Ministri sa Kultura ug Turismo 4/B Kontrata sa 165 ka Personnel Recruitment Announcement
165 PAHIBALO SA PAGPALIT SA KONTRATA NGA PERSONNEL
Aron magamit sa organisasyon sa probinsya sa atong Ministeryo sa sulud sa parapo (B) sa Artikulo 657 sa Balaod sa mga Alagad Sibil Num. uban sa Desisyon sa Konseho sa mga Ministro nga napetsahan 4/06/06 ug gi-numero nga 1978/7, Usa ka kinatibuk-an nga 15754 ka mga kontraktwal nga mga personahe ang i-recruit alang sa mga bakanteng posisyon kansang dibisyon, tipo, lokasyon ug gidaghanon sa mga punto gitakda.
1. KINAHANGLAN NGA KONDISYON
Ang mga kwalipikasyon nga gipangita sa mga aplikante, ang kinatibuk-ang kondisyon sa Artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48 ug ang mga espesyal nga kondisyon nga gitakda alang sa gipahibalo nga bakanteng posisyon gipangita:
1. Pagkahimong lungsuranon sa Turkey,
2. Aron makompleto ang edad nga 18 sa deadline sa aplikasyon,
3. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon,
4. Dili kuhaon ang mga katungod sa publiko,
5. Bisan kung ang mga yugto nga gitakda sa Artikulo 53 sa Turkish Penal Code milabay na; mga krimen batok sa seguridad sa estado, mga krimen batok sa han-ay sa konstitusyon ug ang pag-obra niini nga kamandoan, pagpangawkaw, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, pagpanglimbong, pagpalsipikar, pag-abuso sa pagsalig, pagpanglimbong Dili makonbikto sa pagkabangkarota, pag-bid rigging, paglimbong sa performance , pagpanglaba sa mga kantidad sa kabtangan nga naggikan sa krimen o smuggling,
6. Sa termino sa serbisyo militar alang sa mga kandidato nga lalaki; nga dili maapil sa serbisyo militar, nakahimo sa aktibo nga serbisyo militar o nga i-postpone o ibalhin sa reserba nga klase,
7. Wala’y sakit sa pangisip nga makapugong kaniya gikan sa pagpadayon sa iyang katungdanan nga padayon.
A) 4/B NGA KONTRAKTA NGA PERSONNEL POSITION NUMBER, MGA LUGAR UG KONDISYON NGA KUHAON PINAAGI SA ORAL EXAM
a) ARKITEKTO
2 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar gikan sa Departamento sa Arkitektura, nga naghatag edukasyon sa undergraduate nga lebel sa mas taas nga mga institusyon sa edukasyon, o gikan sa mga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Higher Education Council,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa ranking sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum nga score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 70. aron maapil sa tulo ka solidong kandidato; Ang mga kandidato nga adunay parehas nga marka sa marka sa katapusang kandidato gitawag usab alang sa entrance exam.
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga determinado alang sa mga posisyon sa deadline sa aplikasyon.
4. Wala'y bisan unsang mga problema sa panglawas nga mahimong makapugong sa pagtrabaho sa mga kondisyon sa uma ug construction site.
5. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon. Lalawigan ug Quota (2): Istanbul (2).
b) ENGINEER (MHDS-1)
2 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar gikan sa bisan unsang Electrical Engineering, Electronics Engineering o Electrical-Electronics Engineering undergraduate nga mga programa sa engineering faculties o gikan sa mga institusyong pang-edukasyon sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Higher Education Council,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa ranking sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum nga score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 70. aron maapil sa tulo ka solidong kandidato; Ang mga kandidato nga adunay parehas nga marka sa marka sa katapusang kandidato gitawag usab alang sa entrance exam.
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga determinado alang sa mga posisyon sa deadline sa aplikasyon.
4. Wala'y bisan unsang mga problema sa panglawas nga mahimong makapugong sa pagtrabaho sa mga kondisyon sa uma ug construction site.
5. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon. Lalawigan ug Quota (2): Istanbul (2).
c) ENGINEER (MHDS-2)
1 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar sa Mechanical Engineering undergraduate nga programa sa engineering faculties o gikan sa mga institusyong pang-edukasyon sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Council of Higher Education,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa ranking sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum nga score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 70. aron maapil sa tulo ka solidong kandidato; Ang mga kandidato nga adunay parehas nga marka sa marka sa katapusang kandidato gitawag usab alang sa entrance exam.
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga determinado alang sa mga posisyon sa deadline sa aplikasyon.
4. Wala'y bisan unsang mga problema sa panglawas nga mahimong makapugong sa pagtrabaho sa mga kondisyon sa uma ug construction site.
5. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon. Lalawigan ug Quota (1): Istanbul (1).
ç) ENGINEER (MHDS-3)
1 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar sa Computer Engineering undergraduate nga programa sa engineering faculties o gikan sa mga institusyong pang-edukasyon sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Council of Higher Education,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa ranking sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum nga score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 70. aron maapil sa tulo ka solidong kandidato; Ang mga kandidato nga adunay parehas nga marka sa marka sa katapusang kandidato gitawag usab alang sa entrance exam.
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga determinado alang sa mga posisyon sa deadline sa aplikasyon.
4. Wala'y bisan unsang mga problema sa panglawas nga mahimong makapugong sa pagtrabaho sa mga kondisyon sa uma ug construction site.
5. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon. Lalawigan ug Quota (1): Istanbul (1).
d) ENGINEER (MHDS-4)
2 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar sa Horticulture undergraduate nga programa sa mga faculties sa agrikultura o gikan sa mga institusyong pang-edukasyon sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Higher Education Council,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa ranking sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum nga score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 70. aron maapil sa tulo ka solidong kandidato; Ang mga kandidato nga adunay parehas nga marka sa marka sa katapusang kandidato gitawag usab alang sa entrance exam.
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga determinado alang sa mga posisyon sa deadline sa aplikasyon.
4. Wala'y bisan unsang mga problema sa panglawas nga mahimong makapugong sa pagtrabaho sa mga kondisyon sa uma ug construction site.
5. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon. Lalawigan ug Quota (2): Istanbul (2).
FORM UG EBALWASYON SA ORAL EXAM:
Mga kandidato nga adunay katungod sa pagkuha sa oral exam;
a) Ang lebel sa kahibalo sa propesyonal bahin sa titulo sa posisyon, (50 puntos)
b) Abilidad sa pagsabut, pagpangatarungan, pag-summarize ug pagpahayag (10 puntos)
c) Merit, abilidad sa pagrepresentar, kaangayan sa pamatasan ug mga reaksyon sa propesyon, (10 puntos) ç) Pagsalig sa kaugalingon, pagkamadanihon ug pagkamadanihon, (10 puntos)
d) Kinatibuk-ang abilidad ug kinatibuk-ang kultura, (10 puntos)
e) Pagkabukas sa siyentipikanhon ug teknolohiya nga mga kalamboan, (10 puntos)
Sa ilang mga sakop; Ang mga kandidato susihon sa komisyon sa eksaminasyon nga sobra sa kalim-an ka puntos alang sa aytem (a) ug napulo ka puntos alang sa matag usa sa mga bahin nga gisulat sa ubang mga clause. Ang score nga makuha sa mga kandidato sa oral exam maoy maglangkob sa entrance exam success grade.
Aron makonsiderar nga malampuson sa oral exam, ang aritmetika nga aberids sa mga iskor nga gihatag sa tsirman ug mga miyembro sa komisyon gikan sa usa ka gatos ka bug-os nga puntos kinahanglan nga labing menos kapitoan.
Taliwala sa mga kandidato kansang grado sa kalampusan sa oral exam managsama, ang prayoridad gihatag sa kandidato nga adunay taas nga marka sa KPSS nga gitino sa titulo sa posisyon. Ang pagbaton og score nga kapitoan o labaw pa sa oral exam dili usa ka katungod sa mga kandidato nga dili makasulod sa main ug alternate rankings.
