Aron makatrabaho sa Ministry of National Defense, General Staff ug Force Commands; Ang mga Assistant Career Experts igahatag subay sa mga probisyon sa "National Defense Expertise Regulation" ug ang "Armed Forces Expertise Regulation".
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Ang matag kandidato adunay usa ra nga kapilian.
Ang mga personahe nga i-recruit alang sa mga posisyon sa Deputy National Defense Experts anaa sa Central Organization sa Ministry of National Defense (Ankara); Ang mga personahe nga i-recruit isip Assistant Experts sa Armed Forces magtrabaho sa Central Headquarters sa General Staff ug Force Commands (Ankara).
Ang mga kandidato nga migraduwar gikan sa langyaw nga mga unibersidad kinahanglan nga mag-upload sa equivalence nga dokumento nga gi-aprobahan sa Council of Higher Education ngadto sa sistema gikan sa "Add Education Information" screen.
Ang mga kandidato mosulod sa ngalan, adres ug titulo sa ilang katapusang trabahoan, kung aduna man, gikan sa tab nga "Katapusang Impormasyon sa Lugar sa Trabahoan".
Gipahayag sa mga kandidato sa mga kondisyon sa aplikasyon; Ipasulod nila ang internasyonal nga balido nga dokumento sa langyaw nga pinulongan nga gidawat sa Council of Higher Education (YÖK) sa sistema gikan sa "Add Exam Information" screen ug i-upload ang dokumento sa resulta sa eksaminasyon sa sistema. Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga wala mag-upload sa ilang mga dokumento sa sistema dili dawaton. (Ang impormasyon sa mga kandidato nga nagkuha sa YDS awtomatik nga nakolekta.)
Kinahanglang pun-on sa mga kandidato ang sample CV nga gilakip sa pahibalo sa pasulit ug i-upload kini sa sistema gikan sa screen nga "Ubang Impormasyon ug Dokumento".
Mahitungod sa mga butang nga wala gipiho sa teksto sa pahibalo, ang aksyon himuon subay sa mga probisyon sa may kalabutan nga balaod.
Ang mga lagda nga anaa niini nga giya mahimong usbon kung giisip nga gikinahanglan sa Ministry of National Defense pagkahuman sa petsa sa pagmantala sa giya. Sa panahon sa aplikasyon, ang mga kandidato kinahanglang mosunod sa mga update sa pahibalo.
KINAHANGLAN NGA GIHAPON SA APPLIKASYON
a) Aron makab-ot ang kinatibuk-ang mga kondisyon sa artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48,
b) Dili sobra sa katloan ug lima ka tuig ang edad sa unang adlaw sa Enero sa tuig diin gihimo ang pasulit,
c) Aron matino ang mga kwalipikasyon alang sa matag titulo sa posisyon nga gitakda sa Talaan sa Kwalipikasyon,
ç) Bisan kung ang mga yugto nga gitakda sa Artikulo 53 sa Turkish Penal Code milabay na; Mga krimen batok sa seguridad sa estado, mga krimen batok sa kamandoan sa Konstitusyon ug ang pag-obra niini nga mando, pagpangawkaw, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, pagpanglimbong, pagpalsipikar, pag-abuso sa pagsalig, paglimbong nga pamatasan, bisan kung ang tawo gisentensiyahan nga mabilanggo sulod sa usa ka tuig o labaw pa o gipasaylo sa usa ka krimen nga tinuyo nga nahimo, mga krimen batok sa kamandoan sa konstitusyon ug ang paglihok niini nga mando, Dili makonbikto sa pagkabangkarota, pag-bid rigging, pag-tamper sa pasundayag, paglaba sa mga kriminal nga kabtangan o smuggling,
d) Nakadawat ug base nga marka gikan sa mga may kalabotan nga tipo sa marka nga gipiho sa talaan sa kwalipikasyon gikan sa Public Personnel Selection Examinations (KPSS) nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 2021 ug 2022,
e) Nakadawat sa marka nga gitakda sa talaan sa kwalipikasyon gikan sa YDS/e-YDS nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) o sa mga eksamin sa langyaw nga pinulongan kansang pagkaparehas gidawat sa Council of Higher Education (YÖK) o diin mga internasyonal nga balido (kung mag-aplay ka alang sa usa ka internasyonal nga balido nga dokumento, i-install sa sistema)
f) Ang pag-aplay sulod sa gitakdang oras ug paghatag sa gipangayo nga mga dokumento ug impormasyon kauban ang dokumento sa aplikasyon. (Ang mga dokumento nga gi-upload sa sistema o gipadala pinaagi sa koreo pagkahuman sa deadline sa aplikasyon dili maproseso.)
APLIKASYON SA EKSAMEN
a) Ang mga aplikasyon himoon online sa personneltemin.msb.gov.tr tali sa Marso 24 ug Abril 24, 2023.
PAHINUMDOM: Mahimo nimong ipadala kini pinaagi sa kamot o koreo, ug uban pa, gawas sa palibot sa publikong network. Ang mga pasiuna nga aplikasyon nga gisumite pinaagi sa kini nga mga pamaagi dili dawaton.
b) Ang mga kandidato moabli sa screen sa aplikasyon pinaagi sa pag-log in sa personneltemin.msb.gov.tr sa ilang e-government password. Dayon, magpadayon siya sa paggamit sa application wizard, kompletoha ang tanang yugto ug idirekta ngadto sa Make a Preference screen, diin siya mopili pinaagi sa pag-klik sa may kalabutan nga pagpalit. Human makompleto ang proseso sa pagpili, masusi sa mga kandidato ang ilang mga gusto pinaagi sa pag-klik sa "Show My Preferences" nga buton.
c) Ang mga kandidato mahimong magbag-o sa ilang mga gusto hangtod sa deadline sa aplikasyon.