Ang 3600 nga dugang nga indikasyon magsugod sa kusog sa Enero 15, 2023, ug maghatag usa ka gamay nga pagtaas sa karon nga sweldo sa mga sibil nga alagad samtang naghatag usa ka taas nga pagtaas sa mga bonus sa pagretiro ug mga pensyon. Ang dugang nga mga indikasyon sa tanan nga mga propesyonal nga grupo nga adunay 3000 nga dugang nga mga timailhan, sama sa mga magtutudlo, pulisya, mga trabahante sa pag-atiman sa panglawas ug mga opisyal sa relihiyon, ingon man mga abogado, mga manedyer sa probinsya, mga guwardiya, mga espesyalista nga gendarmes ug mga espesyalista nga sarhento, nadugangan sa 3600 ug gilakip sa sakup.
Ang 3600 nga dugang nga mga timailhan, nga gipaabut sa daghang mga tuig, nangandam nga magamit. Adunay pagtaas sa mga bonus sa pagretiro ug mga pensyon nga adunay 3600 nga dugang nga mga timailhan nga naglangkob sa tanan nga mga alagad sibil, ingon man mga magtutudlo, pulis, nars ug mga kawani sa administratibo.
UNSA ANG 3600 DUGANG INDICATOR?
Ang dugang nga timailhan, nga adunay dakong papel sa pagtino sa binuwan nga sweldo sa mga sibil nga mga alagad, ang mga pensyon nga ilang madawat human sa pagretiro, ug mga bonus sa pagretiro, usa ka importante nga elemento. Ang usa ka taas nga dugang nga timailhan nagpasabut nga ang pension ug bonus sa pagretiro mahimong taas usab. Tungod niini, gusto sa mga alagad sibil nga ang ilang mga titulo adunay mas taas nga dugang nga mga numero sa timailhan nga gitino alang sa mga posisyon sa una nga degree. Tungod niini nga sitwasyon, ang pagtaas sa rates o sweldo nga kantidad nga madawat sa usa ka civil servant nga adunay dugang nga indicator nga 1 dili pareho sa usa ka civil servant nga adunay dugang indicator nga 3600.
Tungod niini nga hinungdan, ang naghinamhinam nga paghulat alang sa 3600 nga dugang nga timailhan nagpadayon sa makadiyot. Human mapatuman ang 3600 ka dugang nga mga timailhan, adunay pagtaas sa sweldo sa mga magtutudlo, nars, opisyal sa relihiyon ug mga opisyal sa pulisya.
KANUS-A MAN ANG 3600 KA DUGANG NGA MGA INDICATOR MAGSULOD?
Ang ligal nga regulasyon alang sa 3600 nga dugang nga mga timailhan gihimo kaniadtong Hulyo 2022, ug Enero 15, 2023 gihatag alang sa pagpatuman. Sa Enero 15, motaas ang dugang nga indicators sa tanang public personnel ug retirees.
KINSA ANG NAGTAKON SA 3600 DUGANG NGA MGA INDICATOR?
Niini nga konteksto, ang dugang nga mga timailhan sa mga magtutudlo, pulisya, mga trabahante sa pag-atiman sa panglawas ug mga opisyal sa relihiyon misaka sa 3.600.
Uban sa regulasyon nga makabenepisyo sa daghang propesyonal nga mga grupo ug mga titulo, ang dugang nga mga timailhan sa tanan nga mga magtutudlo, mga opisyal sa pulisya nga adunay 1 o labaw pa nga mga tuig sa mas taas nga edukasyon, tanan nga mga healthcare worker ug mga opisyal sa relihiyon nga adunay 2 o labaw pa nga mga tuig sa mas taas nga edukasyon, basta nakaabot sila. ang 2st degree, gipataas ngadto sa 3.600. Ang tanang propesyonal nga mga grupo nga adunay 3.000 ka dugang nga indicators, sama sa mga abogado, provincial managers, guards, specialist gendarmes ug specialist sarhento, makabenepisyo usab gikan sa 3.600 ka dugang indicators. Dugang nga mga timailhan sa mga deputy provincial managers, district managers, branch managers, revenue specialists, financial services experts ug auditors misaka gikan sa 2.200 ngadto sa 3.600.
Naghisgot bahin sa 3600 nga dugang nga mga timailhan sa miaging mga bulan, ang mga pahayag ni Presidente Erdoğan mao ang mga musunud;
Sa diha nga kini nga isyu unang miabut sa agenda, kami misaad sa among mga magtutudlo, pulis, healthcare workers ug mga opisyal sa relihiyon sa pagdugang sa ilang dugang nga mga timailhan ngadto sa 3600. Bisan pa, nakita namon nga ang pag-uswag alang lamang sa kini nga mga bahin mosangput sa inhustisya taliwala sa mga sibil nga alagad ug makabalda sa balanse nga hierarchical.
