Ang Metro Istanbul, usa sa mga kaubanan sa Istanbul Metropolitan Municipality, nagpirma sa usa ka komprehensibo nga protocol sa kooperasyon sa Beykoz University aron mabansay ang mga kwalipikado nga trabahante alang sa sektor.. Ang Metro Istanbul, ang nanguna nga tatak sa mga sistema sa riles sa syudad nga adunay 34 ka tuig nga kasinatian sa pagdumala, nagsugod sa Rail Systems Basic Education Certificate Program kauban ang Beykoz University, ang bugtong unibersidad sa lungsod nga naghatag edukasyon sa natad sa Rail Systems Management, nga magbansay. kwalipikado nga trabahante para sa sektor.
Ang Kooperasyon sa Protocol sa Edukasyon tali sa Metro Istanbul ug Beykoz University gipahibalo kaniadtong Huwebes, Hulyo 13, uban ang seremonya sa pagpirma nga gihimo sa Metro Istanbul Alibeyköy Campus. Uban sa programa sa sertipiko nga organisado sa sulud sa protocol sa kooperasyon; Kini gitumong sa pagbansay sa mga kuwalipikadong trabahante alang sa sektor sa natad sa drayber sa tren, superbisor sa estasyon, kahanas sa command center nga gikinahanglan sa pagdumala sa mga sistema sa tren ug aron ang mga batan-on mahimong interesado sa mga sistema sa tren.
Usa ka Bag-ong Programa alang sa mga Panginahanglan sa Sektor
Ang Metro Istanbul ug Beykoz University, nga naghatag prayoridad sa mga kababayen-an sa programa sa sertipiko, nagtanyag sa mga partisipante sa usa ka halapad nga mga oportunidad sa pagbansay gikan sa impormasyon sa linya sa dalan ngadto sa impormasyon sa kuryente, gikan sa pagsenyas ngadto sa integrated management information. Namulong sa sulud sa kooperasyon, ang Beykoz University Rector Prof. Si Dr. Si Mehmet Durman mipahayag nga sila hilabihan nga naghinam-hinam mahitungod sa programa sa sertipiko; "Isip Beykoz University, kami nagpadako sa mga gradwado nga adunay mga kwalipikasyon nga gikinahanglan sa kalibutan sa negosyo ug katilingban sukad sa 2008. Dugang pa, nagpadayon kami sa pagtampo sa mga lugar sa pag-uswag nga gikinahanglan sa mga indibidwal, institusyon ug organisasyon sa mga pagbansay nga among giorganisar sa ilawom sa among Lifelong Learning Center. Uban sa kini nga programa sa sertipiko, nga among gipatuman kauban ang Metro Istanbul, gitumong namon nga mabansay ang maayo nga kagamitan nga mga trabahante nga gikinahanglan sa sektor ug makatampo sa pag-uswag sa sektor sa natad sa pagdumala sa sistema sa riles. Uban ang programa sa sertipiko nga ipatuman kauban ang Beykoz Logistics Vocational School Rail Systems Management Academics ug Metro Istanbul Academy Experts, gitumong nga bansayon ang mga kwalipikado nga trabahante nga gikinahanglan aron mapalambo ang mga sektor sa transportasyon ug transportasyon sa urban, nasyonal ug internasyonal nga sistema sa riles, nga mao taliwala sa mga sukaranan nga kantidad sa Beykoz University. Human sa 5 ka semana sa intensive theoretical ug field training, ang mga partisipante masangkapan sa ekonomikanhon, administratibo ug komunikasyon nga mga kahanas; Sa karon nga katilingban, nga nahimong mas multikultural uban sa epekto sa globalisasyon, sila makahimo sa paghalad sa ilang mga kahanas sa pag-alagad sa katilingban ug sa sektor sa nasudnon ug internasyonal nga palibot; Naugmad nga kahanas sa pagpahiangay sa pagbag-o, paghimog desisyon ug pagsulbad sa problema ug pagkat-on; Isip mga indibidwal nga negosyante, gitinguha namon nga makompleto kini nga programa. ”
Kini nga Kolaborasyon Magtino sa Kaugmaon sa Industriya sa Bulawanon nga Panahon sa mga Sistema sa Riles sa Istanbul
Ozgur Soy, General Manager sa Metro Istanbul; "Ang Istanbul nailhan sa tibuok kalibutan nga 'ang siyudad nga nagtukod ug 10 ka subway sa samang higayon'. Ang atong Metropolitan Mayor Ekrem İmamoğluNaghimo kami usa ka tunog sa tibuuk kalibutan dili lamang sa mga bag-ong linya nga gitukod sa panahon sa panahon, uban ang mga awards nga among nadawat sa natad sa kalidad sa pag-operate, uban ang mga proyekto ug mga buhat sa pagkonsulta nga among gihimo sa tibuuk kalibutan, ug uban ang among domestic tramway nga sakyanan TRAM34, ang garbo sa among R&D Center. Kini nga panahon tawgon nga bulawanon nga edad sa mga sistema sa riles sa Istanbul sa umaabot.
