagkuha pensiyon, katigulangon o pensyonado nga pensyon gikan sa bisan unsang institusyon sa seguridad sa katilingban.
9. Aron makagradwar gikan sa mga departamento nga gitakda sa labor force demands sa deadline sa aplikasyon, o sa pagbaton sa vocational qualification certificate/mastery certificate nga gipiho sa pahibalo ingon sa deadline sa aplikasyon, ug sa pagtagbo sa uban pang mga espesipikong mga espesyal nga kondisyon (Kadtong kinsa adunay katungod sa usa ka vocational qualification certificate o mastery certificate, apan kansang sertipiko wala ma-isyu ingon sa deadline sa aplikasyon, usab Apan, ang mga kandidato kinahanglan nga mosumitir sa usa ka dokumento nga nagpamatuod niini nga sitwasyon sa dokumento kontrol).
10. Pagbaton ug dokumento nga nagpakita sa priority status nga gitakda sa unang paragraph sa Artikulo 5 sa nahisgutang Regulasyon, taliwala sa mga kandidato nga adunay katungod sa prayoridad sa pagpadala sa trabaho.
11. Sa mga adunay katungod sa pag-una, kadtong wala motubag sa pahibalo nga ilang gi-aplay gawas sa force majeure, dili motambong sa pasulit, mobalibad sa trabaho o mabutang sa trabaho isip permanenteng empleyado sa publiko. sektor, bisan kung giimbitahan sila sa Ministry of National Defense, wagtangon.
12. Ang mga aplikasyon niadtong natangtang sa ilang mga katungdanan o propesyon subay sa may kalabutan nga balaod sa pagdisiplina sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon dili dawaton.
13. Ang matag kandidato mahimong mag-apply sa usa ka ad (usa ka lugar nga gitrabahuan ug usa ka propesyon) nga gipiho sa lista nga gipatik sa İŞKUR. Ang mga aplikasyon sa mga nag-aplay labaw pa sa usa ka pag-post ug kadtong nag-aplay gikan sa mga trabahante nga nagtrabaho sa usa ka lugar nga gitrabahuhan nga ang sweldo gibayran gikan sa kinatibuk-ang badyet sa Ministry of National Defense dili madawat.
14. Aron makahimo sa pagpahimutang sa trabaho, gikinahanglan ang usa ka taho sa panglawas gikan sa mga kandidato, nga nag-ingon nga ang panukiduki sa archive ug/o ang imbestigasyon sa seguridad positibo nga resulta ug nga walay kadaot sa mga termino sa panglawas sa pagtrabaho sa propesyon diin sila mi-apply.
UBANG MATERYAL
1. Usa ka oral/praktikal nga eksaminasyon ang ipahigayon alang sa bukas nga mga posisyon sa trabaho. Ang mga kandidato dawaton sa rate nga 4 ka beses ang kantidad sa labor force nga bukas sa eksaminasyon. Aron mahibal-an ang mga kandidato nga angayan nga mokuha sa eksaminasyon, usa ka loterya ang makuha subay sa may kalabutan nga Regulasyon. Tungod niini, 4 ka beses ang kantidad sa bakanteng trabaho ang matino sa prinsipal ug 4 ka beses ang reserbang kandidato nga pamaagi sa lottery. Taliwala sa mga kandidato nga adunay prayoridad sa pagpadala sa trabaho, 4 ka beses ang kantidad sa bakanteng trabahante, 4 ka beses ang reserba nga kandidato matino nga gilain pinaagi sa loterya.
2. Ang pagdrowing sa mga lote ipahigayon sa Ministry of National Defense Training Center Directorate (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Bulvarı No:77/A Yenimahalle/ANKARA) sa Huwebes, 08 Disyembre 2022 sa 10:30 sa atubangan sa notaryo publiko . Ang listahan sa mga kandidato nga adunay katungod sa pagkuha sa oral/praktikal nga eksaminasyon nga gitino isip resulta sa loterya ipatik sa opisyal nga website sa Ministry of National Defense. Kini nga publikasyon anaa sa porma sa usa ka pahibalo ug walay lain nga pahibalo nga ihatag ngadto sa mga kandidato.