Tungod niini, nakahukom kami nga dugangan ang dugang nga mga indikasyon sa tanan namong mga sibilyan sa 600 puntos pinaagi sa paghimo og sakripisyo pabor sa mga empleyado sa publiko sa gasto sa paghagit sa among mga kondisyon.
Ang tanan nga 5,3 milyon nga mga alagad sa publiko sa atong nasud, lakip ang mga naa sa klase sa auxiliary services, makabenepisyo sa kini nga regulasyon sugod sa pagsugod sa sunod tuig.
Sa pagpatuman sa regulasyon, ang mga katungod nga naghupot sa tanan nga propesyonal nga mga grupo nga among gisaad, basta nakaabot sila sa unang degree, dayon nga madugangan ngadto sa 3 ka libo 600 nga dugang nga mga timailhan.
Dugang pa, ang dugang nga mga indikasyon sa mga deputy general managers madugangan gikan sa 3 ka libo 600 ngadto sa 4 ka libo 400, ug ang dugang nga mga timailhan sa mga manedyer sa lebel sa mga manedyer sa sanga ug mga manedyer sa distrito madugangan gikan sa 2 ka libo 200 ngadto sa 3 ka libo.
UNSA ANG 3600 DUGANG NGA INDICATOR NGA KONDISYON?
Sa pagtuon nga giandam sa Ministry of Labor ug Social Security aron mawagtang ang mga problema sa sistema ug mapalig-on ang kahulugan sa hustisya, gipalapdan ang sakup ug 5,3 milyon nga mga kawani sa publiko ang nakabenepisyo gikan sa dugang nga regulasyon sa timailhan. Dugang nga indicator system para sa mga civil servants; Kini matino base sa titulo/grado sa kawani, klase sa serbisyo, importansya sa buluhaton, lebel sa responsibilidad, hierarchical nga posisyon ug kahimtang sa edukasyon.
Uban sa "Additional Indicator Regulation", nga milapas sa mga gipangayo ug mga gilauman, ang dugang nga indicator system makahimo sa mga civil servants sa; Kini matino base sa titulo/grado sa kawani, klase sa serbisyo, importansya sa buluhaton, lebel sa responsibilidad, hierarchical nga posisyon ug kahimtang sa edukasyon.
Ang regulasyon makaapektar pag-ayo sa retirement bonus ug pension sa mga civil servants nga milingkod sa katungdanan sa wala pa ang 2008, ug ang retirement bonus lamang niadtong milingkod sa katungdanan human sa 2008.
Gihatag nga kini nakaabot sa unang degree nga adunay dugang nga regulasyon sa timailhan nga labaw sa mga gipangayo ug gipaabut; Dugang nga mga timailhan sa tanan nga mga magtutudlo, mga opisyal sa pulisya nga adunay 2 ka tuig o labaw pa sa taas nga edukasyon, mga propesyonal sa pag-atiman sa panglawas nga adunay 4 ka tuig nga mas taas nga edukasyon nga wala’y bisan unsang pagdili sa natad, ug mga opisyal sa relihiyon madugangan sa 3600.
Dugang pa sa mga propesyonal nga grupo, ang dugang nga mga timailhan sa tanan nga mga opisyal sa publiko nga adunay 3000 nga dugang nga mga indikasyon sama sa mga abogado, mga direktor sa probinsiya, mga mufti sa distrito, mga guwardiya, mga espesyalista nga sarhento/gendarmes, mga matematiko, mga estadistika, ug mga direktor sa mas taas nga hudikatura mosaka ngadto sa 3600. Dugang pa, ang auxiliary services nga klase, nga wala pa nakabenepisyo kaniadto gikan sa dugang nga timailhan, makabenepisyo usab gikan sa dugang nga timailhan ug ang tanan nga mga alagad sa sibil hatagan og dugang nga 600 puntos.
Aron masiguro nga ang functional hierarchy sa publiko nga sektor dili mabalda, ang dugang nga mga timailhan sa mga deputy general managers gipataas gikan sa 3600 ngadto sa 4400; Dugang nga indicators sa mga managers sama sa mga deputy provincial managers, branch managers ug district managers mosaka usab gikan sa 2200 ngadto sa 3000. Sa ingon, pinaagi sa pagkonsiderar sa hierarchy ug hustisya sa publiko nga burukrasya, usa ka bag-ong panahon ang magsugod sa dugang nga sistema sa indikasyon ug ang mga pensyon ug mga bonus sa mga opisyal sa publiko modako.
Mahimo nga una nga mokomentaryo