LUGAR UG PETSA SA ORAL EXAM:
Oral exam petsa, oras ug lugar unya http://www.ktb.gov.tr ipahibalo sa website. Usab, Career Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr mahimong tan-awon sa.
B) MGA POSISYON UG DAGHAN SA 4/B NGA KONTRAKTA NGA PERSONNEL STAFF NGA KUHAON SA KPSS SCORE RANKING
a) OFFICE STAFF (OFFICE PRS-1)
2 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1- Aron makagradwar gikan sa departamento sa English Translation and Interpretation, nga naghatag edukasyon sa undergraduate nga lebel sa mga institusyon sa mas taas nga edukasyon, o gikan sa mga institusyong pang-edukasyon sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Higher Education Council,
2- Aron adunay labing menos (B) nga lebel sa English YDS nga dokumento gikan sa Foreign Language Placement Exam (makuha sulod sa 5 ka tuig sa wala pa ang deadline sa aplikasyon) o adunay katumbas ug internasyonal nga balido nga dokumento.
3- Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga i-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga gitakda sa pahibalo sa deadline sa aplikasyon.
4. Dili magkasakit o susamang kondisyon nga makapugong niya sa pagbuhat sa iyang katungdanan.
5. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon. Lalawigan ug Quota (2): Istanbul (2).
b) OFFICE STAFF (OFFICE PRS-2)
5 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar sa usa sa mga Associate Degree nga programa sa Public Relations and Publicity, Public Relations, Public Relations ug Advertising, Communication ug Public Relations.
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP93 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga gitakda sa pahibalo sa deadline sa aplikasyon.
4. Dili magkasakit o susamang kondisyon nga makapugong niya sa pagbuhat sa iyang katungdanan.
5. Dili molapas sa 35 (katloan ug lima) ka tuig ang edad sa deadline sa aplikasyon, Lalawigan ug Quota (5): Istanbul (5).
c) OFFICE STAFF (OFFICE PRS-3)
5 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1- Aron makagradwar gikan sa usa sa Office Management ug Executive Assistant, Office Services ug Secretarial, Office Services ug Executive Assistant, Office Management, Office Management ug Secretarial, Office Technologies and Management, Secretarial, Executive Assistant Office Management Associate Degree nga mga programa,
2- Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga i-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP93 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3- Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga gitakda sa pahibalo sa deadline sa aplikasyon.
4- Nga ubos sa edad nga 35 (katloan ug lima) ingon sa deadline sa aplikasyon,
5- Ang dili pagbaton og sakit o susamang kondisyon nga makapugong kaniya sa pagbuhat sa iyang katungdanan. Lalawigan ug Quota (5): Istanbul (5).
ç) OFFICE STAFF (OFFICE PRS-4)
2 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon nga pangitaon sa mga aplikante alang niini nga posisyon:
1. Graduating gikan sa usa sa mga Associate Degree nga programa sa Graphic Design, Graphic Design, Graphics, Graphics ug Advertising, Outdoor Advertising Products ug Screen Printing,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP93 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga gitakda sa pahibalo sa deadline sa aplikasyon.
4. Dili magkasakit o susamang kondisyon nga makapugong niya sa pagbuhat sa iyang katungdanan.
5. Dili molapas sa 35 (katloan ug lima) ka tuig ang edad sa deadline sa aplikasyon, Lalawigan ug Quota (2): Istanbul (2).
d) OFFICE STAFF (OFFICE PRS-5)
1 ka mga contracted personnel ang ma-recruit alang niini nga posisyon. Mga kondisyon nga pangitaon sa mga aplikante alang niini nga posisyon:
1- Aron makagradwar gikan sa Departamento sa Art History, nga naghatag edukasyon sa undergraduate nga lebel sa mas taas nga mga institusyon sa edukasyon, o gikan sa mga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Higher Education Council,
2- Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga i-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3- Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga gitakda sa pahibalo sa deadline sa aplikasyon.
