Ministeryo sa Kabatan-onan ug Isports nga Mag-recruit ug 12 ka Kontratadong IT Staff

Ministeryo sa Kabatan-onan ug Isports sa Pagrekrut sa mga Kontratadong Personnel
Ang Ministeryo sa Kabatan-onan ug Isports

Alang sa gikontrata nga mga kawani sa informatics nga mga posisyon nga bakante nga magamit sa sentral nga organisasyon sa Ministry of Youth and Sports, sulod sa gambalay sa mga probisyon sa Annex 375 sa Decree Law No. Informatics Personnel in Large-Scale Information Processing Units of Public Institutions and Organizations, 6 Setenta porsyento (2022%) sa KPSS B group P3 score sa tuig 70 ug ang score nga nakuha gikan sa Foreign Language Proficiency Exam (YDS) sa English o uban pa. mga eksaminasyon sa langyaw nga pinulongan nga gihimo niini nga pinulongan ug gidawat sa Higher Education Council. Sumala sa mando nga himoon base sa kantidad nga katloan ka porsyento (30%) sa katumbas nga marka sa YDS, sugod sa kandidato nga adunay pinakataas nga iskor alang sa matag posisyon, lima (5) ka pilo sa gidaghanon sa mga bakante nga gipahibalo, ang mga kandidato imbitahon sa dose (dose) ( 12) ka Contracted IT Personnel nga ma-recruit kini init.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

Kinahanglang makab-ot sa mga kandidato ang mosunod nga mga kondisyon sa kataposang adlaw sa aplikasyon.

PANGKINAHANGLANON NGA KINAHANGLAN NGA APLIKASYON

a) Aron matuman ang mga kondisyon nga gilatid sa Artikulo 657 sa Balaod sa mga Serbisyong Sibil No. 48,

b) Sa pagtapos gikan sa upat ka tuig nga computer engineering, software engineering, electrical engineering, electronic engineering, electrical-electronic engineering ug industriya engineering departamento sa mga faculties o mas taas nga institusyon sa edukasyon nga ang pagkapareho gidawat sa Higher Education Council,

c) Mga departamento sa engineering sa mga faculties nga naghatag upat ka tuig nga edukasyon gawas sa giingon sa subparagraph (b), mga departamento sa science-literatura, edukasyon ug syensya sa edukasyon, mga departamento nga naghatag edukasyon sa mga kompyuter ug teknolohiya, istatistika, departamento sa matematika ug pisika o mga dormitoryo nga ang pagkaparehas gidawat sa Konseho sa Mas Mataas nga Edukasyon (Ang mga graduwado sa mga departamento nga nahisgutan sa kini nga seksyon mahimo lamang mag-aplay alang sa mga posisyon hangtod sa duha ka beses sa binulan nga kisame nga bayranan sa kontrata.)

d) Aron adunay labing menos 3 (tulo) ka tuig nga propesyonal nga kasinatian sa software, disenyo sa software ug pagpalambo ug pagdumala niini nga proseso, o sa pag-instalar ug pagdumala sa dagkong sistema sa network, sulod sa labing menos 5 (tulo) ka tuig alang niadtong nga dili molapas sa doble sa suhol nga kisame, ug labing menos 657 (lima) ka tuig alang sa uban, (Sa pagtino sa propesyonal nga kasinatian; ang panahon sa serbisyo nga dokumentado isip IT Personnel sa pribadong sektor ubos sa Social Security Institution ug permanenteng kawani ubos sa ang Balaod No. 4 o gikontrata nga mga serbisyo ubos sa Balaod No. )
e) Aron idokumento nga nahibal-an niya labing menos duha sa karon nga mga sinultian sa pagprograma, nga gihatag nga adunay sila kahibalo bahin sa hardware sa mga computer peripheral ug ang gitukod nga pagdumala ug seguridad sa network,

f) Wala’y babag sa pagtrabaho nga full-time,

g) Dili adunay problema sa kahimsog nga makapugong kanila sa pagpadayon sa ilang mga katungdanan,

h) Uban sa mga kwalipikasyon nga gikinahanglan sa serbisyo, paghukom, representasyon, pagsunod sa mga bag-ong teknolohiya, pagkat-on ug panukiduki, paspas nga pagkat-on ug pag-uswag sa kaugalingon, analitikal nga panghunahuna, pagkahilig sa pagtinabangay ug taas nga kahanas sa komunikasyon, pagpadayon sa grabe ug tensiyonado nga dagan sa trabaho ug pagdokumento (dokumentasyon) Aron adunay kahanas sa dokumentasyon pinaagi sa paghatag ug importansya niini.

i) Ang panukiduki sa archival moresulta sa positibo nga resulta.

METHOD SA APPLICATION, LUGAR ug DATE

Ang mga kandidato maghimo sa ilang mga aplikasyon sa elektronik nga paagi pinaagi sa e-Government, Ministry of Youth ug Sports-Career Gate Public Recruitment ug Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) sa 17 Nobyembre 2022 (10.00:22) - 2022 Nobyembre 17.00 (XNUMX:XNUMX) ).

Ang mga kandidato mag-upload sa mga dokumento nga gitakda sa titulo III- MGA DOKUMENTO NGA KINAHANGLAN PARA SA APLIKASYON, sa gikinahanglan nga pormat, ngadto sa mga natad nga gitakda sa sistema sa aplikasyon.

Ang mga aplikasyon nga wala gihimo pinaagi sa Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) nga adres, pinaagi sa koreo o sa personal, ug nga wala magsunod sa mga prinsipyo nga gipahayag niini nga pahibalo, dili dawaton.

Ang mga kandidato mahimong responsable sa paghimo sa proseso sa aplikasyon nga wala’y sayup, kompleto ug uyon sa mga isyu nga gitakda sa pahibalo.
Pagkahuman sa mga aplikasyon, wala’y mga pagbag-o nga himuon sa kasayuran sa aplikasyon sa mga kandidato.
Ang mga kandidato mahimo’g mag-aplay alang sa usa lamang sa mga posisyon nga adunay lainlaing mga titulo nga nagtagbo sa mga kinahanglanon sa aplikasyon.

Susama nga mga Ad

Mahimo nga una nga mokomentaryo

comments