Ang Anatolian Education Union Manisa Provincial President Yüksel Bayrak miingon, "Ang mga pagtaas nga nadawat matag unom ka bulan nagpabilin nga ubos sa inflation gikan sa unang mga bulan ug ang gahum sa pagpalit sa mga fixed income earners nagkagamay. Tungod kay ang kalainan sa inflation nga gihatag human sa unom ka bulan wala maglakip sa nangaging mga panahon, ang mga kalainan nga nahitabo hangtod nianang puntoha mogawas sa mga bulsa niadtong anaa sa fixed income. Una sa tanan, ang mga kapildihan nga nahitabo sulod sa mga katuigan kinahanglan nga tabonan, ug unya ang mga pagkawala sa inflation kinahanglan nga makita sa mga sweldo matag bulan. Usa ka dugang nga regulasyon sa indikasyon, nga nailhan nga 3600 nga dugang nga timailhan sa sektor sa publiko, gihimo, apan ang pipila nga mga propesyon ug mga titulo wala iapil sa 3600 nga dugang nga timailhan, sa ingon nakabalda ang sukod sa hustisya sa mga empleyado. "Ang gikinahanglan nga legal nga mga pagtuon kinahanglan nga sugdan sa labing madali nga panahon aron ang tanan nga mahulog sa unang degree makabenepisyo gikan sa 1 nga dugang nga mga timailhan, nga usa sa mga saad nga gihimo sa wala pa ang eleksyon," siya miingon.
Ang Manisa Provincial President sa Anatolian Education Union, Yüksel Bayrak, mipahayag nga ang mga trabahante sa publiko nga sektor gibayran ug 1956 ka dugang nga bayad (mga bonus) sa kantidad sa ilang tunga sa bulan matag tuig, subay sa mga Desisyon sa Presidente subay sa Balaod No. 6772 , sukad sa 4. "Uban sa regulasyon nga gihimo sa 2018, ang tanan nga mga retirado makadawat mga bonus sa panahon sa holiday. Sa kini nga kaso, ang bahin lamang sa sektor sa publiko nga wala makadawat mga bonus mao ang mga alagad sibil. Ang estado kinahanglan dili magpihigpihig tali sa mga empleyado. Tungod niini nga mga hinungdan, ang mga alagad sibil kinahanglan usab nga makabenepisyo gikan sa mga bonus nga madawat sa tanan nga mga trabahante sa sektor sa publiko ug madawat sa tanan nga mga retirado.