Nasayud kita nga sa paspas nga paglambo sa mga rebolusyonaryong teknolohiya, pipila ka mga propesyon ang mawala ug ang mga bag-ong propesyon matawo. Kami nagtuo nga ang kaugmaon sa transportasyon naa sa mga sistema sa riles, busa ang mga propesyon sa kini nga natad mahimong usa sa mga nag-uswag nga mga bituon sa Turkey ug natural nga ang panginahanglan alang sa nabansay nga mga trabahante motungha.
Ang 'Metro Istanbul Academy' nga among giablihan sa dili pa dugay natawo tungod niini nga panginahanglan. Dinhi, naghatag kami mga teoretikal ug gipadapat nga mga kurso aron mabansay ang mga kawani sa teknikal alang sa sektor ug aron masiguro ang pag-uswag sa among mga empleyado karon. Pinaagi sa paghimo og usa ka kasabutan uban sa UITP Academy (International Public Transport Association), among gidala ang among mga pagbansay sa usa ka internasyonal nga plataporma. Sa laing bahin, nagpalambo kita og mga proyekto aron mapadayon ang atong kooperasyon sa mga hayskul ug unibersidad.
Subay niini nga panan-awon, naglansad kami usa ka programa sa sertipiko sa Beykoz University. Sa sulud sa protocol sa kooperasyon sa pagbansay nga among gihimo, ang mga teoretikal nga pagbansay igahatag sa sulod sa unibersidad, samtang ang praktikal nga mga leksyon himuon sa Metro Istanbul Academy sa among mga tigbansay sa among mga estasyon ug workshop. miingon.
Gipasiugda nga ang Metro Istanbul nakadawat lainlaing mga awards ug nagbutang usa ka panig-ingnan alang sa trabaho niini sa pagkakapareho sa gender ug trabaho sa mga babaye, si Özgür Soy miingon, "Ang Metro Istanbul, nga naglihok sa mga sistema sa riles, nga usa ka sektor nga gimandoan sa mga lalaki, naghimog hinungdanon nga mga lakang sa Gender equality nga kalihukan kini nagsugod. Ang pagdugang sa gidaghanon sa mga babaye nga empleyado sa sektor sa taas nga rate, ang Metro Istanbul parehong nagdasig ug nag-awhag sa tanan nga mga babaye. Naghunahuna kami nga kini nga programa sa sertipiko mahimong usa ka maayong oportunidad alang sa mga babaye nga gusto nga magpadayon sa usa ka karera sa industriya sa sistema sa riles. siya mipahayag.
Si Soy miingon, "Ang mga batan-on dili interesado sa mga sistema sa tren sa ilang mga pagpili sa karera, wala sila sa ibabaw sa ilang mga gusto. Sa partikular, ang mga babaye wala maghunahuna o magdamgo sa pagplano sa usa ka karera sa natad sa mga sistema sa riles. Gitinguha namon nga maglainlain ang among trabaho ug makigtambayayong sa mga unibersidad sa natad sa teknikal ug engineering aron mahimo ang mga batan-on nga mas interesado sa natad sa mga sistema sa riles, nga mao ang paagi sa transportasyon sa umaabot, ug ilakip sila sa ilang gusto sa karera. Nagtrabaho kami aron mapalambo ang kooperasyon dili lamang sa mga unibersidad, apan usab sa mga high school sa bokasyonal, sugod sa usa ka lakang sa unahan.
Ikasubo, ang mga sistema sa riles dili usa sa mga prayoridad sa mga hayskul ug unibersidad. Gusto namon nga pasalamatan ang Beykoz University, nga nakakita sa panginahanglan alang sa mga kwalipikado nga trabahante sa among sektor ug nagtukod sa departamento sa pagdumala sa sistema sa riles. Gusto namon nga ang Rail Systems Basic Education Certificate Program mahimong mapuslanon. ingon siya.
