Ang pinakaubos nga gitino nang daan nga numero nga nadawat sa usa ka mamumuo agig balos sa pagtrabaho sulod sa 1 ka adlaw sa pagtrabaho ubos sa pipila ka mga kondisyon gitawag nga minimum nga sweldo. Kinahanglan nga igo ang minimum nga sweldo aron masiguro nga ang mamumuo ug ang iyang pamilya makapuyo sa ilang ekonomikanhon ug sosyal nga kinabuhi sa maayong lebel sa kaayohan.
Ang minimum nga suholan mao ang pinakaubos nga suholan nga nadawat aron matubag ang mga batakang panginahanglan sa usa ka tawo, sama sa pagkaon, sinina, pagpainit ug kapuy-an. Gitino kini sa mga nanguna nga mga ministro sa piho nga mga petsa matag tuig, nga gikonsiderar ang mga kahimtang sa ekonomiya sa nasud.
Kung kini nga mga miting gikonsiderar, ang labing ubos nga kantidad nga mahatag sa mga trabahante nga nagtrabaho sa sulod sa ilang kaugalingon nga lawas kinahanglan nga naa sa lebel sa kaayohan, bisan unsa pa ang linya sa negosyo, kung ang minimum nga suholan nahuman na. Gawas sa pipila ka mga prinsipyo nga gitino sa estado, ang usa ka numero nga ubos sa minimum nga sweldo dili mahatag sa mamumuo.
Unsa ang Minimum Wage?
Ang mga tawo kinahanglan nga magpatungha pinaagi sa pagtrabaho aron mapadayon ang ilang kinabuhi. Pipila ka mga balaod ang gihimo aron depensahan ang mga katungod sa mga mamumuo ug ang ilang mga kinabuhi nasiguro. Niining paagiha, ang mga tag-iya sa negosyo naghimo og patas nga pag-apod-apod nga wala’y mga katungod sa mga mamumuo.
Ang minimum nga sweldo, sumala sa gisugyot sa ngalan, mao ang minimum nga sweldo nga madawat sa usa ka trabahante. Ang matag tawo gusto nga makadawat sa kahago sa iyang trabaho. Sa pagkonsiderar sa ekonomiya ug kondisyon sa nasud, ang minimum nga suholan gipataas sa piho nga mga rate matag tuig, samtang gipanalipdan ang mga katungod sa mamumuo. Bisan pa, ang duha nag-uswag ug nagtubo ekonomiya ang mga trabahante makabenepisyo gikan sa mga benepisyo niini.
Ang mga tawo kinahanglan nga magtrabaho aron maatiman ang ilang kaugalingon ug ang ilang mga pamilya. Ang mga tawo nga naghimo og bag-ong aplikasyon sa pipila ka mga linya sa negosyo nagsugod sa ilang mga trabaho sa usa ka gitakda nang daan ug gikasabutan nga minimum nga suholan aron dili makasinati sa mga kakulian ug dili mawad-an og trabaho. Kung gitanyagan ka og usa ka numero nga ubos sa minimum nga suholan, kana nga amo mahimong magpasaka og reklamo sa mas taas nga awtoridad.
Giunsa Pagtino ang Minimum nga Suholan?
Minimum nga suholangigarantiyahan sumala sa mga balaod sa estado. Tungod niini, ang mga amo dili makahimo sa mga pagbuhin sa sweldo sa mga mamumuo sumala sa ilang gusto. Ang mga regulasyon ug mga prinsipyo sa minimum nga sweldo gimantala sa Opisyal nga Gazette No. 01.08.2004 sa 25540 ug gipaambit sa publiko.
Niini nga regulasyon;
- Ang depinisyon, kasangkaran ug sukaranan sa minimum nga suholan nadeterminar na.
• Gipatin-aw ang mga prinsipyo ug prinsipyo nga gikonsiderar samtang nagtino sa minimum nga suholan.
• Mga detalye mahitungod sa pagtukod sa komisyon nga nagtino sa minimum nga suholan, ang mga awtoridad niini, mga responsibilidad ug mga katungdanan gihatag.
• Pagpatuman sa minimum nga suholan.
• Mga responsibilidad sa amo.
• Ang mga kwalipikasyon nga gipangita sa mga representante sa mga trabahante ug mga amo gilakip.
Kinsa ang Nagdeterminar sa Minimum nga Suholan?
Ang minimum nga sweldo, nga gipanalipdan sa mga balaod nga gitino sa Turkey, gitino sa komisyon sa determinasyon. Adunay mga 15 ka miyembro niini nga komisyon aron matino ang minimum nga sweldo.
Mga miyembro sa komisyon;
- Duha ka miyembro ubos sa Ministry of Family, Labor and Social Services
• representante sa TURKSTAT
• representante sa Ministry of Development
• Representante sa Undersecretariat of Treasury
• Lima ka mga miyembro nga gipili sa labing taas nga awtorisado nga organisasyon sa mga mamumuo nga nag-empleyo sa kadaghanan nga mga trabahante sa sulod sa lawas niini.
• Lima ka mga miyembro nga gipili sa organisasyon sa amo, nga adunay labing daghang mga amo sa sulod sa istruktura niini.
Kini nga mga miyembro mao sila; Nagtigum kini ubos sa pagkapangulo sa Minister of Family, Labor and Social Services ug nagpahigayon sa unang miting niini. Diha-diha dayon, bulag nga mga miting ang gihimo uban sa mga trabahante ug mga amo ug ang mga desisyon gikuha. Ang katapusan nga miting gihimo sa Ministeryo ug ang mga resulta gipaambit sa publiko.
Ang komisyon, nga gipangulohan sa usa sa mga representante nga gitino sa Ministeryo, mahitabo uban sa pag-apil sa labing menos 10 ka mga representante. Ang desisyon nga adunay kadaghanan sa mga boto gidawat, ug kung ang mga boto managsama, ang partido nga adunay tsirman giisip nga kadaghanan.
Mahimo nga una nga mokomentaryo