Directorate of Migration Management Central ug provincial nga organisasyon sa Directorate of Migration Management sulod sa gambalay sa Principles Mahitungod sa Employment of Contracted Personnel and its Annexes and Amendments, nga gipatuman uban sa Council of Ministers Decision pinetsahan 657/4/06 ug numero 06/1978, subay sa paragraph (B) sa Artikulo 7 sa Civil Servants Law No. 15754 Ang mga contracted personnel i-recruit sa Entrance (Oral) exam alang sa kinatibuk-ang 1 ka mga bakante kansang mga titulo ug numero gipiho sa mga talaan sa ubos Annex-2 ug Annex-231 nga magamit ubos sa mando.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
GENERAL CONDITIONS
1- Aron makabaton sa mga kwalipikasyon nga gitakda sa subparagraph (A) sa Artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48,
- a) mahimong usa ka lungsuranon sa Republic of Turkey,
- b) Dili kuhaon ang mga katungod sa publiko,
- c) Bisan kung ang mga yugto nga gitakda sa Artikulo 53 sa Turkish Penal Code milabay na; mga krimen batok sa siguridad sa estado, mga krimen batok sa mando sa konstitusyon ug ang paglihok niini, pagpangilkil, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, panlimbong, pagpanglimbong, pag-abuso sa pagsalig, limbong nga dili mapanghimatuudan sa mga krimen sa pagkabangkaruta, pagpangilkil sa malambot, paghimo sa buhat, paglaba sa mga kabtangan nga gikan sa krimen o smuggling,
- ç) Sa termino sa kahimtang sa militar; dili mag-apil-apil sa serbisyo militar, dili sa edad sa militar, o aron aktibo nga magserbisyo sa militar kung naabut na ang edad sa serbisyo militar, o gipaundang o gibalhin sa klase sa reserba,
- d) Sa walay pagpihig sa mga probisyon sa Artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 53, nga dili adunay sakit sa pangisip nga makapugong kaniya sa pagpadayon sa iyang katungdanan,
2- Nga ubos sa edad nga 35 sa unang adlaw sa Enero sa tuig diin gihimo ang Entrance (Oral) nga eksamin (natawo sa o pagkahuman sa Enero 01, 1988),
3- Gikan sa Public Personnel Selection Examination (B) Group nga gipahigayon sa ÖSYM niadtong 2022; Sumala sa ranggo sa marka nga himuon base sa tipo sa marka sa KPSS ug gipili nga titulo sa posisyon gikan sa mga nag-aplay, basta nakakuha sila usa ka marka sa KPSS nga labing menos 3 (kan-uman ug lima) ug pataas gikan sa KPSSP93 alang sa mga gradwado sa undergraduate, KPSSP94 para sa associate degree graduates ug KPSSP65 para sa high school graduates. Aron maapil sa mga kandidato 4 (upat) ka pilo sa gidaghanon sa mga posisyon nga gipahibalo,
4- Ang mga kandidato mahimo ra mag-aplay alang sa usa ka eksamin sa titulo sa posisyon. Kini nga aplikasyon himuon lamang sa usa ka probinsya o sa sentral nga organisasyon sa Kapangulohan. Ang mga aplikasyon sa labaw sa usa ka titulo sa posisyon o sa sentral nga organisasyon kauban ang labaw sa usa ka probinsya o probinsya dili madawat.
5- Ang mga kandidato kansang mga kontrata gitapos samtang nagtrabaho nga full-time sa 4/B nga mga posisyon sa mga personahe nga gikontrata sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon kinahanglan nga nakakompleto sa usa ka tuig nga paghulat nga panahon sa petsa sa aplikasyon. (Gawas sa mga kandidato nga nagtapos sa ilang kontrata nga unilaterally subay sa mga subparagraphs (a), (b) ug (c) sa ikaupat nga paragraph sa Annex-1 sa Mga Prinsipyo Bahin sa Pagtrabaho sa Kontratadong Personnel)
METHOD SA APPLICATION, LUGAR ug DATE
1- Aplikasyon; Buhaton kini gamit ang e-Government password. Busa, mga kandidato http://www.turkiye.gov.tr Kini mao ang mandatory nga adunay usa ka account. Aron magamit ang giingon nga account, ang mga kandidato kinahanglan makakuha usa ka password sa e-Government. Makuha sa mga kandidato ang sobre nga adunay e-Government password gikan sa PTT Central Directorates pinaagi sa pagsumite sa ilang identity card nga adunay ilang TR Identity number niini, pinaagi sa personal nga pag-apply.
2- Ang mga aplikasyon sa eksaminasyon sa pagsulod magsugod sa 26:2023 sa Abril 10, 00 sa adres sa e-Government-Immigration Administration-Career Gate Public Recruitment o Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ug sa Abril 30, 2023 sa: 23 Ang mga aplikasyon nga himoon online hangtod sa:59 ug dili motuman sa mga kondisyon nga gitakda sa pahibalo ug ang mga aplikasyon nga wala gihimo sulod sa deadline dili konsiderahon. Ang mga aplikasyon sa personal o pinaagi sa post dili madawat.
