Ang mga tawo nga nagtrabaho sa mga lawas sa estado ug responsable sa paghimo sa pipila nga mga katungdanan gitawag nga mga kawani sa estado. Ang mga alagad sibil, nailhan usab nga mga alagad sibil, nagpahigayon sa mga serbisyo publiko pagkahuman natudlo. Ang mga katungdanan sa mga kawani sa estado gitino sumala sa institusyon nga ilang gitrabahoan ug sa posisyon nga ilang gihuptan. Pagrekrut sa mga kawani sa gobyerno Mahimo nimong bisitahan ang website sa State Personnel Recruitment aron ma-access ang labing bag-ong kasayuran bahin sa proseso sa pagrekrut ug aron masundan ang kahimtang sa pagrekrut.

Adunay pipila ka mga kondisyon alang sa mga tawo nga mag-aplay alang sa pagrekrut sa mga kawani sa gobyerno. Nagkalainlain kini nga mga kondisyon. Kung maghimo kami usa ka lista sa kinahanglan nga mga kondisyon;

Ingon nga 18 anyos ug dili 35 anyos,
Walay bisan unsa nga kriminal nga rekord nga naglangkob sa usa ka makauulaw nga krimen,
Aron sa pagtuman sa pipila ka mga sumbanan sa panglawas sa tanan nga mga recruitment gawas sa mga baldado,
Pagpasa sa imbestigasyon sa seguridad,
Adunay labing menos usa ka diploma sa high school,

Ang usa ka diploma gikinahanglan, gawas sa mga nagtrabaho sa mga serbisyo sa paglimpyo. Sa bukas nga mga appointment, ang mga kondisyon managlahi depende sa mga kondisyon nga gipangita sa amo. Pagkahuman sa interbyu, magsugod ang proseso sa pagrekrut. Atol niini nga proseso, ang mga kandidato gihangyo alang sa mga dokumento nga naa nila, kung aduna man.

Unsa ang Pagrekrut sa Personnel sa Ospital?

Ang Turkish Employment Agency nagtanyag daghang mga oportunidad alang sa mga tawo nga gusto magtrabaho sa sektor sa pag-atiman sa panglawas. Ang mga ospital nag-recruit og mga personahe alang sa lainlaing mga posisyon. Labi na kini nga mapuslanon alang sa mga tawo nga gusto nga magtrabaho sa mga pribadong ospital ug maghimo usa ka bag-ong panid sa ilang karera.

Ang mga kandidato nga gustong mag-aplay alang sa pagrekrut sa mga personahe sa ospital kinahanglan magtagbo sa pipila ka mga kondisyon. Kung maghimo kita ug lista niini nga mga kondisyon;

Abilidad sa pagtrabaho sa mga shift,
Pagtagad sa hitsura,
Adunay limpyo nga kriminal nga rekord,
Adunay pipila ka mga dokumento.

Dugang pa niini nga mga kondisyon, ang mga kandidato gipailalom sa imbestigasyon sa seguridad ug kadtong nakadawat og positibo nga resulta gikan sa imbestigasyon nagpadayon sa ilang panaw. Adunay daghang lainlaing mga posisyon alang sa pagrekrut sa kawani sa ospital. Aron ilista ang pipila niini nga mga posisyon:

pasyente nga magtatambag,
nars,
manager sa nursing home,
rehistro sa pagdawat sa pasyente,
Pagdawat sa pasyente ug opisyal sa referral,
Pasyente ug tigulang nga tig-atiman,
Kauban,
Kauban sa ospital.

Girekrut ang mga kawani alang niining tanan nga lainlaing mga posisyon. Kini nga pagkalainlain nagtanyag usa ka halapad nga mga oportunidad sa trabaho alang sa mga tawo nga adunay lainlaing mga interes ug abilidad. Ang mga tawo nga gusto mag-aplay alang sa bisan unsang mga posisyon kinahanglan una nga mag-log in sa website sa İŞKUR. Mahimo kang magparehistro isip usa ka nangita og trabaho ug magsugod sa pagpangita og trabaho. Pagrekrut sa mga kawani sa ospital Mahimo nimong makit-an ang tanan nga kasayuran karon bahin sa website sa State Personnel Recruitment.

Unsa ang Public Personnel Recruitment?

Karon, adunay duha ka lainlaing sektor: pribado ug publiko. Kon kita motan-aw sa atong palibot, atong makita nga kadaghanan sa mga tawo sa kasagaran gusto nga mahimong mga alagad sa publiko. Ang mga kawani sa publiko mao ang mga tawo nga nagtrabaho sa sektor sa publiko ug naa sa ilawom sa proteksyon sa estado. Kini nga mga propesyonal nga mga grupo, nga adunay lainlaing ligal nga kahimtang, sa kasagaran gitawag nga mga kawani sa publiko.

Ang mga tawo nga gusto mahimong mga alagad sa publiko kinahanglan nga magtagbo sa pipila ka mga kondisyon. Daghan niini nga mga termino kay kasagaran nga mga termino. Bisan pa, ang pipila nga mga institusyon mahimong mangayo sa KPSS o uban pang mga espesyal nga kondisyon kung mag-recruit sa mga kawani. Kung atong ilista ang gikinahanglan nga mga kondisyon alang sa mga tawo nga gustong mahimong public servant;

Ang usa ka lungsoranon sa Republika sa Turkey,
Dili ihikaw sa mga katungod sa publiko,
Ang pagbaton sa lebel sa edukasyon ug graduation nga gitino sa institusyon diin ang aplikasyon himoon,
Dili makonbikto sa bisan unsang hinungdan,

Ang mga kawani girekrut alang sa lainlaing mga posisyon matag tuig. Naka-update ka usab recruitment sa publiko nga kawani Mahimo nimong sundon ang website sa State Personnel Recruitment alang sa mga balita ug impormasyon.