4- Nga ubos sa edad nga 35 (katloan ug lima) ingon sa deadline sa aplikasyon,
5- Ang dili pagbaton og sakit o susamang kondisyon nga makapugong kaniya sa pagbuhat sa iyang katungdanan. Lalawigan ug Quota (1): Istanbul (1).
e) OFFICE STAFF (OFFICE PRS-6)
2 ka mga contracted personnel ang ma-recruit alang niini nga posisyon. Mga kondisyon nga pangitaon sa mga aplikante alang niini nga posisyon:
1- Aron makagradwar gikan sa Departamento sa Occupational Health ug Safety sa Health Sciences Faculties, nga naghatag ug undergraduate nga edukasyon sa mas taas nga mga institusyon sa edukasyon, o gikan sa mga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Higher Education Council,
2- Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga i-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta makakuha sila og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3- Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga gitakda sa pahibalo sa deadline sa aplikasyon.
4- Nga ubos sa edad nga 35 (katloan ug lima) ingon sa deadline sa aplikasyon,
5- Ang dili pagbaton og sakit o susamang kondisyon nga makapugong kaniya sa pagbuhat sa iyang katungdanan. Lalawigan ug Quota (2): Istanbul (2).
f) OFFICE STAFF (OFFICE PRS-7)
5 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar sa Economics, Business Administration, Accounting ug Finance nga mga departamento sa 4 ka tuig nga faculties sa higher education institutions o sa paggradwar gikan sa mga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud kansang katumbas gidawat sa Higher Education Council,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP3 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Ang mga kandidato kinahanglan nga mga gradwado sa edukasyon ug departamento nga gitakda sa pahibalo sa deadline sa aplikasyon.
4. Dili magkasakit o susamang kondisyon nga makapugong niya sa pagbuhat sa iyang katungdanan.
5. Dili molapas sa 35 (katloan ug lima) ka tuig ang edad sa deadline sa aplikasyon, Lalawigan ug Quota (5): Istanbul (5).
g) OPISYAL SA PROTEKSYON UG SEGURIDAD (MALE, KGG-1)
20 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar sa bisan unsang associate degree program,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP93 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Pagkalalaki
4. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon,
5. Aron adunay usa ka armado/dili armado nga pribado nga security officer identity card sa deadline sa aplikasyon,
6. Aron makabaton sa mga kondisyon nga gilatid sa Artikulo 10 sa Balaod sa Private Security Services nga pinetsahan ug 06/2004/5188 ug may numero nga 10,
7. Alang sa mga kandidato nga lalaki, ang gitas-on kinahanglan nga dili mubu sa 170 cm, ug ang gibug-aton kinahanglan dili molapas sa 2 o ubos sa 15 pagkahuman sa katapusan nga 13 ka numero sa gitas-on sa cm (Pananglitan, kung ang gitas-on 170 cm, ang gibug-aton kinahanglan nga 70 + 15 = 85 kg sa labing taas ug labing menos kini kinahanglan nga 70-13 = 57 kg.)
8. Dili nga adunay problema sa panglawas nga makapugong kanila sa pagbuhat sa ilang mga katungdanan sa seguridad,
9. Dili nga adunay babag sa pagtrabaho sa mga shift.
10. Aron ma-certify nga nagtrabaho gyud siya sa serbisyo sa proteksyon ug seguridad sa labing menos 60 ka adlaw, (SGK service statement nga adunay barcode nga nagpakita sa occupation code nga makuha gikan sa e-Government)
Lalawigan ug Quota (20): Istanbul (20).
h) OPISYAL SA PROTEKSYON UG SEGURIDAD (MALE, KGG-2)
28 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron mahimong usa ka high school o katumbas nga gradwado sa eskwelahan,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP94 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Pagkalalaki
4. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon,
5. Aron adunay usa ka armado/dili armado nga pribado nga security officer identity card sa deadline sa aplikasyon,
6. Aron makabaton sa mga kondisyon nga gilatid sa Artikulo 10 sa Balaod sa Private Security Services nga pinetsahan ug 06/2004/5188 ug may numero nga 10,
7. Alang sa mga kandidato nga lalaki, ang gitas-on kinahanglan nga dili mubu sa 170 cm, ug ang gibug-aton kinahanglan dili molapas sa 2 o ubos sa 15 pagkahuman sa katapusan nga 13 ka numero sa gitas-on sa cm (Pananglitan, kung ang gitas-on 170 cm, ang gibug-aton kinahanglan nga 70 + 15 = 85 kg sa labing taas ug labing menos kini kinahanglan nga 70-13 = 57 kg.)
