EYT breaking news… Ang regulasyon nga himoon para sa mga tigulang na aron moretiro gipresentar sa Kapangulohan sa Asembliya karong adlawa. Ang mga termino sa EYT gipatin-aw ug ang mga lamesa sa kalkulasyon gipatin-aw. Isip resulta sa teknikal nga trabaho nga giandam sa Ministeryo, ang draft sa EYT nahimong sugyot sa balaod. Busa, ang EYT internship subject ba sa draft? Unsaon pagkwenta ang sweldo sa EYT? Unsa ang kinahanglan nga premium nga adlaw alang sa pagretiro?
Ang Bill of Law sa Paghimo sa mga Amendment sa Social Insurance ug General Health Insurance Law ug ang Decree Law No. 375, nga naglakip usab sa regulasyon sa Aged at Retirement (EYT), kansang trabaho gipatuman sa Ministry of Labor and Social Ang seguridad, gisumite sa Turkish Grand National Assembly.
Ang regulasyon makaapekto sa 2023 milyon nga 2 ka libo nga mga empleyado direkta ug gibana-bana nga 250 milyon nga mga empleyado dili direkta sa 5. Ang balaodnon nga gisumite sa Grand National Assembly sa Turkey naglangkob sa upat ka mga artikulo. Una sa tanan, ang babag nga may kalabotan sa edad bahin sa EYT tangtangon. Ang isyu sa edad sa pagretiro mahimong usa ka butang sa nangagi sa petsa sa pagsulod ngadto sa gahum sa balaod. Ang matag empleyado nga makapalugway sa panahon sa insurance sa dili pa ang Septiyembre 8, 1999, lakip ang Septiyembre 9, 1999, sumala sa kasamtangang balaod, mahimo nang moretiro bisan unsa pa ang edad.
Ang Social Security Support Premium ipaila-ila aron masuportahan ang kinabuhi sa pagtrabaho ug aron masiguro nga kini magpadayon sa rekord, ang pag-uswag sa produksiyon, pag-eksport, ekonomiya, ug ang mga benepisyo sa mga mamumuo, mga amo ug mga lugar sa trabahoan. Kung ang matag empleyado takus sa pagretiro ug dili magsugod sa pagtrabaho pag-usab sa parehas nga trabahoan sa sulod sa napulo ka adlaw pagkahuman sa pagretiro, ang Treasury mohimo sa pagsuporta sa gibana-bana nga 500 TL sa sulud sa sugyot sa balaod. Ang estado maghatag usa ka suporta nga premium nga 5 porsyento bahin niini.
Mahitungod sa mga empleyado nga nailhan nga subcontractor ug kinsa gibalhin ngadto sa permanente nga kahimtang, ang mamumuo status ngadto sa permanente nga trabahante status uban sa regulasyon, ang regulasyon nga gikontrolar sa temporaryo nga 375rd ug 23th nga mga artikulo sa Decree Law No. 24 alang sa compulsory nga pagtapos sa Ang kontrata sa pagpanarbaho sa mga mamumuo kung sila adunay katungod sa pagretiro wagtangon. Uban niini nga tanyag, ang mga empleyado nga gibalhin gikan sa subcontractor ngadto sa mga kawani sa trabahante nga angayan sa pagretiro mahimo nga opsyonal nga magretiro o adunay higayon nga magtrabaho sa ilang trabahoan. Sa ingon, ang pinugos nga pagretiro sa gatusan ka libo nga mga empleyado mawagtang sa sulud sa sugyot sa balaod.
Ang sugyot gilauman nga hisgutan sa Plan Budget Committee karong semanaha.
Mahimo nga una nga mokomentaryo