Ang "Kinahanglan sa Pasulit" sa mga Prinsipyo Bahin sa Pagtrabaho sa mga Kontratadong Personnel, nga gipatuman uban sa Desisyon sa Konseho sa mga Ministro nga gipetsahan 657/4/6 ug gi-numero nga 6/1978, nga magamit sa organisasyon sa probinsya sa General Directorate sa Forestry, sumala sa parapo (B) sa Artikulo 7 sa Balaod sa Civil Servants No. nga nag-ulohan, 15754 ka mga guwardiya sa kalasangan ang i-recruit alang sa mga probinsya nga nalakip sa Annex-2, nga adunay oral ug praktikal nga eksaminasyon, sa posisyon sa mga kontratadong personel.
Ang tanan nga mga pahibalo / anunsyo sa mga kandidato (lakip ang pagpahibalo sa mga kandidato nga wala makatuman sa mga kinahanglanon sa aplikasyon ug kansang mga proseso gitapos sa ingon niini nga paagi) himuon sa website sa General Directorate of Forestry ogm.gov.tr. Dugang pa, walay sinulat nga pahibalo nga himoon.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
GENERAL UG ESPESYAL NGA KUNDISYON PARA SA MGA KANDIDATO
a) Aron makabaton sa kinatibuk-an ug espesyal nga mga kondisyon nga gitakda sa Artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48,
b) Aron makakuha og labing menos 2022 puntos gikan sa Public Personnel Selection Exam (2022-KPSSP93) nga gipahigayon sa 65,
c) Mga programa sa Associate degree nga kauban sa mga institusyon sa taas nga edukasyon; Graduating gikan sa usa sa mga departamento sa Forestry ug Forest Products, Forestry Management, Forestry, Forest Products, Non-Wood Forest Products, Sapling Growing, Sapling Growing, Sapling and Seedling, Pruning and Grafting, Hunting and Wildlife, Hunting and Wildlife,
ç) Aron makakuha og medical board report gikan sa Full-fledged Health Institutions and Organizations (uban ang inskripsiyon nga mahimo silang magtrabaho bisan asa sa nasud ug mogamit og mga hinagiban). (Kini ihangyo gikan sa mga kandidato nga adunay katungod nga mopirma sa kontrata.)
d) Samtang nagtrabaho isip usa ka contracted personnel subay sa paragraph (B) sa Artikulo 657 sa Balaod No. 4; Mahitungod niadtong kansang mga kontrata sa pag-alagad natapos na o kinsa mi-aplay nga ibutang sa posisyon sa gikontrata nga mga personahe sa Annex-1, Artikulo 657 sa Balaod No. 4 (B) ug sa Employment of Contracted Personnel nga gipatuman sa Konseho sa mga Ministro. Desisyon nga gipetsahan 6.6.1978 ug gi-numero nga 7/15754. Kinahanglang tagdon nga ang mga probisyon sa ikatulo ug ikaupat nga parapo sa dugang nga artikulo 1 sa mga prinsipyo ipadapat. Kadtong wala mahisakop sa sakup sa mga eksepsiyon nga gipiho sa ikatulo ug ikaupat nga paragraph sa dugang nga artikulo 1 sa Mga Prinsipyo Bahin sa Pagtrabaho sa Mga Kontrata nga Personnel sa mga gibutang sa kini nga mga posisyon dili matudlo.
e) Kinahanglang makab-ot sa mga kandidato ang tanang kondisyon nga gitakda sa kinatibuk-an ug espesyal nga mga kondisyon sa kataposang adlaw sa petsa sa aplikasyon. Dugang pa, ang ligal nga aksyon himuon batok sa mga, sa bisan unsang oras, nahibal-an nga ang dokumento nga gisumite sa bisan unsang oras sayup / dili balido, ug nga nag-isyu sila usa ka dili tinuod nga dokumento, "bisan kung nagsugod na sila sa pagtrabaho pinaagi sa pagpirma. ang kontrata", ang ilang mga kontrata tapuson ug ligal nga aksyon ang himuon batok kanila, ug kung ang usa ka presyo gibayran kanila sa administrasyon, kini nga kantidad mabayran kauban ang ligal nga interes.
LOKASYON SA APLIKASYON UG PETSA
Ang mga kandidato mag-aplay sa ilang mga password sa e-Government sa e-Government tali sa 26/01/2023 ug 06/02/2023 sa General Directorate of Forestry - Career Gate Public Recruitment ug Career Gate, pinaagi sa adres alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr . Ang proseso sa aplikasyon matapos sa 06:02 sa 2023/23/59. Kini nga yugto seguradong dili na lugwayan. Ang mga aplikasyon nga gihimo sa personal, pinaagi sa koreo, petisyon o uban pang porma dili dawaton. Ang mga kandidato kinahanglan makakuha usa ka password sa e-Government sa wala pa ang proseso sa aplikasyon.
Tungod kay ang marka sa KPSS sa mga kandidato, gradwasyon, rekord sa kriminal, serbisyo sa militar ug impormasyon sa pagkatawo makuha pinaagi sa mga serbisyo sa web sa mga may kalabutan nga institusyon pinaagi sa e-Government, kini nga mga dokumento dili hangyoon gikan sa mga kandidato sa yugto sa aplikasyon. Kung adunay sayup sa giingon nga kasayuran sa mga kandidato, kinahanglan nila nga buhaton ang kinahanglan nga mga update / koreksyon gikan sa mga hingtungdan nga institusyon sa dili pa mag-aplay.
Ang mga kandidato nga nag-aplay mao ang responsable sa paghimo sa proseso sa aplikasyon nga wala’y sayup, kompleto ug pinauyon sa mga isyu nga gitakda sa kini nga pahibalo. Ang mga kandidato nga dili motuman niini nga mga isyu dili makaangkon og bisan unsang mga katungod.
Mahimo nga una nga mokomentaryo