Ang Social Security ug General Health Insurance Law bahin sa Retirement Age Persons (EYT) ug ang Bill sa mga Amendment sa Decree Law No. 375, nga gipaabot sa milyon-milyon nga mga tawo sa General Assembly sa Turkish Grand National Assembly, gidawat sa boto sa 395 nga naghari ug oposisyon nga mga MP nga miapil sa mga diskusyon ug nahimong balaod. Ang balaod magsugod human sa pagmantala niini sa Opisyal nga Gazette ug ang mga aplikasyon madawat. Sa pagpasa sa EYT sa Parliament, among gihugpong ang mga detalye sa lakang sa lakang bahin sa mga kondisyon sa aplikasyon sa pagretiro sa EYT ug asa ug unsaon pag-apply sa among balita. Ania ang EYT retirement e-Government application screen…
Ang sugyot nga gidawat sa Parlamento naglangkob sa 4 nga mga artikulo. Uban sa temporaryo nga artikulo nga gidugang sa Social Security ug General Health Insurance Law, sumala sa may kalabutan nga mga balaod, kadtong mohangyo og pensiyon human sa epektibong petsa sa proposal ug hatagan og katigulangon o retirement pension makabenepisyo gikan sa tigulang- edad o retirement pension kung makaabot sila sa ubang kondisyon gawas sa edad sa maong mga probisyon.
Base niini nga probisyon, walay retroactive nga pagbayad ang himoon ug walay retroactive nga mga katungod ang mahimong maangkon.
Kung kadtong gihatagan og katigulangon o retirement pension sa unang higayon, ug gihatagan og notice of resignation tungod sa ilang hangyo alang sa katigulangon o pensiyon, magsugod sa pagtrabaho ubos sa social security support premium sa kataposang pribadong sektor nga trabahoan sulod sa 30 ka adlaw pagkahuman sa petsa sa pag-resign, makadawat sila og suporta sa social security gikan sa petsa nga nagsugod sila sa pagtrabaho.Ang kantidad nga katumbas sa 5 puntos sa bahin sa employer sa premium masakop sa Treasury.
Kung ang nakaseguro nga tawo nga nakabenepisyo gikan sa suporta sa social security premium nga bahin nga diskwento sa employer mobiya sa trabaho, kini nga diskwento dili na magamit pag-usab.
Ang mga trabahante nga gi-recruit sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon, mga espesyal nga administrasyon sa probinsiya ug mga lungsod ug ilang mga subsidiary ug mga unyon sa lokal nga gobyerno diin sila miyembro, ug kadtong gibalhin ngadto sa status sa mga trabahante sa mga kompanya nga adunay kapin sa katunga sa kapital nga iya sa mga espesyal nga administrasyon sa probinsiya, mga munisipyo ug ilang mga kaubanan, magkauban o magkabulag; Kung sila adunay katungod sa usa ka pension, pagkatigulang o pagkabaldado nga pensyon, ang mga regulasyon nga nanginahanglan sa pagtapos sa ilang mga kontrata sa pagpanarbaho sa mga publiko nga institusyon ug organisasyon o kompanya nga ilang gitrabahoan isalikway.
Ang mga sugyot nga gihimo sa CHP, İYİ Party ug HDP aron makontrol ang gidaghanon sa hinay-hinay nga mga adlaw sa premium hangtod sa 5000 nga mga adlaw gisalikway sa mga boto sa AK Party ug MHP nga mga representante.
Sa laing bahin, ang unang artikulo sa balaodnon giamendar sa gidawat nga sugyot sa AK Party. Uban sa bag-ong regulasyon, ang panahon sa pagsugod sa pagtrabaho pag-usab sa parehas nga trabahoan pagkahuman sa pagretiro gipataas gikan sa 10 ka adlaw ngadto sa 30 ka adlaw. Ang 30 porsyento nga premium nga suporta ihatag sa mga nagsugod sa pagtrabaho pag-usab sa parehas nga trabahoan sulod sa 5 ka adlaw pagkahuman sa pagretiro.