3. Mahitungod kung ang mga kandidato nga adunay katungod sa pagkuha sa pasulit sumala sa resulta sa lottery nakatuman sa mga kondisyon nga gipahayag sa pahibalo; kahimtang sa edukasyon, kasinatian, kahimtang sa prayoridad, propesyonal nga dokumento, ug uban pa. ang mga dokumento susihon. Alang niini nga katuyoan, ang mga kandidato nga adunay katungod sa pagkuha sa pasulit susihon alang sa mga dokumento. Ang mga petsa ug lugar sa pagkontrol sa dokumento ipahibalo sa opisyal nga website sa Ministry of National Defense. Ang tanan nga permanente ug puli nga mga kandidato moapil sa pagkontrol sa dokumento. Ang mga kandidato magdala sa mga orihinal ug mga kopya sa mga dokumento kung moabut sila sa pagkontrol sa dokumento.
4. Ingon usa ka sangputanan sa pagsusi sa dokumento, ang kandidato kansang aplikasyon dili gidawat tungod sa sayup nga dokumento o nawala nga dokumento pagadawaton sa pasulit sa oral / apply nga nagsugod gikan sa kandidato kansang bug-os nga dokumento napili ingon usa ka kapuli sa pila.
5. Ang mga aplikasyon sa mga kandidato, nga masabtan aron matuman ang mga kondisyon sa panginahanglanon, pagataposon sa administrasyon.
6. Human sa pagkontrol ug paghatod sa dokumento, ang petsa sa eksaminasyon, oras ug lugar ug ang listahan sa mga kandidato nga adunay katungod sa pagkuha sa eksamin ipahibalo sa opisyal nga website sa Ministry of National Defense. Kini nga pahibalo kay sa kinaiya sa pahibalo ug walay lain nga pahibalo nga himoon ngadto sa adres sa mga kandidato pinaagi sa koreo.
7. Ang oral / praktikal nga eksamin pagahimoon aron masukat ang kahanas sa mga kandidato sa mga katungdanan nga kinahanglan nila nga himuon uban ang ilang propesyonal nga kahibalo ug kahanas bahin sa propesyon nga ilang gipadapat.
8. Sa oral nga eksaminasyon, ang tanan nga mga kandidato paga-evaluate sa kapin sa 100 (usa ka gatos) ka buok nga mga puntos ug ang mga kandidato nga mo-iskor og ubos sa 70 (kapitoan) nga mga puntos maisip nga wala magmalampuson. Ang marka sa kalampusan ug han-ay sa kalampusan sa mga kandidato matino base sa kini nga puntos. Ingon usa ka sangputanan sa oral nga eksaminasyon, sugod sa kandidato nga adunay taas nga marka (nga nakapuntos og 70 pataas) nga nagmalampuson sa eksaminasyon, ang panguna ug parehas nga gidaghanon sa mga puli nga kandidato matino sumala sa kantidad sa bakanteng trabahante nga gitakda. sa may kalabutan nga pahibalo. Ang resulta sa eksaminasyon ipatik sa opisyal nga website sa Ministry of National Defense. Wala nay dugang nga pagpahibalo nga himuon sa mga kandidato alang sa pagpahibalo sa resulta sa eksaminasyon.
9. Aron makatrabaho puli niadtong adunay katungod sa pagpahimutang sa trabaho apan wala magsugod sa trabaho sulod sa gitakdang panahon/kinsa mi-waive sa ilang katungod sa pagsugod ug trabaho, kadtong kansang kontrata sa pagpanarbaho gi-terminate sa bisan unsang rason sa panahon sa pagsulay, ug kadtong kinsa sa ulahi determinado nga dili makab-ot ang mga kinahanglanon sa aplikasyon, sa han-ay sa kalampusan gikan sa reserba nga listahan sa basehan sa kadre/posisyon nga pagpahimutang sa trabaho mahimong posible.
Mahimo nga una nga mokomentaryo