Ang Paagi sa Pagpili sa Husto nga Tawo alang sa Husto nga Trabaho Pinaagi sa Edukasyon
Namulong sa seremonya sa pagpirma sa kooperasyon nga gipahigayon sa Metro Istanbul Alibeyköy Campus nga pagmentinar sa salakyanan nga workshop, ang Deputy Secretary General sa Istanbul Metropolitan Municipality ug Metro Istanbul Chairman sa Board of Directors nga si Zeynep Neyza Akçabay miingon, "Ingon nga Istanbul Metropolitan Municipality, naghimo kami og dakong paningkamot alang sa propesyonal kalamboan ug panarbaho sa mga batan-on. Nakahimo kami ug trabaho alang sa gibana-bana nga 117 ka libo nga mga tawo sa mga opisina sa panarbaho sa rehiyon.
Sa Metro Istanbul, nag-recruit kami og gibana-bana nga 2019 ka mga tawo sukad sa 1200. Lisud kaayo ang pagpangita sa mga trabahante nga gibansay sa usa ka piho nga natad sama sa mga sistema sa riles nga andam gikan sa merkado. Nahibal-an namon nga ang paagi sa pagpili sa husto nga tawo alang sa husto nga trabaho pinaagi sa edukasyon. Sa pagkonsiderar sa mga linya nga ablihan sa sunod nga 5 ka tuig, makaingon kita nga ang Metro Istanbul adunay dako nga potensyal sa pagpanarbaho. Namuhunan gyud kami sa kaugmaon sa mga sistema sa riles pinaagi sa among kolaborasyon sa mga unibersidad. Sa kini nga pirma nga gipirmahan namon alang sa Metro Istanbul, nagpatuman kami usa ka hinungdanon nga plataporma aron mapalambo ang ekosistema sa sektor. Uban sa panan-awon nga atong gibutang sa unahan sa bag-ohay nga mga tuig, dili lamang Metro, apan ang tanan nga IMM ug sa iyang mga subsidiary nahimong usa ka madanihon nga amo alang sa mga batan-on. Tungod kay wala kami magsulti sa mga batan-on nga bansayon ang ilang kaugalingon sa usa ka yano nga pamaagi ug dayon moduol kanamo. Pinaagi sa pagkab-ot, gibutang namon ang mga oportunidad sa ilang atubangan aron makuha nila ang gitinguha nga kahanas sa mga lugar nga among gikinahanglan.
Mahitungod sa Rail Systems Basic Education Certificate Program
Naglakip kini sa pag-istruktura ug pagpatuman sa mga proseso nga may kalabutan sa Rail Systems Basic Training Certificate nga programa, nga naglakip sa batakang pagbansay sa pagbansay sa mga operating workforce sama sa mga drayber sa tren, station supervisors, ug command center staff nga gikinahanglan sa rail system operators.
• Ang panahon sa pagbansay alang sa Sertipiko sa Pagdumala sa Sistema sa Riles gi-istruktura isip 5 ka semana.
• Ang pagbansay naglangkob sa 7 lain-laing mga modules. Kini nga mga module mao ang;
1. Impormasyon sa Dalan-Linya,
2. Impormasyon sa Gahum,
3. Impormasyon sa Pagsenyas,
4. Impormasyon sa Sasakyan sa Sistema sa Riles,
5. Impormasyon sa Negosyo,
6. Integrated Management System,
7. Organisasyonal nga Kultura ug Pagtinabangay.
• Sulod sa kasangkaran sa programa sa sertipiko, usa ka kinatibuk-an nga 60 ka oras nga pagbansay ang ihatag, lakip ang 20 ka oras nga teoretikal nga pagbansay sa unibersidad ug 80 ka oras nga pagbansay sa uma sa Metro Istanbul. Ang mga lugar sa Metro Istanbul gamiton alang sa mga pagbansay sa uma.
• Ang mga partisipante gilauman nga motuman sa usa ka kinatibuk-ang kinahanglanon sa pagtambong sa 70%, gilain alang sa theoretical ug field training.
• Ang pagbansay sa unang 5 nga mga module sa mga sistema sa riles ihatag sa mga eksperto nga tigbansay sa Metro Istanbul Academy. Ang pagbansay sa duha ka modules sa kalidad ug personal nga kalamboan ihatag sa mga lecturer nga gitudlo sa unibersidad.
• Kini nga programa sa sertipiko ablihan sa mga aplikasyon sa Beykoz University sa Septyembre.
• Ang unang programa magsugod sa Oktubre.
• Sulod sa kasangkaran niini nga kooperasyon, ang mga empleyado sa Metro Istanbul ilakip sa mga pagbansay sa unibersidad sa sunod nga mga hugna, aron ang mga pagbansay nga gihatag ubos sa payong sa Metro Istanbul Academy adunay usa ka akademikong disiplina.