Pagdaog sa appointment sa magtutudlo nga baldado! Naghimo usa ka pahayag sa hilisgutan, gipaambit ni Türk Sağlık Sen ang usa ka balita bahin sa pakigbisog sa 40 porsyento nga baldado nga magtutudlo nga nagtrabaho sa Kocaeli Children's Homes Coordination Center.
Ang among miyembro, nga nagtrabaho isip magtutudlo sa Kocaeli Children's Homes Coordination Center Directorate, diin siya gitudlo pagkahuman sa pasulit sa promosyon, mihangyo nga ibalhin sa Sakarya, diin nagpuyo ang iyang pamilya, tungod kay siya adunay 40% nga baldado ug aron makapadayon siya. iyang pagtambal sa iyang pamilya.
Usa ka kiha ang gisang-at sa among unyon human ang hangyo sa mga personahe nga gitudlo isip resulta sa promosyon ug pag-ilis sa titulo nga eksaminasyon sa Ministeryo gisalikway, sa basehan nga sila kinahanglan nga mag-alagad sulod sa 3 ka tuig sa dapit nga sila gitudlo.
Ang Kocaeli 2nd Administrative Court, nga naghisgot sa kaso, nagpunting sa pagtagad sa disabled status sa among miyembro sa desisyon niini ug gipunting nga ang prinsipyo sa positibo nga diskriminasyon batok sa mga baldado nga mga tawo gi-regulate sa Artikulo 10 sa Konstitusyon. Sa desisyon sa korte, gitumbok nga ang pasangil sa atong miyembro, kinsa nagmalampuson tungod sa pasulit sa promosyon ug mideklarar sa iyang pasangil niini nga sitwasyon human maestablisar ang proseso sa pagtudlo, bisan pa nga nagpadayon ang iyang pagkabaldado. . Dugang pa, nakahukom nga ipa-annul ang Appointment and Transfer Regulation, tungod kay nakit-an nga higpitan ang mga katungod nga gihatag sa mga baldado sa Konstitusyon ug mga balaod, ug nga dili kini magamit ingon usa ka sukaranan alang niini nga panaglalis, ug nga ang transaksyon ang gikuwestiyon, nga gipasiugdahan nga wala gikonsiderar ang kahimtang sa pagkabaldado, wala subay sa balaod ug kaangayan.
Kinahanglang ihatag ang gikinahanglang mga pasilidad niadtong mangayo ug palusot sa publikong sektor.
Ang pagkomento sa desisyon, ang Chairman sa Turkish Health Union nga si Önder Kahveci miingon, "Ang mga administrasyon sa publiko kinahanglan maghatag mga kinahanglanon nga pasilidad sa mga baldado nga kawani ug kadtong nangayo usa ka gipasagdan nga appointment. Ang paghimo og mga babag sa mga regulasyon alang sa mga sitwasyon sama sa kinabuhi sa pamilya ug kahimsog, nga gigarantiyahan sa Konstitusyon, usa ka problema nga pamaagi. Sa tinuud, sa kaso nga midaog kami, gipunting sa korte nga ang mga katungod nga gihatag sa Konstitusyon ug mga balaod dili mahimong higpitan sa mga regulasyon. "Gihangyo namon nga ang kinahanglan nga mga kahikayan himuon alang sa tanan nga mga empleyado sa publiko aron masulbad kini nga mga sitwasyon nga wala magdangop sa litigasyon," ingon niya.