8. Dili nga adunay problema sa panglawas nga makapugong kanila sa pagbuhat sa ilang mga katungdanan sa seguridad,
9. Dili nga adunay babag sa pagtrabaho sa mga shift.
10. Aron pamatud-an nga nagtrabaho gyud siya sa serbisyo sa proteksyon ug seguridad sa labing menos 60 ka adlaw, (nga adunay barcode SGK service report nga makuha gikan sa e-Government, nga nagpakita sa code sa trabaho)
Lalawigan ug Quota (28): Istanbul (28).
ı) OPISYAL SA PROTEKSYON UG SEGURIDAD (BAbaye, KGG-3)
7 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron makagradwar sa bisan unsang associate degree program,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP93 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Pagkababaye
4. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon,
5. Aron adunay usa ka armado/dili armado nga private security officer identity card nga wala pa ma-expire sa deadline sa aplikasyon,
6. Aron makabaton sa mga kondisyon nga gilatid sa Artikulo 10 sa Balaod sa Private Security Services nga pinetsahan ug 06/2004/5188 ug may numero nga 10,
7. Para sa mga babaye nga kandidato, ang iyang gitas-on kinahanglang dili muubos sa 160 cm, ug ang iyang gibug-aton sa cm dili molapas sa 2 ug ubos sa 15 human sa kataposang 13 ka digit sa iyang gitas-on sa cm (Pananglitan, kon ang iyang gitas-on 160 cm, ang iyang gibug-aton kinahanglan nga 60+15=75 kg labing menos ug labing menos Kini kinahanglan nga 60-13=47 kg.)
8. Dili nga adunay problema sa panglawas nga makapugong kanila sa pagbuhat sa ilang mga katungdanan sa seguridad,
9. Dili nga adunay babag sa pagtrabaho sa mga shift.
10. Aron ma-certify nga nagtrabaho gyud siya sa serbisyo sa proteksyon ug seguridad sa labing menos 60 ka adlaw, (SGK service statement nga adunay barcode nga nagpakita sa occupation code nga makuha gikan sa e-Government)
Lalawigan ug Quota (7): Istanbul (7).
i) OPISYAL SA PROTEKSYON UG SEGURIDAD (BAbaye, KGG-4)
5 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron mahimong usa ka high school o katumbas nga gradwado sa eskwelahan,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP94 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Pagkababaye
4. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon,
5. Aron adunay usa ka armado/dili armado nga private security officer identity card nga wala pa ma-expire sa deadline sa aplikasyon,
6. Aron makabaton sa mga kondisyon nga gilatid sa Artikulo 10 sa Balaod sa Private Security Services nga pinetsahan ug 06/2004/5188 ug may numero nga 10,
7. Para sa mga babaye nga kandidato, ang iyang gitas-on kinahanglang dili muubos sa 160 cm, ug ang iyang gibug-aton sa cm dili molapas sa 2 ug ubos sa 15 human sa kataposang 13 ka digit sa iyang gitas-on sa cm (Pananglitan, kon ang iyang gitas-on 160 cm, ang iyang gibug-aton kinahanglan nga 60+15=75 kg labing menos ug labing menos Kini kinahanglan nga 60-13=47 kg.)
8. Dili nga adunay problema sa panglawas nga makapugong kanila sa pagbuhat sa ilang mga katungdanan sa seguridad,
9. Dili nga adunay babag sa pagtrabaho sa mga shift.
10. Aron ma-certify nga nagtrabaho gyud siya sa serbisyo sa proteksyon ug seguridad sa labing menos 60 ka adlaw, (Pagsira sa serbisyo sa SGK nga adunay barcode nga nagpakita sa code sa trabaho nga makuha gikan sa e-Government).
