Si Vedat Bilgin, Minister of Labor and Social Security, miapil sa programa nga giorganisar alang sa ika-60 nga anibersaryo sa Turkish Confederation of Employer Unions (TISK).
Sa iyang pakigpulong, si Bilgin nakamatikod nga kini mao ang hilabihan ka importante alang sa usa ka employers 'organisasyon sa lakang ngadto sa 60 ka tuig ug miingon nga ang 60 ka tuig nahimong mas makahuluganon sa diha nga Turkey sa industriyalisasyon kasaysayan giisip.
Si Minister Bilgin, kinsa naghisgot nga kaniadto, ang Turkey walay world-class nga manpower nga mahimong makigkompetensya sa matag natad, miingon, "Karon, salamat, ang Turkey adunay kalidad sa pagtrabaho nga makahimo sa matag natad, sa tibuok kalibutan. , ug pag-access sa teknolohiya ug impormasyon sa matag natad. Kini ang kusog sa Turkey karon. Sa akong hunahuna nga usa sa labing hinungdanon nga elemento sa kini nga gahum mao ang gahum sa pagnegosyo sa mga industriyalista ug prodyuser sa Turkey. Busa, gawas nga usa ka organisasyon sa mga tag-iya, ang TİSK usa ka organisasyon nga naghiusa sa kini nga gahum sa produksiyon, kasinatian ug kahibalo. Niining bahina, akong gipahalipayan ang tanan nga nalambigit niining 60 ka tuig nga pakigbisog ug ang tanan nga nakatampo niini.
"Kami Mobarug Uban sa Atong Gahum sa Produksyon, Atong Kahibalo, Atong Kagawasan"
Gipasiugda ni Bilgin nga importante kaayo alang sa mga negosyante nga idemanda sila alang sa komon nga kaugmaon sa Turkey ug nagpadayon sama sa mosunod:
"Tungod kay kung nagkiha sila alang sa komon nga kaugmaon, ang mga mamumuo ug ang mga intelektwal sa Turkey magtagbo sa komon nga kaugmaon. Nanlimbasug na siya sa pagtukod nianang komon nga kaugmaon. Dili nato kalimtan nga ang yuta sa Anatolian nga atong gipuy-an usa ka lisud nga geograpiya. Adunay usa ka sibilisasyon ubos sa yuta nga dili nato hinganlan. Kung dili ka makapadayon dinhi isip usa ka makasaysayanon nga numero, kana kung asa ka moadto. Mao nga kami nga mga Turko mobarog dinhi. Unsaon nato paghunong? Mobarug kita uban sa atong gahum sa produksyon, mobarug kita uban sa atong kahibalo, apan una sa tanan, kita mobarug uban sa presensya ug kagawasan sa atong estado, nga mao ang simbolo sa iyang kagawasan. Kini nga kagawasan mao usab ang garantiya sa atong komon nga kaugmaon.
“Nagpadayon ang Atong Pag-uswag”
Gipahayag nga ang Turkey usa sa mga nasud nga migawas sa proseso sa epidemya nga labing kusog bisan pa sa mga kalisud sa ekonomiya sa kalibutan, si Minister Bilgin miingon:
“Gipasigarbo namo kana. Ang pagpakig-away sa inflation, uban pang mga problema sa ekonomiya ug ang pagpamalandong niini sa Turkey, ilabi na ang pagpamalandong sa makalilisang nga pagtaas sa gasto sa enerhiya kanato. Kami naningkamot sa pagpadayon sa usa ka programa sa ekonomiya nga nakigbatok usab niini. Kini nga programa sa ekonomiya magmalampuson. Ang tradisyonal nga panahon diin ang Turkey misulod sa usa ka krisis matag 10 ka tuig, nanuktok sa pultahan sa IMF, nanghulam, nagsugod gikan sa wala ug mitubo pinaagi sa pag-establisar sa pamuhunan o mga modelo sa produksyon sulod sa mga gambalay nga gilimitahan nila nahuman na. Ang Turkey nagtakda sa kaugalingon nga mga target. Maglakaw siya padulong sa iyang mga tumong. Limitado ang mga kapanguhaan sa Turkey, apan bisan pa niining limitado nga mga kapanguhaan, ang Turkey usa sa duha o tulo nga labing paspas nga nagtubo ug nagtubo nga mga nasud sa kalibutan. Nagpadayon ang among kusog sa pagtubo. Adunay mga isyu nga gisaway, apan kini ang mga prodyuser, mga trabahante ug mga negosyante sa Turkey nga magwagtang usab sa negatibo nga mga hinungdan nga gipakita sa gahum sa produksiyon sa modelo sa pagtubo nga nakabase sa eksport sa Turkey.
“Among Isalikway ang Employer-Employer Distinction”
Si Özgür Burak Akkol, Chairman sa Lupon sa TİSK, nag-ingon nga adunay 21 nga miyembro nga mga unyon sa mga amo nga naghulma sa ekonomiya sa nasud ug nakatampo sa trabaho sa ekosistema sa TİSK, ug nagpahayag sa ilang mga aksyon sa miaging tulo ka tuig.
Sa pag-ingon nga sila usa ka organisasyon nga supak sa tanan nga matang sa diskriminasyon, si Akkol miingon: "Adunay usa ka pamaagi sama sa estado nga bulag, ang mga trabahante bulag, ug ang amo bulag. Isip TİSK, dili kami motuo niini nga kalainan, ang estado mao ang among estado, ang mamumuo mao ang among trabahante, ang negosyante mao ang among negosyante. Sa katingbanan, among gisalikway ang kalainan sa empleyado-employer. Nagpadayon kami sa pagdumili sa matag higayon. Gusto nakong ipahayag nga kita supak sa mga pamaagi nga nagbulag dili lamang sa mga amo ug mga amo apan usab sa mga organisasyon sa amo, naghimo kanila nga makigkompetensya nga wala kinahanglana, ug makabalda kanila gikan sa diwa sa panaghiusa.”
Gipasiugda nga magpadayon sila sa pagdala sa mga gawi nga maghatag usa ka panig-ingnan sa nasud, mga amo sa Turkey, mga trabahante sa Turkey ug sa kalibutan, si Akkol miingon, "Bisan pa kami nakatampo sa una nga 100 ka tuig sa Turkey, ania kami aron mahimo ang labi pa sa bag-ong siglo. . Sama sa among nahimo hangtod karon, magpadayon kami sa paghimo ugma matag adlaw gikan karon. ”
Pagkahuman sa mga pakigpulong, ang mga kompanya nga adunay taas nga ranggo sa Common Futures Award Program, diin ang TİSK nagpasidungog sa mga proyekto sa responsibilidad sa sosyal, gipresentar ang ilang mga awards.
Ang Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB) Presidente Rifat Hisarcıklıoğlu, TÜRK-İŞ Chairman Ergün Atalay, Turkish Tradesmen and Craftsmen Confederation (TESK) Chairman Bendevi Palandöken, Turkish Metal Union Chairman Pevrul Kavlak, HAK-İŞ Deputy Chairman Osman, Yıld Ang Presidente sa Ankara Chamber of Commerce nga si Gürsel Baran ug mga bisita mitambong.
Mahimo nga una nga mokomentaryo