3- Atol sa aplikasyon, identidad, serbisyo militar, edukasyon, marka sa KPSS ug impormasyon sa pinuy-anan makuha pinaagi sa e-Government, ug ang mga kandidato nga adunay nawala o dili husto nga impormasyon kinahanglan nga mokontak sa mga may kalabutan nga institusyon ug maghimo sa gikinahanglan nga mga pagtul-id. Ang impormasyon nga dili ma-access pinaagi sa e-Government ideklarar ug i-upload.
4-Mga kandidato nga mag-aplay sa ilang impormasyon sa gradwasyon sa taas nga edukasyon; Ang impormasyon sa edukasyon awtomatikong gikan sa Higher Education Institution pinaagi sa e-Government. Ang mga kandidato nga adunay mga sayup / dili kompleto sa ilang impormasyon o kinsa wala makadawat sa impormasyon sa gradwasyon gikan sa Higher Education Institution gikinahanglan nga i-update ang ilang impormasyon sa YÖKSİS pinaagi sa pagkontak sa mga may kalabutan nga yunit sa unibersidad nga ilang gigradwar aron madugangan / matul-id kini.
5-Mga kandidato nga mo-apply sa ilang high school o katumbas nga impormasyon sa graduation sa eskwelahan; Ang impormasyon sa edukasyon (mga kandidato nga migraduwar human sa 2008) awtomatik nga gikan sa Ministry of National Education pinaagi sa e-Government. Ang mga kandidato nga migradwar sa wala pa ang 2008 mag-aplay pinaagi sa pagdeklarar sa ilang high school o katumbas nga diploma sa graduation sa eskuylahan.
6-Ang mga kandidato nga nakagradwar sa mga institusyon sa edukasyon sa nasud o sa gawas sa nasud ug adunay katumbas bahin sa kahimtang sa edukasyon nga gipangita sa kini nga pahibalo kinahanglan nga mag-upload sa ilang mga dokumento nga katumbas sa sistema sa pdf o jpeg format imbes nga diploma o sertipiko sa graduation.
7-Ang impormasyon sa serbisyo militar sa mga kandidato nga lalaki awtomatik nga gikan sa Ministry of National Defense. Ang mga kandidato nga adunay mga sayup sa ilang impormasyon gikinahanglan nga markahan ang may kalabutan nga kahon ug manu-mano ang pagsulod sa ilang kasamtangan nga impormasyon, ug i-upload ang ilang mga dokumento sa status sa militar ngadto sa sistema sa pdf o jpeg nga porma.
8- Kung ang mga kandidato adunay duha ka puntos sa advertisement, mahimo ra silang mag-aplay alang sa usa ka tipo sa punto ug labing daghan sa usa ka posisyon. Ang mga kandidato makapili lamang sa sentro o probinsya ug posisyon sa panahon sa aplikasyon. Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga mohimo labaw sa usa ka pagpili maisip nga dili balido. Ang mga kandidato sa kini nga sitwasyon dili makaangkon sa bisan unsang mga katungod.
9- Ang mga kandidato nga mag-aplay alang sa posisyon sa abogado kinahanglan mag-upload sa lisensya sa Attorneyship nga gi-aprubahan sa asosasyon sa bar o notaryo publiko sa sistema sa pdf o jpeg nga format.
10- Ang mga kandidato nga mag-aplay alang sa posisyon sa Suporta sa Personnel (Driver) kinahanglan nga mano-mano nga mosulod sa gitinguha nga impormasyon sa lisensya sa pagmaneho ug i-upload ang dokumento sa sistema sa pdf o jpeg format.
11- Ang mga kandidato nga mag-aplay alang sa posisyon sa Proteksyon ug Seguridad nga Opisyal kinahanglan nga mano-mano nga mosulod sa pribado nga security officer ID card, nga wala pa ma-expire sa deadline sa aplikasyon, ug i-upload ang dokumento sa pdf o jpeg format sa module sa eksaminasyon.
12- Pagsusi sa giaprobahan nga Dokumento sa Serbisyo sa pdf o jpeg nga format, nga nakuha gikan sa ilang kanhing mga institusyon, aron ang mga kandidato kansang kontrata gitapos sa ilang mga institusyon o kansang kontrata gitapos sa unilaterally samtang nagtrabaho nga bug-os-panahon sa 4/B nga mga posisyon nga gikontrata sa mga kawani sa publiko Ang mga institusyon ug organisasyon makadokumento nga nahuman na nila ang usa ka tuig nga paghulat nga panahon kinahanglan i-load sa module.
13- Ang mga kandidato gikinahanglan nga mag-upload og 600*800, 300 dpi nga kalidad sa hulagway nga litrato sa pasaporte nga gikuha sulod sa miaging unom ka bulan ngadto sa exam module sa jpg o jpeg format.
14- Ang mga aplikasyon nga dili angay ug/o wala gihimo sa oras ug dili kompleto o sayop nga mga dokumento sa aplikasyon sa eksaminasyon dili dawaton.
15- Wala’y pahibalo nga igahatag sa mga aplikante nga dili makakuha og katungod nga motambong sa pasulit.