Ang dugang nga insentibo sa pagpanarbaho nag-ihap sa 2018, nga una nga gipasiugdahan kaniadtong 7103 aron maibanan ang palas-anon sa mga amo ug pagdugang trabaho, natapos kaniadtong Disyembre 2022. Samtang ang mga tag-iya nakabenepisyo gikan sa usa ka insentibo nga 30 bilyon nga TL, gipahibalo ni Presidente Recep Tayyip Erdoğan nga ang panahon sa insentibo mapalapad sa iyang pakigpulong sa 1 Million Employment Project Public Information Program.
Ang insentibo nga panahon, nga misulod ngadto sa kusog uban sa Balaod No. 7103 sa insurance premium insentibo nga gihatag ngadto sa mga amo aron sa pagdugang sa gidaghanon sa mga empleyado ug sa pagpalig-on sa trabaho, natapos sa 31.12.2022. Nakabenepisyo ang mga nagpatrabaho sa 30 bilyon nga TL nga insentibo. Samtang ang gidugayon sa mga premium nga insentibo, nga gibanabana nga 2023 bilyon nga TL alang sa 40, gilauman nga madugangan, ang mando sa insentibo wala pa gipatik pagkahuman sa mga katalagman nga nasinati sa tibuuk nga Turkey. Rasyotek Chairman sa Lupon sa mga Direktor Haldun Pak, nga naghimo sa usa ka pagsusi sa hilisgutan, miingon, "Ang insentibo nga numero 7103 usa ka hinungdanon nga suporta alang sa mga amo. Tungod kay ang mando wala pa mamantala, ang mga amo kinahanglan maghulat sa ilang mga pahayag sa seguro. Kung dili ma-publish ang mando, ang pagkunhod sa gidaghanon sa mga trabaho dili malikayan, ”ingon niya.
"Gihimo sa mga employer ang ilang mga badyet sa bag-ong tuig nga gikonsiderar ang 7103 premium nga suporta"
Gipasiugda nga ang Presidente adunay awtoridad sa pagpalawig sa gidugayon sa dugang nga insentibo sa panarbaho, nga gipatuman sa bag law no. , “Kinahanglang tagdon sa mga employer ang mga budget sa gasto sa mga kawani nga mahitabo human sa pag-usbaw sa minimum nga suholan sa bag-ong tuig. Gibuhat niya kini pinaagi sa pagkonsiderar sa premium nga suporta nga numero 7103. Sa pagkakaron, naghulat kami sa opisyal nga publikasyon sa maayong balita ni Presidente Recep Tayyip Erdoğan, "Ang suporta sa premium sa insurance hangtod sa 7103 ka libo nga lira matag bulan ipalugway hangtod sa katapusan sa 10" nga gihatag sa mga trabahoan nga naghimo dugang nga trabaho sa paggama. ug mga sektor sa IT. Ikasubo, dili mahimo ang paghimo sa retroaktibo nga aksyon bahin sa mga deklarasyon sa pagsulod sa trabaho nga gihatag. Tungod niini, ang mga tag-iya nabalaka kung ang mga kahulugan sa insentibo himuon alang sa Enero 2023 ug Pebrero 2023 nga mubu nga mga deklarasyon, nga naa sa katapusan nga mga adlaw.
"Gigamit sa mga employer ang tanan nilang mga posibilidad alang sa pagpadayon sa kasamtangan nga trabaho"
Ang insentibo nga nag-ihap sa 2018, nga gipatuman kaniadtong Enero 7103 aron mapugngan ang mga dili rehistrado nga mga trabahante ug aron madugangan ang trabaho sa mga kababayen-an, kabatan-onan ug mga baldado nga indibidwal, balido hangtod sa 2020. "Salamat sa mga premium nga insentibo nga gihatag sukad 2018, daghang mga tawo ang nakatrabaho. Tungod sa taas nga gasto matag karon ug unya, ang palas-anon sa mga amo nga kinahanglan magtrabaho uban ang gamay nga mga kawani nakunhuran usab. Pagkahuman sa pandemya, giyera ug daghang uban pang mga hinungdan sa ekonomiya, nag-agi kami sa lisud nga kahimtang sa katalagman ingon usa ka nasud, adunay mga samad nga ayohon. Daghang mga amo ang nagbukas sa ilang mga pultahan aron mahatagan ug trabaho labi na sa mga biktima sa linog. Nahibal-an namon nga ang mga prayoridad lahi, apan ang mga amo kinahanglan nga mosumite sa ilang mga pahayag sa pagpugong. Naghulat sa pagmantala sa mando, gigamit sa mga tag-iya ang tanan nilang pinansyal nga paagi aron mapanalipdan ang kasamtangan nga trabaho. Apan, tungod kay wala sila'y gikinahanglan nga badyet alang sa bag-ong mga trabaho, sila mahimong dili makatampo sa trabaho. Naglaum kami nga ang mando mapublikar sa labing madali ug ang mga tag-iya makaginhawa sa kahupayan. ”