21 ka mga organisasyon sa panglawas nga nagporma sa Health and Social Service Unity and Struggle Platform (SABİM) (AHESEN, Ankara Family Physicians Association ANKANED, Genel Sağlık İş, Tabipsen, Ankara Family Health Workers Association, ANKASED, Anadolu Sağlıksen, HEP-SEN, Hürriyeti Sağlıksen, SAHlıksen , Unity and Solidarity Union) nag-welga niadtong 1-2 Agosto 2023 aron madani ang pagtagad sa mga rason sama sa personal ug pinansyal nga katungod sa mga healthcare workers, kapintasan sa healthcare, ug dili angay nga kondisyon sa pagtrabaho. Ingon usa ka sangputanan, usa ka press release ang gihimo aron silotan ang mga trabahante sa pag-atiman sa panglawas nga nangita sa ilang mga katungod ug aron mawagtang ang pagkadili supak sa balaod sa mga silot.
Unity and Solidarity Union Ankara Provincial Representative Dr. Gipahayag ni Murat Yılmaz nga ang mga doktor sa pamilya, mga mananabang-nars sa kahimsog sa pamilya, mga doktor ug mga trabahante sa kahimsog nga nagtrabaho sa tanan nga ubang lebel ania dinhi, ug miingon, "Tungod kay sa Agosto 1-2, 2023, kami adunay katungod sa konstitusyon sa pag-ingon "hunong" sa kapintasan sa pag-atiman sa panglawas ug ang pagkadaot sa atong personal nga mga katungod.Ania kita tungod kay gisilotan kita tungod sa paggamit sa atong katungod sa pag-undang. Ania kita tungod kay; Gipailalom kami sa dili regular nga mga gawi sa pagdisiplina ug mga silot tungod sa among aksyon nga welga, nga usa ka katungod sa unyon, sa Ankara. Samtang ang pipila ka mga direktor sa kahimsog sa distrito sa Ankara wala magsugod sa usa ka imbestigasyon sa parehas nga aksyon, ang pipila nga mga direktor sa kahimsog sa distrito nagsugod sa usa ka imbestigasyon ug gipahamtang ang mga silot sa pagdisiplina. Ingon nga kini nga kakulang sa sumbanan dili igo, lainlain nga mga silot ang gipahamtang sa mga nagtrabaho sa parehas nga sentro sa kahimsog sa pamilya sa mga distrito diin gihatagan ang mga silot, tungod sa mga paghunong sa trabaho kaniadtong Agosto 1-2. Nangutana kami; Unsa ang rason ug katarungan alang sa daghang lain-laing mga pamaagi sa pagdisiplina ug mga pamaagi sa pagdisiplina? "Gusto namon nga pahinumdoman ang mga awtoridad nga usa ka krimen ang pagpugong sa mga paghunong sa trabaho, nga mga katungod sa konstitusyon, labi pa nga silotan sila." ingon siya.
DILI BALAOD ANG MGA PENALTI NGA GIPASABOT!
Si Dr. namahayag nga daghang iregular nga transaksyon ang gihimo kalabot sa mga dokumento sa eksaminasyon. Si Murat Yılmaz miingon, "Daghang mga aksyon ang gihimo sa yugto sa pagsusi-pagsusi nga wala nagsunod sa mga pamaagi ug balaod. Pananglitan; Bisan kung ang mga dokumento sa eksaminasyon ug mga dokumento sa imbestigasyon kinahanglan nga ipahibalo sa tawo kansang depensa gihangyo sa balaod aron hingpit nga magamit ang iyang katungod sa pagdepensa, wala sila gipahibalo kanamo sa administrasyon bisan pa sa among gibalikbalik nga mga hangyo. Bitaw, dili ta magpakahilom bahin sa mga silot sa pagdisiplina nga gihatag kanato nga nakalapas sa balaod, balaod ug bisan sa konstitusyon. Matag usa kanato mangita sa atong mga katungod pinaagi sa mga korte hangtod nga ma-annul ang mga silot. Ang tanan kinahanglang mahibalo niana; Ang atong legal nga sistema mag-annul sa tanan niining mga silot. Tungod kay kini nga mga silot supak sa balaod. ” miingon.