Kinsa nga mga empleyado sa EYT ang makaretiro dayon?
Uban sa balaod nga gisagop sa Turkish Grand National Assembly, ang edad nga kinahanglanon alang sa pagretiro alang niadtong nagsugod sa pagtrabaho uban sa insurance sa wala pa ang Septiyembre 8, 1999 giwagtang. Kadtong nagsugod sa pagtrabaho sa wala pa ang giingon nga petsa ug nakab-ot ang mga kondisyon gawas sa edad mahimo’g makaretiro dayon. Ang mga miyembro sa EYT ug SSK kinahanglan nga adunay 5000 - 5975 nga premium nga mga adlaw ug usa ka panahon sa paniguro nga 20 ka tuig alang sa mga babaye ug 25 ka tuig alang sa mga lalaki. Ang mga lalaki nga kauban sa BAĞ-KUR ug ang Pension Fund adunay katungod sa pagretiro pinaagi sa pagkompleto sa 9000 nga premium nga mga adlaw ug mga babaye 7200 nga premium nga mga adlaw.
Pagkahuman sa pagpatuman sa regulasyon nga makahimo sa gibana-bana nga 2 milyon nga 250 ka libo nga mga tawo nga moretiro sa unang yugto, ang katungod sa usa ka suweldo makuha sa aplikasyon.
Ang mga aplikasyon sa EYT magsugod sa higayon nga ang balaodnon mapasar sa Parliamento ug mapatuman sa Opisyal nga Gazette. Kadtong nakab-ot sa mga kondisyon mahimong mag-aplay gikan sa SGK ug e-Government nga wala’y limitasyon sa oras.
Mga Aplikasyon sa EYT sa E-Government!
Ang Social Security Institution dugay nang nangandam sa balaod sa EYT. Ang gikinahanglan nga imprastraktura giandam na alang sa mga miyembro sa EYT nga mosumite sa ilang mga petisyon sa pagretiro pinaagi sa e-Government aron malikayan ang paghuot atubangan sa mga social security centers, sama sa nahitabo sa pagpangutang sa wala pa magsugod ang tuig. Ang mga miyembro sa EYT mahimong mag-aplay alang sa pagretiro nga dili moadto sa mga social security center, ug mahimo usab nila nga sundon ang tanan nga mga transaksyon nga may kalabotan sa pagretiro dinhi.
Unsaon Pag-aplay alang sa Pagretiro?
Sa video nga gipaambit sa SGK, ang mga lakang sa pag-apply alang sa pagretiro gipasabut sama sa mosunod:
Sumala niini; Pagkahuman sa pag-log in sa sistema sa e-Government, pag-type sa usa sa mga pulong nga binulan, retirado ug kita sa seksyon sa pagpangita, pag-klik sa kita, binulan nga allowance nga gipangayo nga dokumento sa pagsumite sa dokumento gikan sa mga resulta.
- Sa sunod nga screen, i-klik ang bag-ong tab sa aplikasyon.
- Ang tigulang nga pensiyon ang pilion isip matang sa hangyo sa alokasyon.
- Kadtong mangayo og binulan nga suweldo sulod sa sakop sa SSK mapili isip 4A Bağkur ug 4B Bağkur sulod sa sakop sa SSK Bağkur.
- Unya i-klik ang apply button sa ubos.
- Ang numero sa TR ID, impormasyon sa ngalan-apelyido ug adres sa pinuy-anan awtomatikong makita sa screen.
- Ang bangko diin ang pagbayad sa sweldo pagapilion ug ang gihangyo nga sanga sa bangko isulat sa seksyon sa paghulagway.
- Ang ubang impormasyon sa pagkontak mapuno usab.
- “Nakadawat ba siya og binuwan nga suweldo?” Ang tubag sa pangutana kinahanglang markahan og oo o dili.
- Ang sunod nga buton i-press ug ang impormasyon ipadala sa SSI pinaagi sa pagpindot sa apply button.