Lalawigan ug Quota (5): Istanbul (5).
j) MGA STAFF SA PAGPANGlimpyo (lalaki, TMZ-1)
40 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron mahimong usa ka high school o katumbas nga gradwado sa eskwelahan,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP94 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Pagkalalaki
4. Walay sakit o susamang kondisyon nga makapugong kaniya sa pagbuhat sa iyang mga katungdanan sa pagpanglimpyo,
5. Aron pamatud-an nga siya nagtrabaho labing menos 60 ka adlaw sa mga occupational code sa "9112.01 Support Personnel (auxiliary services)", "9112.06 Cleaning Officer" o "9622.01 Physical Worker (Cleaning)" nga adunay barcoded SGK Service sheet nga makuha gikan sa ang e-Government,
6. Dili molapas sa 35 (katloan ug lima) ka tuig ang edad sa deadline sa aplikasyon, Lalawigan ug Quota (40): Istanbul (40).
k) MGA STAFF SA PAGPANGlimpyo (BAbaye, TMZ-2)
20 ka mga contracted personnel ang i-recruit aron makatrabaho niini nga posisyon. Mga kondisyon alang sa mga aplikante:
1. Aron mahimong usa ka high school o katumbas nga gradwado sa eskwelahan,
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP94 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Pagkababaye
4. Walay sakit o susamang kondisyon nga makapugong kaniya sa pagbuhat sa iyang mga katungdanan sa pagpanglimpyo,
5 Pagdokumento nga siya nagtrabaho labing menos 60 ka adlaw sa mga code sa propesyon nga "9112.01 Support Personnel (auxiliary services)" o "9112.06 Cleaning Officer" nga adunay barcoded SSI Service nga pahayag nga makuha gikan sa e-Government,
6. Dili molapas sa 35 (katloan ug lima) ka tuig ang edad sa deadline sa aplikasyon, Lalawigan ug Quota (20): Istanbul (20).
l) GARDENER (BHCVN-1)
5 ka mga contracted personnel ang i-recruit para sa gardener position.
1. Aron makagradwar sa usa ka associate degree sa Landscape ug Ornamental Plants o adunay sertipiko sa master o journeyman sa natad sa gardening / floristry human makagradwar sa bisan unsang associate degree program.
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP93 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon,
4. Dili makabaton ug sakit o susamang kondisyon nga makapugong kaniya sa pagbuhat sa iyang mga buluhaton sa pagpananom.
5. Aron pamatud-an nga siya nagtrabaho sulod sa labing menos 60 ka adlaw sa mga occupational code sa "6113.07 Landscape Gardener", "6113.10 Gardener" o "6113.18 Outdoor Plants Grower" nga adunay barcoded SGK Service nga pahayag nga makuha gikan sa e-Government,
Lalawigan ug Quota (5): Istanbul (5).
m) GARDENER (BHCVN-2)
10 ka mga contracted personnel ang i-recruit para sa gardener position.
1. Aron mahimong gradwado sa Agriculture / Agriculture Vocational High School o adunay mastership o journeyman certificate sa natad sa horticulture / flower arranging.
2. Ang gidaghanon sa mga contracted personnel nga ma-recruit isip resulta sa pagranggo sa mga aplikante sugod sa pinakataas nga score, basta ang mga aplikante makakuha og minimum score nga 2022 o mas taas pa gikan sa KPSSP94 score type para sa KPSS (B) Group of the Public Personnel Selection Exam nga gihimo sa Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) sa 60. nga mahimong usa sa mga kandidato,
3. Dili makompleto ang edad nga 35 (katloan ug lima) sa deadline sa aplikasyon,
4. Dili makabaton ug sakit o susamang kondisyon nga makapugong kaniya sa pagbuhat sa iyang mga buluhaton sa pagpananom.
5. Aron pamatud-an nga siya nagtrabaho sulod sa labing menos 60 ka adlaw sa mga occupational code sa "6113.07 Landscape Gardener", "6113.10 Gardener" o "6113.18 Outdoor Plants Grower" nga adunay barcoded SGK Service nga pahayag nga makuha gikan sa e-Government,
Lalawigan ug Quota (10): Istanbul (10).