Kayseri Career Center, sulod sa lawas sa Kayseri Metropolitan Munisipalidad, nakadawat ug 1 ka mga pag-post sa trabaho ug 202 ka hangyo sa mga personahe sulod lang sa usa ka bulan, samtang nag-empleyo ug 754 ka mga tawo. Presidente Ubos sa pagdumala sa Memduh Büyükkılıç, ang Kayseri Metropolitan Municipality nagpadayon sa pag-amot sa pagpanarbaho sa mga lungsuranon.
Kayseri Career Center, ang career nga institusyon sa Metropolitan Munisipalidad, nga nagtukod og tulay tali sa nangita og trabaho ug sa amo sa iyang trabaho, naningkamot sa pagdirekta sa labing angay nga tawo ngadto sa labing angay nga trabaho.
Samtang ang Kayseri Career Center, ang institusyon sa pagpanarbaho ug pagkonsulta sa Munisipyo sa Metropolitan, nagtumong nga mahimong usa sa mga organisasyon nga naghulma sa merkado sa panarbaho pinaagi sa paghatag usa ka lig-on nga ekonomiya ug kaugmaon sa Turkey nga adunay bag-ong identidad, kini naningkamot nga maabot ang mga lungsuranon sa target. grupo gikan sa halos tanang plataporma.
Kayseri Career Center naningkamot usab nga maabot ang tumong niini pinaagi sa website ug mobile phone application niini. Kayseri Career Center, nga nakadawat ug 202 ka job postings ug sa kinatibuk-an nga 754 ka personel requests niadtong Mayo, naghatag ug trabaho sa 349 ka mga tawo.
Kayseri Career Center, samtang nagdugang sa kinatibuk-ang gidaghanon sa trabaho ngadto sa 2023 sa 5 ka bulan nga panahon tali sa Enero ug Mayo 1014, nagpadayon sa pagpahibalo sa publiko mahitungod sa trabaho pinaagi sa pag-apil sa mga pagbisita sa trabahoan ug mga panghitabo nga gipahigayon sa siyudad.
Ang sentro, nga nagrekrut sa 1 nga mga referral ug 21 nga bag-ong mga kompanya sa usa lang ka bulan, miapil sa mga pagtuon sa koordinasyon sa Presidential Human Resources Office ug labi na ang mga unibersidad, ubos sa koordinasyon sa Metropolitan Municipality Human Resources Department.
Pinaagi sa Kayseri Career Center, gihimo ang mga paningkamot aron masiguro nga ang mga estudyante sa unibersidad sa lungsod ug sa palibot nga mga probinsya wala’y problema sa internship.